2022年山東濟寧兗州融通債權1號
【2022濟寧兗州融通債權1號】
規(guī)模：不超過人民幣1億元。
期限：12個月
1號：一年期：30-50-100-300萬：8.8%-9%-9.3%-9.5%
資金用途：用于補充發(fā)行人流動資金。
起息日：每日成立，季度付息。
【融資方】濟寧市XX有限公司
公司成立于2013年05月10日，注冊資本為2億元，濟寧市XX區(qū)國資委唯一股東及實控人，AA評級主體，債項評級AA+（共存續(xù)1只債券，債券余額3.9億）。截止2021年12月，總資產(chǎn)為64.32億；凈資產(chǎn)22.82億；總營收5.38億，相比去年同期增長5.92%。公司主要負責兗州區(qū)內(nèi)基礎設施建設、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營建設、建設工程設計施工等，是兗州區(qū)城市建設領域的重要投融資主體之一，可獲得政府的資金支持。截止至2021年末，對政府部門其他應收賬款為10.25億元，占應收賬款總額的98.79%。對政府部門其他應收賬款為17.16億元，占其他應收總額的88.38%。
【增信措施】
【擔保方】濟寧市XX有限公司
成立于2002年，注冊資本為370117.51萬元，濟寧市兗州區(qū)國資委唯一股東及實控人，該區(qū)域第一平臺公司！主體及債券評級AA+，存續(xù)債券24只，債券余額達137.9億元。公司主城鄉(xiāng)基礎設施建設投資經(jīng)營，其業(yè)務在區(qū)域內(nèi)具有一定的專營性，是兗州區(qū)重要的城市基礎設施投資建設主體，主要經(jīng)營包括市政工程、土地整理等。市政代建業(yè)務收入來源較有保障，持續(xù)性較好，且有望持續(xù)獲得較大力度的外部支持。截止2021年12月底，總資產(chǎn)486.72億，凈資產(chǎn)206.61億，總營收72.38億。截止至2021年末，對政府部門應收賬款為80.15億元。對政府部門其他應收賬款為61.63億元。
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【商業(yè)養(yǎng)老保險哪種好？ 有哪些種類和好處怎樣來選擇？】
商業(yè)養(yǎng)老保險哪種好?這個也是迄今為止來說一個很重要的話題了，目前，中國老齡化現(xiàn)象也不斷嚴重，隨著生育率下降與人均壽命的延長，中國已經(jīng)成為老齡人口最多的國家
在過去，我們依靠的是國家的基本養(yǎng)老保險，但是現(xiàn)在按照目前老齡化趨勢，我認為商業(yè)養(yǎng)老保險應該是大多數(shù)人普遍的選擇了，那么問題來了，到底商業(yè)養(yǎng)老保險哪種好?
種類有哪些？有哪些好處？該怎么選擇？這些問題我們接下來一一來探究。
商業(yè)養(yǎng)老保險哪種好?
我個人認為這是因人而異的，目前的保險產(chǎn)品，能做養(yǎng)老金的產(chǎn)品，基本上都是年金型的產(chǎn)品，也有一些兩全型的產(chǎn)品，還有一些終身壽險也可以，至于是不是分紅，還是萬能其實我感覺并不重要。我認為還是要因人而異看你適合哪種再去權衡考慮。
商業(yè)養(yǎng)老保險有那些種類?
如何選擇？一、萬能型：通俗來講也就是說，如果你自制能力不強，就是愛亂花錢，無法管控住自己日常的開支的話，可以購買它可以靈活的來應對收入和理財目標的變化，這個的話只要到了合同約定的領取時間，投保人就可以每年領取養(yǎng)老金，一直領到終身或約定時間。
二、分紅型：這種適合比較理財保守的人，不愿意承擔風險，這類人的話養(yǎng)老保險會有一定分收益，收益會包含有兩種，第一種就是確定不變的保底利率，第二就是根據(jù)保險公司營業(yè)情況而變化的分紅收益；
三、傳統(tǒng)型：適合比較理性的人，能堅持長期投資的人，它主要是根據(jù)保險合同里約定的內(nèi)容，在約定時間領取一定的養(yǎng)老金；
四、投連險：這種適合比較年輕，能承受一定風險的人，比較自己有自制力，可以堅持自己能夠長期投資的人，這是一種壽險與投資相結(jié)合的新型壽險產(chǎn)品。
購買商業(yè)養(yǎng)老保險對我們來說有什么益處？我認為，第一，它可以掌握自主權。購買商業(yè)養(yǎng)老保險的人可以根據(jù)自己現(xiàn)在的經(jīng)濟財務能力，以及未來對自己年老以后的規(guī)劃啊什么的，自主去選擇自己的繳費期限，養(yǎng)老保額，第二，它可以讓你強制儲蓄，每月固定存入一筆錢，可以防止自己胡亂花費，確保自己老了以后可以無后顧之憂，第三的話，它可以讓你每個月都可以領取一定的養(yǎng)老金，免得讓自己提前花光自己手中的錢。
最后，對于商業(yè)養(yǎng)老保險哪種好?
我想告訴大家的是大多數(shù)養(yǎng)老保險產(chǎn)品的繳費時間都比較長，所以我們在選購養(yǎng)老保險時，可以根據(jù)我們的經(jīng)濟狀況選擇合適的繳費期限，這樣平均到每年的保費也不會很高，對于經(jīng)濟狀況較緊張的家庭也不會造成太大影響，并且也能夠在儲蓄養(yǎng)老保險金的同時，不對我們的生活產(chǎn)生影響。
公司股權如何分配，公司股權分配的模式及股權機制
股權分配是每個公司的問題。公司股權如何分配公司在起步時期沒有處理好，很可能為失敗埋下伏筆。公司創(chuàng)業(yè)達到一定階段，基本步入正軌時，最容易出現(xiàn)分歧，最終導致公司衰敗。初創(chuàng)公司應考慮公司治理的問題，避免一股獨大，獨斷專權。
公司股權如何分配常見的三種股權分配模式:
1 絕對控股型
該模式的經(jīng)典方式是創(chuàng)始人占三分之二以上，即百分之六十的股權，合伙人占百分之十的股權，團隊股權占百分之十五。這種模式適合投資最多、能力最強的創(chuàng)業(yè)者。在股東內(nèi)部，雖然絕對控股形式一般意義上是民主的，但最終決定由所有者做出，所有者擁有一票決定/否決的權利。
2 相對持有型
該模式的經(jīng)典方式是創(chuàng)始人持股百分之五十一，合伙人持股百分之三十四，員工持股百分之十五。在這個模型中，除了一小部分集體決策的事情（如增資、解散、更新公司章程等），其主要部分是還是董事或公司首腦的決定。當擔還有就是關于員工股權激勵的問題也要考慮到。
3 不控股型
該模型的配置方式為創(chuàng)始人持股百分之三十四，合伙人持股百分之五十一，激勵股持股百分之十五。這種模式主要用于合作伙伴的團隊能力的促成，每個人都具有較強的能力的情況。老板只有戰(zhàn)略比較優(yōu)勢，所以基本合伙人的權益相對平均。
公司股權如何分配除了確定股權分配之外，有關股權的機制設立問題也是重中之重。
在創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展過程中，發(fā)生某種特定情況創(chuàng)始人離開公司就涉及了退出機制，如果不設定退出機制，在中途退出會損壞公司股權分配利益而造成不公平，且導致了創(chuàng)業(yè)失敗。
1 設立股東股權的退出機制
退出的合伙人一方面全部或部分收回股權，必須承認合伙人的歷史貢獻按照一點的價錢回購或者折價回購，并且涉及兩個因素，一個是退出價格基數(shù)，一個是溢價/或折價倍數(shù)。由所有股東按照持股比例回購；由最大股東或者反對退出的股東回購。
2 股權與分紅權的分離
股利權利與股權可以分離，表決權在理論上也可以分離。對于較大的貢獻率伙伴，可給予更大的分紅權，而且要承擔更大的風險，同時也讓更多的股權。
3股權協(xié)議的約定
某一些管理公司進行股權的合伙人在創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中不斷出現(xiàn)了道德利益，違背創(chuàng)業(yè)服務企業(yè)經(jīng)濟利益的行為，比如泄密或者攜帶知識產(chǎn)權另立門戶等，公司建立初期應相應制定協(xié)議來限制。
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