山東政信：聊城 -“江北水城·運(yùn)河古都”
【高唐城投集團(tuán)2022年債權(quán)】
市場首發(fā)
2倍應(yīng)收賬款質(zhì)押
4.6萬㎡土地抵押
主體為當(dāng)?shù)刈畲蟪峭豆?
【產(chǎn)品規(guī)模】總規(guī)模1億，分期發(fā)行；
【期限】12個(gè)月；
預(yù)期收益率：7.5%
【付息方式】打款當(dāng)日起息，季度付息；
【發(fā)行方】XX城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
是經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的綜合性政府投融資企業(yè)，前身為GT公有資產(chǎn)運(yùn)營有限公司，總資產(chǎn)120億。業(yè)務(wù)涵蓋城市開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運(yùn)營、投資與資產(chǎn)管理、各類工程建設(shè)活動(dòng)、文旅服務(wù)，形成多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，是當(dāng)?shù)爻鞘虚_發(fā)建設(shè)的重要平臺(tái)，償債能力強(qiáng)。
【擔(dān)保方】XX金誠實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
實(shí)控人為GT縣CZ局，經(jīng)營范圍包含產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資、市政工程管理、園林綠化工程、企業(yè)工程管理咨詢服務(wù)；是當(dāng)?shù)刂饕幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)平臺(tái)，發(fā)展穩(wěn)定，負(fù)債低，擔(dān)保能力強(qiáng)。
【區(qū)域優(yōu)勢】
聊城市，擁有5000余年的歷史，是國家歷史文化名城，運(yùn)河文化代表地，有“江北水城，運(yùn)河古都”之稱。GT縣隸屬聊城市，屬于中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、京津冀協(xié)同發(fā)展區(qū)、省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈和山東西部經(jīng)濟(jì)隆起帶等國家和省區(qū)域戰(zhàn)略疊加區(qū)。
2021年，聊城市地區(qū)生產(chǎn)總值2642.52億元，比上年增長8.4%。GT縣2021年全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值169.03億元，同比增長6%，比2019年增長11.1%，兩年年均增長5.4%；完成一般公共預(yù)算收入13.2億元，同比增長5.5%，比上年（2.7%）提升2.8個(gè)百分點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出平穩(wěn)健康、穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢。

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其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【興業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部招模型開發(fā)、合規(guī)、評級管理等崗位】
　　興業(yè)銀行1988年誕生于福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產(chǎn)管理、消費(fèi)金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個(gè)領(lǐng)域的中國主流商業(yè)銀行集團(tuán)，穩(wěn)居全球銀行30強(qiáng)、世界500強(qiáng)。 　　興業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部系總部設(shè)在福州的總行一級管理部門，現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要，面向社會(huì)招聘若干名工作人員。我們誠摯地歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的各類專業(yè)人才加入我們的行列。招聘崗位及具體要求如下： 　　一、應(yīng)聘人員基本條件 　　（一）數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、金融工程、金融學(xué)等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷； 　?。ǘ┚哂?年以上的商業(yè)銀行或咨詢公司巴塞爾協(xié)議信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 　?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各類風(fēng)險(xiǎn)模型開發(fā)，至少精通一種定量分析軟件（如sas、matlab、R、Python等），熟悉數(shù)據(jù)庫; 　?。ㄋ模┚哂蠧FA、FRM或CPA等資格證書、美國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽一等獎(jiǎng)以上、中國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽二等獎(jiǎng)以上、全國研究生數(shù)學(xué)建模競賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先； 　?。ㄎ澹┚邆鋬?yōu)良的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較強(qiáng)文字組織和書面表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新； 　?。┥硇慕】担挲g在35周歲（含）以下。 　　二、招聘崗位（工作地點(diǎn)均為福州） 　　（一）模型開發(fā)崗 　　1、崗位職責(zé)：跟蹤關(guān)注巴塞爾協(xié)議相關(guān)監(jiān)管動(dòng)態(tài)及風(fēng)險(xiǎn)模型理論發(fā)展，收集整理相關(guān)資料進(jìn)行解讀與研究；開展本行信用風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，按需對內(nèi)部評級模型、經(jīng)濟(jì)資本模型或其他信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)模型進(jìn)行開發(fā)、監(jiān)測、維護(hù)及更新；參與本行信用風(fēng)險(xiǎn)模型管理體系設(shè)計(jì)與搭建，制定并完善相關(guān)政策制度；參與本行巴塞爾協(xié)議高級方法實(shí)施推進(jìn)工作，促進(jìn)模型及支持體系的持續(xù)優(yōu)化完善。 　　2、崗位要求：了解巴塞爾協(xié)議并熟悉相關(guān)監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)模型的開發(fā)過程，具有2年以上的商業(yè)銀行或咨詢公司巴塞爾協(xié)議信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部評級模型、經(jīng)濟(jì)資本模型或其他信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，至少精通一種定量分析軟件（如Sas、Matlab、R、Python等），熟悉數(shù)據(jù)庫；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、獨(dú)立分析判斷能力和研究能力等；有CFA、FRM或CPA等資格證書及博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。 　　（二）內(nèi)評驗(yàn)證崗 　　1、崗位職責(zé)：跟蹤分析和深入研究巴塞爾協(xié)議和國內(nèi)監(jiān)管要求，制定零售（或非零售）內(nèi)評體系驗(yàn)證管理辦法和操作規(guī)程，搭建和完善內(nèi)評驗(yàn)證制度體系；負(fù)責(zé)對零售（或非零售）內(nèi)評模型及其支持體系實(shí)施投產(chǎn)前全面驗(yàn)證、定期持續(xù)監(jiān)控和投產(chǎn)后全面驗(yàn)證，并出具相關(guān)驗(yàn)證和監(jiān)控報(bào)告；負(fù)責(zé)跟蹤、推動(dòng)驗(yàn)證和監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題的整改，促進(jìn)零售（或非零售）內(nèi)評體系持續(xù)改進(jìn)等。 　　2、崗位要求：了解巴塞爾協(xié)議和熟悉監(jiān)管政策，對內(nèi)評體系驗(yàn)證有深刻的理解；能夠熟練使用SAS進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析、建模分析，有較強(qiáng)的SAS編程能力；具有零售（或非零售）內(nèi)評模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉模型的開發(fā)過程；具有零售（或非零售）內(nèi)評模型及其支持體系驗(yàn)證和監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、獨(dú)立分析判斷能力和研究能力等；有國有或股份制銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 　　（三）風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量崗 　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本行內(nèi)評法風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)業(yè)務(wù)計(jì)量政策、制度和流程的制定；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求編寫、系統(tǒng)的用戶測試以及系統(tǒng)的日常運(yùn)維；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量結(jié)果的數(shù)據(jù)分析；監(jiān)控各機(jī)構(gòu)、各條線和各行業(yè)的內(nèi)評法風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量結(jié)果，提出管理措施并組織實(shí)施。 　　2、崗位要求：熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)，擅長銀行數(shù)據(jù)分析，具有巴塞爾協(xié)議實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的、熟悉shell、Oracle或python等軟件者優(yōu)先。 　　（四）評級管理崗 　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本行內(nèi)部評級體系的建設(shè)和實(shí)施；制定、修改和解釋內(nèi)部評級政策、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程；監(jiān)測內(nèi)部評級運(yùn)行情況；開展內(nèi)部評級系統(tǒng)管理、建設(shè)、維護(hù)和改進(jìn)；指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全行內(nèi)部評級相關(guān)工作，推進(jìn)全行內(nèi)部評級規(guī)范化、專業(yè)化運(yùn)作；推動(dòng)內(nèi)部評級結(jié)果的實(shí)施應(yīng)用；負(fù)責(zé)全行內(nèi)部評級體系運(yùn)行報(bào)告和信息披露工作。 　　2、崗位要求：熟悉巴塞爾協(xié)議內(nèi)部評級理論知識(shí)，掌握銀行信貸業(yè)務(wù)基本流程；了解相關(guān)監(jiān)管政策，具備國有或股份制銀行內(nèi)部評級相關(guān)管理或操作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、文字表達(dá)和資料整理能力。 　　（五）巴塞爾協(xié)議合規(guī)推進(jìn)崗 　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)行使巴塞爾協(xié)議辦公室職責(zé)，推進(jìn)巴塞爾資本協(xié)議統(tǒng)籌規(guī)劃和實(shí)施；開展巴塞爾協(xié)議合規(guī)達(dá)標(biāo)相關(guān)工作，開展巴塞爾協(xié)議相關(guān)領(lǐng)域研究。 　　2、崗位要求：了解國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢，熟悉巴塞爾協(xié)議和國內(nèi)外相關(guān)資本監(jiān)管政策；具備國有或股份制商業(yè)銀行巴塞爾協(xié)議相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有出色的資料整理能力、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、獨(dú)立分析判斷能力和協(xié)調(diào)溝通能力。 　?。﹥?nèi)部資本充足評估崗 　　1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)并監(jiān)控巴塞爾協(xié)議第二支柱建設(shè)體系的運(yùn)行，開展銀行內(nèi)部資本充足評估程序，推動(dòng)主要風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別、評估、計(jì)量和監(jiān)測，測算第二支柱資本附加水平，編制第二支柱相關(guān)運(yùn)行分析報(bào)告。 　　2、崗位要求：熟悉巴塞爾協(xié)議相關(guān)理論知識(shí)，掌握銀行授信業(yè)務(wù)基本流程；了解相關(guān)監(jiān)管金融政策，具備國有或股份制銀行巴塞爾協(xié)議相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、資料整理和協(xié)調(diào)溝通能力。 　　三、報(bào)名須知 　?。ㄒ唬┯幸鈶?yīng)聘者請于2021年4月1日前將應(yīng)聘材料電子版本通過電子郵件發(fā)送至fqc cib.com.cn，郵件主題、應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)材料請按“應(yīng)聘崗位”+“應(yīng)聘人姓名”+“手機(jī)號碼”方式命名，郵件大小不超過1.5M。具體應(yīng)聘材料包括：1、興業(yè)銀行應(yīng)聘申請表（請?jiān)斠姼郊?、各類證明材料，包括但不限于學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等；3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎(jiǎng)證書等；4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。 　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 　　（三）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。 　?。ㄋ模┪幢讳浻萌藛T的材料將予保密，恕不退還。 　　詳情見：興業(yè)銀行官網(wǎng)

股票分紅是怎么分的 股票分紅前后買賣技巧
　　股票分紅是股份制公司在公司的利潤中拿出一部分作為投資者的紅利，簡單來說就是，咱們是合伙開公司的，這到了算一下賺了多少錢，留一部分做為公司的發(fā)展資金，另一部分按大家的股份分了。那么股票分紅是好還是不好呢。下面我們來看一下1.分紅之后，股價(jià)將會(huì)下跌，總資產(chǎn)也不會(huì)改變。分紅的意義是什么 　　當(dāng)我們投資股票時(shí)，我們得到的是股權(quán)，和分紅的基本權(quán)益。從短期來看，分紅對資產(chǎn)變動(dòng)沒有影響，但從長期來看，它將產(chǎn)生巨大的復(fù)利效應(yīng)。例如，如果你分紅獲得現(xiàn)金，你可以再次購買該公司的股份，這樣你持有的股份總數(shù)將會(huì)增加，在未來一年你將獲得更多的分紅。當(dāng)然，本文只是一個(gè)簡單的例子。現(xiàn)實(shí)中要考慮公司未來的業(yè)績會(huì)不會(huì)改變。 　　2.在分紅之前買股票好還是在分紅？之后買股票好 　　因?yàn)楣蓛r(jià)會(huì)除權(quán)，所以分紅之前買和分紅之后買是一樣的，還有一些短線投資者想賭一把填權(quán)后的行情，這里就不討論了。 　　分紅的意義，我們從兩個(gè)方面考慮分紅。 　　1.從長遠(yuǎn)來看，分紅對股東意義重大。 　　假設(shè)A公司業(yè)績很穩(wěn)定，分紅每年每股1元。小明花了1000元，股價(jià)10元，買了a公司的100股，每年我得到100元的分紅，十年后小明的本金被收回。然而，小明仍然是公司的股東，持有100股股份，未來他還享受100元的分紅。換句話說，你的一個(gè)朋友開了一家公司，邀請你入股。年度利潤按持股比例分配，你投資的本金不還你。 　　2.填權(quán)是必然的嗎？ 　　假設(shè)一家公司的業(yè)績非常穩(wěn)定，而且可以是分紅和每年每股1元。第一年股價(jià)10元。分紅之后，小明每股收到1元現(xiàn)金，股價(jià)變成了9元。只要其他人認(rèn)為公司未來業(yè)績不錯(cuò)，他們?nèi)匀豢梢阅玫?元左右的分紅，他們就會(huì)以合適的價(jià)格買入股票，推高股價(jià)。這是正確的填充。如果不填權(quán)，第二年股價(jià)9元，分紅還是1元每股。分紅之后，股價(jià)將變成8元。是不是更有吸引力？從理論上講，如果沒有一直配股，股價(jià)會(huì)在第九年分紅之后直接變成1元。也就是說，如果你花1元錢，你可以成為公司的股東，享受每年1元的現(xiàn)金分紅，股息收益率為100%。填權(quán)不是必然的。如果你以很高的價(jià)格買了一只公司股票，很難說以后會(huì)填權(quán)。 　　比如A公司內(nèi)在價(jià)值10元，你卻以50元的價(jià)格買了它的股票。分紅除權(quán)后，這個(gè)股價(jià)對別人沒有吸引力，所以沒人會(huì)以50元的價(jià)格回購。如果股價(jià)持續(xù)下跌，分紅對投資者來說幾乎毫無意義。還有一種情況，A公司業(yè)績惡化，以后每股只能持有分紅和0.1元，現(xiàn)在幾乎不可能填權(quán)。如果股票保持高分紅，至少公司的表現(xiàn)是真實(shí)的，這可以幫助我們選擇真正優(yōu)秀的股票。 　　關(guān)于股票分紅就介紹到這里想要了解更多關(guān)于股市投資的可以看下股票退市規(guī)則