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XX信托-375號淮安清江浦貸款信托計(jì)劃

政信傳媒 2022年09月14日 07:33 183 定融傳媒網(wǎng)

 市場最高費(fèi)用江蘇淮安政信,傳統(tǒng)非標(biāo)貸款模式,債權(quán)債務(wù)關(guān)系清晰,融資擔(dān)保均錄入征信系統(tǒng)
 深度綁定區(qū)域內(nèi)第一大AA+發(fā)債主體,總資產(chǎn)542億元
 稀缺淮安主城區(qū)政信,淮安市級AA公募發(fā)債主體擔(dān)保

?【XX信托-375號淮安清江浦貸款信托計(jì)劃】規(guī)模2.5億,24個月,自然半年付息,100萬 7.0%

【保證人一】清江浦區(qū)內(nèi)第一大平臺公司,淮安市清江浦區(qū)人民政府100%控股,總資產(chǎn)542億,主體評級AA+,2021年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入22億元,凈利潤3.5億元
【保證人二】實(shí)際控制人為淮安市人民政府,公開發(fā)債主體,總資產(chǎn)264.30億,主體評級AA,債項(xiàng)評級AA+,2021年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11.72億元,凈利潤1.28億元
【區(qū)位優(yōu)勢】清江浦區(qū),位于淮安市主城區(qū),蘇北重要的區(qū)域通樞紐,2021年度全國綜合實(shí)力百強(qiáng)區(qū),2021年,清江浦區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值673.57 億元;一般預(yù)算收入 36.62億元,比上年同期增長 21.30%,規(guī)模和增速均位列全市各區(qū)縣第 1 位。




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【手頭有一萬元怎么理財(cái),有1萬塊閑錢怎么理財(cái)?】

  俗話說的好,你不理財(cái)財(cái)不理你,想要生活過得舒坦就離不了錢!錢從哪來?光攢錢可是攢不住錢,就要學(xué)會理財(cái)才行!假如你手頭有1萬元閑錢,你會怎么理財(cái)呢?今天贏家財(cái)富網(wǎng)小編就帶大家來探討一下一萬元怎么理財(cái),有哪些方式方法!   手頭有一萬元怎么理財(cái)?   1萬元已經(jīng)超過了大多數(shù)理財(cái)產(chǎn)品的最低門檻,但在理財(cái)之前,我們需要對以下兩點(diǎn)有一個清晰的認(rèn)識:   1、金融投資具有風(fēng)險(xiǎn),因此有必要全面了解保險(xiǎn)、證券,基金和P2P金融管理,了解不同投資和金融管理的優(yōu)勢和風(fēng)險(xiǎn),而不是盲目跟風(fēng)投資。不要相信別人說的話,你必須有自己的理性判斷;   2、如果投資者具備專業(yè)知識、清晰的判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)承受能力,他們可以嘗試高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的投資和財(cái)務(wù)管理方法;如果風(fēng)險(xiǎn)容忍度低,或者你不太了解市場情況,建議選擇收益率低但保險(xiǎn)的金融產(chǎn)品。這里建議債券基金,債券基金收益穩(wěn)定,風(fēng)險(xiǎn)低。   如果用1萬元來進(jìn)行理財(cái)?shù)脑?,推薦以下幾種方式:   1、將1萬塊定期存到銀行,是最安全、最穩(wěn)妥的理財(cái)方式,但是相應(yīng)的收益也低;   2、選擇國債,國債的風(fēng)險(xiǎn)大于銀行存款,但長期來看國債的收益率會相對較高。另外,國債雖然有風(fēng)險(xiǎn),但國家的東西可靠度還是非常高的;   3、如果你想實(shí)現(xiàn)人民幣1萬元的快速升值,你可以考慮投資股市。然而,如果你選擇股票價(jià)格較高的股票,10,000元可以買到的股票數(shù)量相對較少,掙不到什么錢。另外,如果用1萬塊炒股,那么風(fēng)險(xiǎn)就會高的多,大家要做好心理準(zhǔn)備;   4、可以選擇購買銀行app、支付寶、微信等軟件中的理財(cái)產(chǎn)品。   1萬塊錢說多不多,說少也不少,用好了可以幫大家賺一筆,就看大家會用不會用了!以上就是關(guān)于“一萬元怎么理財(cái)”的全部內(nèi)容了,希望對大家有所幫助!

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)如何申請辦理?補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的含意
  補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)如何申請辦理?補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的含意   隨著社會發(fā)展的不斷進(jìn)步,隨著人們對物質(zhì)文化生活水平需求的不斷提高,加之老齡化人口比率的繼續(xù)上升,無論對國家對企業(yè)對個人,加快建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)就顯得尤為重要。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),作為社會養(yǎng)老保障體制的第二個層次,在眾多國家得到了長足的發(fā)展。下面就和小編一起了解一下補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理的相關(guān)知識吧。   一、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念   企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次,由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。其區(qū)別主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次和功能上的不同,其聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。   二、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的含義   企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),也叫企業(yè)年金。是符合強(qiáng)制實(shí)施的國家養(yǎng)老金之外的,由企業(yè)在國家政策指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。具體說:   企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)既不是社會保險(xiǎn),也不是商業(yè)保險(xiǎn),不具有強(qiáng)制性和盈利性。而是一項(xiàng)企業(yè)福利制度,是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略重要組成部分。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障體系的重要組成部分,是實(shí)施養(yǎng)老保障 多支柱 戰(zhàn)略的重大制度安排,企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與國家養(yǎng)老金、個人儲蓄性養(yǎng)老金一起構(gòu)成多支柱養(yǎng)老保障體系。   企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的責(zé)任主體是企業(yè),是企業(yè)依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的企業(yè)保障制度,企業(yè)或職工承擔(dān)因?qū)嵤┢髽I(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn);國家或政府作為政策制定者和監(jiān)管者不直接干預(yù)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理和基金運(yùn)營,其主要職責(zé)是制定規(guī)則,依規(guī)監(jiān)管。   建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)必須依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);必須具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力,必須已建立完善的集體協(xié)商機(jī)制。   三、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理   補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)屬商業(yè)保險(xiǎn)。因此,投保企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)需到商業(yè)保險(xiǎn)公司 辦理。根據(jù)《勞動部關(guān)于印發(fā)〈建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見〉的通知》 規(guī)定,企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)所需資金主要由企業(yè)負(fù)擔(dān),也可以由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān),但個人繳費(fèi)部分不得超過企業(yè)繳費(fèi)部分。   企業(yè)繳費(fèi)水平依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和養(yǎng)老金待遇水平確定,效益好時(shí)可以多繳,效益不好,可以少繳或不繳;補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的工資替代率一般不超過工資總額的30%。企業(yè)繳費(fèi)一般按職工工資額的一定比例繳納,在初期可按絕對額繳納;對勞動模范等有特殊貢獻(xiàn)的人員可規(guī)定較高的繳費(fèi)比例,也可以依據(jù)職工距離退休年限的長短確定不同的繳費(fèi)比例。   費(fèi)用可以在企業(yè)自有資金、工資儲備金、職工獎勵基金或福利基金中列支;也可以按國家規(guī)定,將不超過本企業(yè)工資總額一定比例 的部分計(jì)入企業(yè)成本。個人繳費(fèi)從個人工資收入中按一定比例或絕對額繳納。也可以將繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%以上部分,作為企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用。國家對企業(yè)職工個人繳費(fèi)實(shí)行免征所得稅。   企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是中國社會養(yǎng)老保障體系三層次中的核心部分。國家多年來通過多途徑多方面提出,鼓勵企業(yè)建立三層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,在建立社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),鼓勵企業(yè)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)公司的作用。


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