項(xiàng)目要素

產(chǎn)品期限: 24個(gè)月付息方式: 每季度風(fēng)控措施: 保證擔(dān)保，應(yīng)收帳款

募集規(guī)模: 2億政信標(biāo)的: 政府基建政信區(qū)域: 山東

募集進(jìn)度: 募集中，打款當(dāng)日起息，剩余5000萬

收益計(jì)算

預(yù)期年化收益: 10萬 8.8%；50萬 9.0%；100萬 9.2%；300萬 9.4%

發(fā)行方

ZCLM建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

用途

資金用于補(bǔ)充流動(dòng)資金

擔(dān)保方

亮點(diǎn)

首次發(fā)行+各大信托同款+山東市場(chǎng)最強(qiáng)政信，AA平臺(tái)融資，AA+平臺(tái)擔(dān)保！

風(fēng)控措施

1、ZCCZ控股集團(tuán)有限公司提供全額無條件不可撤銷的無限連帶責(zé)任保證擔(dān)保；

2、融資方提供足額應(yīng)收賬款質(zhì)押。

其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【自己在網(wǎng)上理財(cái)存了五萬拿不出來了，該怎么呢？】
　　投資有風(fēng)險(xiǎn)，網(wǎng)上理財(cái)要謹(jǐn)慎。網(wǎng)絡(luò)理財(cái)擔(dān)心的并不是收益能有多少，而是本金風(fēng)險(xiǎn)有多高，近幾年很多騙子騙法高明，通過各種手段把投資人誘導(dǎo)到某些網(wǎng)站或者下載某個(gè)APP投資，最后一旦本金存入后要賺錢難，要取回本金更難。 　　在投資時(shí)需要了解對(duì)方介紹的產(chǎn)品收益是否過于夸大，對(duì)方介紹的平臺(tái)是否合法，有沒有相關(guān)的資質(zhì)，有沒有聯(lián)系電話或者先在網(wǎng)絡(luò)上查詢是否存在負(fù)面報(bào)導(dǎo)都是避免自己掉入被騙的陷阱，因?yàn)橐坏┍或_，就算報(bào)警要尋找騙子也是需要時(shí)間，也存在因?yàn)槭蔷W(wǎng)絡(luò)投資很難能找到騙子的可能性，只有投資人自己先做好防范被騙才行。 　　那當(dāng)下都有哪些騙人手段，被騙要如何處理？ 　　1，電話營銷推薦非法平臺(tái)。投資人會(huì)接到各種電話營銷推薦某些理財(cái)平臺(tái)，或者前期先免費(fèi)體驗(yàn)，然后當(dāng)投資人慢慢選擇信任后開始誘導(dǎo)投資人投入資金獲取收益，最后就是錢存入后難以取回。這種方式如果被騙就要收集聊天記錄，留存匯款單子，包括和對(duì)方聯(lián)系時(shí)的各種信息。 　　如何防范：此類電話營銷推薦理財(cái)平臺(tái)大多數(shù)都是為了收取會(huì)員費(fèi)，如果是碰到推薦非法平臺(tái)的堅(jiān)決不能信，投資人最好拒絕接收電話和拒絕體驗(yàn)。 　　2、網(wǎng)絡(luò)“美女”誘導(dǎo)理財(cái)。投資人會(huì)在網(wǎng)絡(luò)被“美女”添加，然后在一番誤解后對(duì)方開始噓寒問暖，此類騙局最早出現(xiàn)在茶葉女和支教女方面，主要是為了買茶誘導(dǎo)消費(fèi)者，但是一些非法平臺(tái)運(yùn)用此方法假扮“美女”后會(huì)讓投資人加入某些群，最后讓投資人在群里各種誘導(dǎo)下取得信任把錢投入到虛假的理財(cái)平臺(tái)。 　　如何防范：此類營銷方式就是捉住了男人好色的心理，其實(shí)這些“美女”都是一些小年輕在公司假扮的托，為了騙取客戶合作費(fèi)用和本金，只要不隨便添加陌生又無事獻(xiàn)殷勤的“美女”即可。 　　3、直播間“專家”騙局。無論是短信收到直播間信息，還是加入某個(gè)群后推薦直播間，都不要隨便信任，這些直播間所謂的“大師”都是打著懸壺濟(jì)世的說法，看到眾生虧錢而幫助，背后是披著羊皮的狼。前期各種誘導(dǎo)取得信任后，后面一旦把錢投入某個(gè)ＡPP，最后很難取出，連本金都被騙去。 　　如何防范：任他們吹拉彈唱，你不用太動(dòng)心，天下沒有免費(fèi)的午餐，他們僅僅是為了騙取你的本金。遇到此類事件上當(dāng)受騙，要截取網(wǎng)絡(luò)客服和你的聊天記錄，匯款記錄，最好和其它受騙人員一起報(bào)案，增加事件曝光度。 　　總之，網(wǎng)絡(luò)理財(cái)要多份心，不要看到超高的收益就盲目投資，只要說收益翻倍的都是忽悠，超過10%的理財(cái)收益產(chǎn)品都是存在高風(fēng)險(xiǎn)的。而且投資人資金匯入一些平臺(tái)要當(dāng)心，非法平臺(tái)一旦資金進(jìn)入要出來難，尤其是國內(nèi)明令禁止的投資項(xiàng)目不能碰，就算短期看似無風(fēng)險(xiǎn)，不保證后面不會(huì)出事，雖然你想賺的是利息，但是大多非法平臺(tái)可是要賺你的本金。

2016年社保繳費(fèi)基數(shù)公布
　　社保繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。據(jù)小編了解到2016年社保繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)公布，下面小編就為大家整理了幾個(gè)城市的社保繳費(fèi)基數(shù)，供大家參考! 　　無錫2016年社保繳費(fèi)基數(shù) 　　據(jù)悉，從2016年8月1日起，參保人員(不含個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)的上限為16800元，下限為2678元。上限按年度內(nèi)累計(jì)月平均計(jì)算。從2016年8月1日起，市區(qū)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)一檔為2678元、二檔為3375元、三檔為3832元、四檔為4273元、五檔為4832元、六檔5149元、七檔16800元。江陰市、宜興市2016年度個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)方案，由兩市(縣)報(bào)市人社局備案后執(zhí)行。基于我市即將啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，市區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基本繳費(fèi)工資基數(shù)暫按上年每月7252元執(zhí)行。 　　另悉，2016年7月1日至2017年6月30日期間達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為5600元，計(jì)算當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)的基數(shù)為67200元，計(jì)算最低繳費(fèi)系數(shù)使用的月繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)為3089元。 　　上饒2016社保繳費(fèi)基數(shù)及比例 　　2015年度江西在崗職工月平均工資為4244元。因此，上饒市2016年度(2016年1月1日至2016年12月31日)參保單位職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)予以明確：參保單位職工月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%為月繳費(fèi)基數(shù)，即月最低繳費(fèi)基數(shù)為2547元;高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按300%為月繳費(fèi)基數(shù)，即月最高繳費(fèi)基數(shù)為12732元。 　　2016年上饒社保繳費(fèi)比例最新調(diào)整 　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%; 　　失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%; 　　工傷保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳; 　　生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳; 　　醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6%，個(gè)人繳2%。 　　據(jù)溫州人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：此次調(diào)整是經(jīng)市政府批準(zhǔn)，根據(jù)《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市社會(huì)保險(xiǎn)委員會(huì)全體會(huì)議紀(jì)要的通知》(溫政辦〔2016〕57號(hào))精神進(jìn)行的。 　　溫州2016社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整 　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年度月平均工資申報(bào)，職工上年度月平均工資高于上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資4310元300%的，按12930元確定，低于上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資4310 元60%的，按2586元確定。 　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)按上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資4310元確定。 　　2016年溫州社保繳費(fèi)比例最新調(diào)整 　　1.企業(yè)職工 　　職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院統(tǒng)籌單位繳費(fèi)比例從5月1日起由原來的6%下調(diào)為5.2%(4月份仍按6%執(zhí)行)失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從5月1日起由原來的1.5%下調(diào)為1%(4月份仍按1.5%執(zhí)行);工傷保險(xiǎn)單位基準(zhǔn)費(fèi)率按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別劃分，并進(jìn)行相應(yīng)浮動(dòng)。 　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%; 　　失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%; 　　工傷保險(xiǎn)：公司繳1.04%，個(gè)人不繳; 　　生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳; 　　醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8.2%，個(gè)人繳2%。 　　無錫2016社保繳費(fèi)基數(shù)及比例 　　據(jù)無錫市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：無錫市2016 年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)調(diào)整是按照江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2016年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕184 號(hào))和無錫市委、無錫市政府《關(guān)于降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的實(shí)施意見》(錫委發(fā)〔2016〕30號(hào))的有關(guān)規(guī)定。 　　一、從2016 年8月1 日起，參保人員(不含個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)的上限為16800元，下限為2678元。上限按年度內(nèi)累計(jì)月平均計(jì)算。 　　二、從2016年8月1日起，市區(qū)個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)一檔為2678 元、二檔為3375 元、三檔為3832 元、四檔為4273元、五檔為4832 元、六檔5149 元、七檔16800 元。 　　三、市區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)基本繳費(fèi)工資基數(shù)暫按上年每月7252元執(zhí)行。 　　2016年無錫社保繳費(fèi)比例最新調(diào)整 　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%; 　　失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%; 　　工傷保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人不繳; 　　生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳; 　　醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7.9%，個(gè)人繳2%。 　　更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦： 　　1.2015深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整明細(xì) 　　2.西安2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn) 　　3.2016-2017年廣州社保繳費(fèi)基數(shù)一覽表 　　4.2016年重慶社保繳費(fèi)基數(shù)及比例 　　5.2016年社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整最新消息 　　6.浙江省2016-2017年社保繳費(fèi)基數(shù)公布 　　7.惠州2015年社保繳費(fèi)基數(shù) 　　8.2016年度青島社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)范圍及時(shí)間 　　9.廣州2014年社保繳費(fèi)基數(shù)(2013年7月1日調(diào)整) 　　10.濟(jì)南2016社保繳費(fèi)基數(shù)公布 　　近日，從武漢統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)了解到《關(guān)于2015年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公告》。根據(jù)2015年統(tǒng)計(jì)結(jié)果，現(xiàn)將武漢市勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公告如下：武漢市2015年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資64407元。其中，在崗職工平均工資65720元(5477元/月)。 　　2016-2017武漢社保繳費(fèi)基數(shù) 　　一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費(fèi)基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費(fèi)基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實(shí)際工資收入確定保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。國家政策規(guī)定社保繳費(fèi)基數(shù)是以員工的實(shí)際工資為基數(shù)，繳納范圍上限為社平工資的3倍即300%，底限為社平工資的60%。 　　武漢市人力資源和社會(huì)保障局表示： 　　養(yǎng)老險(xiǎn)最低繳納基數(shù)為：崗平工資的60%，即5477*60%=3287.2元。養(yǎng)老險(xiǎn)最高繳納基數(shù)為：崗平工資的300%，即5477*300%=16431元 　　醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育險(xiǎn)最低繳納基數(shù)為：社平工資的60%，未公布。最低繳納基數(shù)為：社平工資的300%. 　　工傷保險(xiǎn)按照單位及工種不同繳費(fèi)比例從0.5%到2%不等。 　　單位參保必須為員工同時(shí)辦理以上五險(xiǎn)，不能自行選擇參保險(xiǎn)種。 　　武漢市中心城區(qū)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)指以下九個(gè)區(qū)：漢陽區(qū)、江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、東湖高新技術(shù)區(qū)、武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。 　　具體社保政策建議工作日時(shí)候具體咨詢武漢社保中心。咨詢電話12333。 　　武漢市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心 　　地址：武漢市黃孝南路10號(hào) 　　附：關(guān)于2015年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的公告 　　根據(jù)2015年統(tǒng)計(jì)結(jié)果，現(xiàn)將武漢市勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公告如下： 　　武漢市2015年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資64407元。其中，在崗職工平均工資65720元。 　　武漢市統(tǒng)計(jì)局 　　2016年6月2日 　　更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦： 　　1.2013年上海社保繳費(fèi)基數(shù)公布 　　2.南通2016年度社保繳費(fèi)基數(shù) 　　3.2016年深圳上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)最新消息 　　4.揚(yáng)州2016社保繳費(fèi)基數(shù)上下限調(diào)整 　　5.2016年度泰安職工社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整方案 　　6.2016年長沙靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn) 　　7.韶關(guān)市2015年社保繳費(fèi)基數(shù)及比例 　　8.寧波2016社保繳費(fèi)基數(shù) 　　9.寧夏2016年社保繳費(fèi)基數(shù) 　　10.18省社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整情況一覽 　　獨(dú)生子女費(fèi)是計(jì)劃生育政策自實(shí)施以來，對(duì)獨(dú)生子女的父母實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)的一項(xiàng)重要規(guī)定。以下銀行信息港小編DL為大家整理了2016退休后獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定,供大家參考! 　　2016退休后獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定 　　退休獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放 　　一、一次性獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為1996年1月1日至2007年12月31日期間，在按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休手續(xù)，且退休時(shí)未享受加發(fā)5%養(yǎng)老金待遇的持證退休人員。 　　符合以上獎(jiǎng)勵(lì)條件、已死亡的持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，予以補(bǔ)發(fā)。 　　2008年1月1日后持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，待省政府有關(guān)政策進(jìn)一步明確后執(zhí)行。 　　二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 　　一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的標(biāo)準(zhǔn)為每人人民幣3600元。 　　三、資金來源 　　持證退休人員的一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金，按照《省政府關(guān)于對(duì)持獨(dú)生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實(shí)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施意見》的規(guī)定，在澄部省屬企業(yè)以及稅收級(jí)次屬中央和省的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱部省屬企業(yè))，由其自行解決;其他對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)金先由市財(cái)政統(tǒng)一支付，以后根據(jù)企業(yè)人員具體情況由市財(cái)政、有關(guān)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)、臨港新城分別承擔(dān)。 　　相關(guān)閱讀 　　領(lǐng)取費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由所在單位確定 　　對(duì)此，記者咨詢了自治區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)，一名工作人員對(duì)記者表示： 獨(dú)生子女費(fèi)是按本人工資5%的發(fā)放，還是給予不低于2000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，是由所在的單位選擇確定。因?yàn)槔钕荚瓎挝坏归]了，社保關(guān)系被轉(zhuǎn)到了社保局，獨(dú)生子女費(fèi)是由所在街道辦進(jìn)行發(fā)放。王女士是一名退休教師，她的原單位還在，那么她的獨(dú)生子女費(fèi)的發(fā)放方式，是由原單位進(jìn)行選擇和發(fā)放的。 　　這名工作人員表示： 根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》中城鎮(zhèn)居民獎(jiǎng)勵(lì)政策的規(guī)定：1.行政、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體計(jì)劃生育領(lǐng)證家庭的保健費(fèi)、退(離)休后的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金由職工所在單位籌措資金予以落實(shí)，并列入職工福利科目。2.城鎮(zhèn)無業(yè)居民計(jì)劃生育領(lǐng)證家庭的保健費(fèi)，由縣級(jí)以上政府財(cái)政納入預(yù)算，由街道辦事處核發(fā)。3.下崗職工與企業(yè)仍有勞動(dòng)關(guān)系，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，其獨(dú)生子女保健費(fèi)應(yīng)由企業(yè)支付;下崗職工失業(yè)后，在失業(yè)期間可按城鎮(zhèn)無業(yè)居民獨(dú)生子女保健費(fèi)支付的辦法解決。 　　享受獎(jiǎng)勵(lì)金的條件有哪些 　　關(guān)于領(lǐng)取《光榮證》的退(離)休職工，享受獎(jiǎng)勵(lì)金的條件有哪些? 　　1.退(離)休前領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》和《計(jì)劃生育父母光榮證》的夫妻獎(jiǎng)勵(lì)金分別計(jì)發(fā)，即夫妻一方退休，一方享受; 　　2.未到退休年齡，但在國家政策性規(guī)定范圍內(nèi)提前退休(不含提前離崗、假休、內(nèi)退人員)、退職、病退的夫妻; 　　3.領(lǐng)取了《光榮證》，但子女死亡，不再生育和收養(yǎng)子女的退(離)休夫妻; 　　4.離異、喪偶前按規(guī)定領(lǐng)取了《光榮證》，不再生育和收養(yǎng)子女的退(離)休職工; 　　5.再婚后新組成的家庭持有《光榮證》，并不再生育和收養(yǎng)子女的退(離)休夫妻，雙方一方持證，一方享受。 　　更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦 　　1.2014生二胎要退獨(dú)生子女費(fèi)嗎？ 　　2.青島獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定2016 　　3.2016年獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放年齡標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放規(guī)定 　　4.合肥獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2016 　　5.2016四川省獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新政策 　　6.上海獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2016 　　7.2016北京市獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放政策 　　8.2016北京退休獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放規(guī)定 　　9.重慶獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2016 　　10.江西獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定2016