微山湖新河應(yīng)收賬款權(quán)益1號(hào)
【微山湖新河應(yīng)收賬款權(quán)益1號(hào)】
【基本要素】：5000萬(wàn) 期限12個(gè)月，
【基準(zhǔn)收益】：20萬(wàn)-50-100-300萬(wàn) ：8.5%-8.8%-9.0%-9.5%（合同收益8.5%）
【資金用途】：用于棚戶區(qū)改造。
【項(xiàng)目亮點(diǎn)】
1、AA平臺(tái)主體融資：山東省XX湖投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（微山縣國(guó)資委100%控股，主體評(píng)級(jí)AA，當(dāng)?shù)氐诙笃脚_(tái)）注冊(cè)資本2.55億，是微山縣主要的安置房建設(shè)主體，主要從事微山縣范圍內(nèi)的棚戶區(qū)改造和基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)等，公司總資產(chǎn)76.59億，負(fù)債率僅39.39%，年凈利潤(rùn)6600萬(wàn)元償還能力強(qiáng)
2、AA發(fā)債主體擔(dān)保：微山縣XX投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（微山縣國(guó)資委100%控股，主體和債券評(píng)級(jí)AA，地方最大政府平臺(tái)）注冊(cè)資本10.5億元，是微山縣重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及公用事業(yè)運(yùn)營(yíng)主體，公司總資產(chǎn)104億，資產(chǎn)負(fù)債率僅50.6%，年凈利潤(rùn)9090萬(wàn)擔(dān)保代償能力強(qiáng)，2020年11月17日發(fā)行3年期5億“20微山01”晚于本項(xiàng)目到期，為本次融資提供連帶責(zé)任擔(dān)保！
3、足額應(yīng)收賬款質(zhì)押：融資方提供足額應(yīng)收賬款質(zhì)押。
【區(qū)域介紹】：山東為GDP排名全國(guó)第三的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)??；濟(jì)寧市為山東省地級(jí)市，山東省政府批復(fù)的淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)中心城市、歷史文化名城、濱水生態(tài)旅游城市，世界儒學(xué)研究與交流中心，京滬鐵路西側(cè)，北京1.5小時(shí)圈。2021年，濟(jì)寧市全市GDP5070.0億元，全國(guó)百?gòu)?qiáng)城市排名51，一般公共預(yù)算收入440.5億元，微山縣2021年GDP為428.47億元，一般財(cái)政預(yù)算收入22.28億。
其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【我是聘用制教師，想知道退休后與正式編制老師有什么不同？】
聘用教師與編制內(nèi)教師養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人賬戶的資金的比例，養(yǎng)老金的計(jì)算等方面幾乎沒(méi)有什么差別，但是編制內(nèi)教師要多繳納職業(yè)年金，而聘用制教師是按照企業(yè)養(yǎng)老金來(lái)執(zhí)行，則不能享受到職業(yè)年金待遇。
對(duì)于養(yǎng)老金，其實(shí)每個(gè)人都是不一樣的，不管你是編制內(nèi)教師，還是聘用制教師，只要在職時(shí)的工資待遇一樣，在養(yǎng)老金的繳費(fèi)方式，養(yǎng)老金的計(jì)算等方面，基本上沒(méi)有什么差距。養(yǎng)老金的計(jì)算都是按照繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶資金余額、退休時(shí)上年度職工月平均工資，退休年齡等因素來(lái)綜合計(jì)算的。作為教師的繳費(fèi)基數(shù)，主要參考的還是本人實(shí)際工資水平，雖然都同屬于教師，但是由于參加工作的年限不同，所評(píng)聘的技術(shù)職稱(chēng)不同，教學(xué)任務(wù)的不同，是否擔(dān)任班主任等，其實(shí)每個(gè)人的工資基數(shù)都是完全不同的。
由于繳費(fèi)基數(shù)的不同，直接導(dǎo)致的就是本人個(gè)人賬戶資金余額的不同。比如編制內(nèi)教師各種各樣的工資加起來(lái)是每月6000元，那么按照8%的比例扣繳本人繳費(fèi)的比例，每月計(jì)入個(gè)人賬戶的資金就是480元，但是如果自己的工資收入每月加起來(lái)只有5000元，個(gè)人繳費(fèi)的比例是沒(méi)有變化的，進(jìn)入個(gè)人賬戶的資金比例還是8%，每月個(gè)人賬戶資金余額就為400元，本人工資越高，繳費(fèi)基數(shù)就越高，進(jìn)入個(gè)人賬戶的資金就越高，最終個(gè)人賬戶的資金余額也就會(huì)越高。除了繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，編制內(nèi)教師還要繳納職業(yè)年金。職業(yè)年金作為編制內(nèi)教師的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，也是屬于強(qiáng)制性繳納的范疇，繳費(fèi)比例為12%，其中單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為4%，單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)全部納入個(gè)人賬戶管理。在同等繳費(fèi)的情況下，職業(yè)年金往往會(huì)高于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
在辦理退休時(shí)，不管是編制外教師還是編制內(nèi)教師，只要沒(méi)有視同繳費(fèi)年限的，編制內(nèi)教師的養(yǎng)老金總額為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、職業(yè)年金三個(gè)部分之和；聘用制教師如果沒(méi)有繳納職業(yè)年金的，養(yǎng)老金總額為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之和。與編制內(nèi)教師相比，缺少了職業(yè)年金。而職業(yè)年金由于是按照12%計(jì)入個(gè)人賬戶的，比個(gè)人計(jì)入賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)資金還要高出四個(gè)百分點(diǎn)。也就是說(shuō)，如果在開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí)，就開(kāi)始繳納職業(yè)年金，在辦理退休時(shí)由于職業(yè)年金賬戶要高出養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶4%，由于職業(yè)年檢的計(jì)算方式和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式都是按照個(gè)人賬戶總額來(lái)除以相對(duì)應(yīng)的領(lǐng)取月數(shù)，所以每月的職業(yè)年金也會(huì)高于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金4%左右。
綜上所述，聘用制教師和編制內(nèi)教師，都是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的來(lái)領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金計(jì)算方式?jīng)]有什么變化，但是養(yǎng)老金的具體內(nèi)容上還是有差別的。編制外教師是按企業(yè)職工的方式計(jì)算養(yǎng)老金，沒(méi)有職業(yè)年金；編制內(nèi)教師是按照事業(yè)單位養(yǎng)老金的計(jì)算方式計(jì)算養(yǎng)老金，要增加職業(yè)年金。如果是在繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限，個(gè)人賬戶資金余額、退休地和退休年齡等相同的情況下，編制內(nèi)教師每月的養(yǎng)老金要比聘用制教師每月要多12%的職業(yè)年金收入。
股票分紅需要持股多久，股票分紅有幾種方式
投資者購(gòu)買(mǎi)上市公司的股票，投資該公司，并享有分紅的權(quán)利。那么，股票分紅需要持股多久？股票分紅是好是壞？
分紅需要持股多長(zhǎng)時(shí)間？
股票的分紅與持有時(shí)間無(wú)關(guān)。只要你在分紅，之前持有該股的股票，你就可以獲得紅利。然而，股票收入的股息扣除與持有時(shí)間有關(guān)：
1.如果持股時(shí)間超過(guò)1年，稅負(fù)為5%。
2.持有時(shí)間在一個(gè)月到一年之間，稅負(fù)為10%。
3.如果持股時(shí)間少于一個(gè)月，稅負(fù)為20%。
首先，分紅有四個(gè)原因
強(qiáng)制性分紅：常見(jiàn)于國(guó)有企業(yè)。他們的主要股東是國(guó)資委，財(cái)政部和其他要求企業(yè)按時(shí)“供貨”的國(guó)家部門(mén)。
現(xiàn)金流充裕且無(wú)回報(bào)的善用：公司凈資產(chǎn)的收益率值相對(duì)較低，現(xiàn)金使用能力差或根本不需要。盡可能將利潤(rùn)分配給股東是一個(gè)更好的選擇。
吸引長(zhǎng)期投資者和穩(wěn)定股價(jià)：一些上市公司規(guī)定了最低年度分紅。這將吸引大量長(zhǎng)期資金投資者，如保險(xiǎn)和社保，這將有助于穩(wěn)定股價(jià)。
短期內(nèi)企業(yè)賺了很多錢(qián)：例如，企業(yè)賣(mài)掉了他們長(zhǎng)期持有的一棟建筑，當(dāng)他們?cè)诙唐趦?nèi)獲得很大利潤(rùn)時(shí)，他們把收益從分紅或一些周期性很強(qiáng)的行業(yè)中拿出來(lái)，當(dāng)這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展時(shí)，利潤(rùn)很高，然后利潤(rùn)會(huì)被分紅的大股東獲得，比如最近幾年的鋼鐵行業(yè)。然而，這些主要是短期的，超高的分紅難以維持。
當(dāng)然，也有一些公司對(duì)分紅“慷慨”以吸引資金對(duì)股價(jià)進(jìn)行投機(jī)。我們需要對(duì)這些公司保持警惕。
股票分紅的三種方式：
1.給股東的現(xiàn)金支付。這是最常見(jiàn)的形式。
2.第二是向股東派發(fā)股票。這種方式的主要目的是讓資金留在公司，擴(kuò)大其業(yè)務(wù)，追求公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
3.第三種形式是實(shí)物分配，即公司產(chǎn)品作為股息和紅利分配給股東。
收集方法
在上海證券證券交易所收到的紅股和紅利根據(jù)上海證券的交易規(guī)則，投資者享有的紅股和紅利自動(dòng)轉(zhuǎn)入賬戶。股權(quán)的登記日期(利息)為R日，除息(利息)的基準(zhǔn)日為R日。投資者的紅股在第一天自動(dòng)到達(dá)并可以交易，而股息在第二天自動(dòng)到達(dá)。投資者可以及時(shí)檢查和確認(rèn)。如果有任何問(wèn)題，他們應(yīng)該向證券銷(xiāo)售部的工作人員咨詢。
深圳證券證券交易所收到紅股和紅利根據(jù)深圳證券證券交易所的交易規(guī)則，投資者的紅股將在R日第3天自動(dòng)到達(dá)并可以交易，紅利將在R日第5天自動(dòng)到達(dá)，投資者可以及時(shí)查詢和確認(rèn)。
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