新項(xiàng)目，稀缺山東地級(jí)市城投債信托！2年期，高收益！地級(jí)市AA+城投債，市級(jí)AA+債內(nèi)擔(dān)保！R2等級(jí)！
 【央企信托-110號(hào)濰坊地級(jí)市城投債】5億，2年（2024.8.31到期）
 【合同收益】100萬(wàn)-300萬(wàn)：6.0%-6.2%，年付息！
 【債券發(fā)行人】：濰坊濱海投資發(fā)展集團(tuán)，濰坊市國(guó)資實(shí)控，主體AA+，總資產(chǎn)820億。
 【債內(nèi)擔(dān)?！浚簽H坊水務(wù)集團(tuán)，濰坊市國(guó)資實(shí)控，AA+，總資產(chǎn)657億。

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其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【醫(yī)保和社?？梢圆辉谝粋€(gè)城市退嗎，有什么注意的？】
　　1一般來(lái)說(shuō)，如果是參保職工社保，那都是五險(xiǎn)一起買的，醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)都是每月繳費(fèi)參保的，沒(méi)有單一購(gòu)買的情況，而如果是買的城鄉(xiāng)居民社保，那就是居民醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分開(kāi)買，有的人只買醫(yī)保，有的人只買養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般來(lái)說(shuō)配置順序是先醫(yī)保后養(yǎng)老保險(xiǎn)。解決基礎(chǔ)醫(yī)療報(bào)銷保障再考慮儲(chǔ)蓄養(yǎng)老。 　　2網(wǎng)友的情況一般是在老家買了居民醫(yī)保，然后在城市上班買了職工醫(yī)保，就出現(xiàn)了居民醫(yī)保和職工社保醫(yī)保沖突的情況，首先要明白醫(yī)療保險(xiǎn)是買一年保一年，沒(méi)有個(gè)人醫(yī)保賬戶的，不買不保，每年繳費(fèi)250元以上獲得一年保障，職工醫(yī)保才有積累繳費(fèi)年限，而且有個(gè)人醫(yī)保余額的。如果你已經(jīng)買了職工社保，那就有醫(yī)保了，居民醫(yī)保不用退，等到明年就保障到期了，自然就是職工醫(yī)保了 　　如果是之前在不同城市買了社保，有兩份社保的情況下，那么目前社保是市級(jí)統(tǒng)籌，最后我們退休養(yǎng)老階段，還是只能領(lǐng)取一份社保，其他城市買的醫(yī)保。無(wú)法合并累積，只能折算個(gè)人醫(yī)保，統(tǒng)籌不能合并，養(yǎng)老賬戶可以合并。

2016天津社保繳費(fèi)比例及基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)（五險(xiǎn)一金）
　　根據(jù)天津市人社局【2015】93號(hào)文件公布的2016年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)職工最高和最低分別為21045元和4209元。根據(jù)繳費(fèi)比例養(yǎng)老27%，醫(yī)療13%，失業(yè)1.5%，生育0.5%，工傷0.54%，五險(xiǎn)合計(jì)占繳費(fèi)基數(shù)42.54%。 　　單位繳費(fèi) 　　養(yǎng)老保險(xiǎn) 　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)基數(shù)及比例：其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照上年度職工月平均工資的300%確定，下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。 　　繳費(fèi)基數(shù)：下限4209、上限21045 　　繳費(fèi)比例：企業(yè)19%個(gè)人8% 　　劃入個(gè)人賬戶比例：8% 　　困難企業(yè)暫緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金 　　醫(yī)療保險(xiǎn) 　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)2016年繳費(fèi)比例為13%，其中：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例11%，個(gè)人繳費(fèi)比例2%; 　　困難企業(yè)繳費(fèi)比例為8%。 　　同時(shí)每年年初還應(yīng)繳納大額醫(yī)療費(fèi)救助金。 　　失業(yè)保險(xiǎn) 　　失業(yè)保險(xiǎn)自2016年6月起，繳費(fèi)比例調(diào)整為1.5%， 　　其中：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1%，個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。 　　農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)比例一致。 　　生育保險(xiǎn) 　　生育保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，繳費(fèi)比例0.5%。 　　工傷保險(xiǎn) 　　工傷保險(xiǎn)自2016年6月啟動(dòng)，按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率或浮動(dòng)費(fèi)率繳納，天津工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.2%至1.9%,其中單位繳費(fèi)比例為0.54% 　　特別提示 　　補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)需補(bǔ)繳滯納金、保值金或利息。 　　公積金 　　2016年5月1日起天津住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調(diào)整為11%，企業(yè)公積金繳費(fèi)比例為最高為11%，個(gè)人繳費(fèi)比例最高為11%，詳情點(diǎn)擊：2016天津公積金繳存比例調(diào)整為11% 7月1日起實(shí)施 　　個(gè)人繳費(fèi) 　　養(yǎng)老保險(xiǎn) 　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例： 　　繳費(fèi)時(shí)間繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)比例劃入個(gè)人帳戶比例 　　繳費(fèi)基數(shù)：下限2630、上限5714 　　繳費(fèi)比例：20% 　　劃入個(gè)人賬戶：8% 　　醫(yī)療保險(xiǎn) 　　個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)比例為8%，繳費(fèi)基數(shù)2015年度為2912元。 　　一次性繳納大額醫(yī)療費(fèi)救助金： 　　2015年度為260元 　　繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn) 　　(一)用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2530元和12780元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為1704元。 　　(二)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為5714元。按照5714元繳費(fèi)確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2630元。 　　(三)靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2630元。 　　(四)托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2530元。 　　(五)正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2530元。 　　(六)民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4260元。 　　(七)城鎮(zhèn)企業(yè)職工與個(gè)人繳費(fèi)人員補(bǔ)繳2016年6月30日前養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，以2016年本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所用職工月平均工資4260元為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算保值系數(shù)。 　　以下銀行信息港小編DL為大家整理了2016《江西省工傷保險(xiǎn)條例》辦法全文,供大家參考! 　　第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。 　　第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下統(tǒng)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位的職工均有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。 　　第三條省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全省的工傷保險(xiǎn)工作。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。 　　財(cái)政部門和審計(jì)機(jī)關(guān)依法對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。 　　安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、民政、公安、交通運(yùn)輸、工商、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門做好工傷保險(xiǎn)工作。 　　第四條 工傷保險(xiǎn)工作應(yīng)當(dāng)與事故預(yù)防和職業(yè)康復(fù)工作相結(jié)合。 　　用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全工傷預(yù)防制度，通過(guò)評(píng)估參保單位工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，采用調(diào)整費(fèi)率等措施，激勵(lì)參保單位做好工傷預(yù)防工作，降低工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率。 　　第五條用人單位應(yīng)當(dāng)在參保繳費(fèi)后的三十日內(nèi)或者參保繳費(fèi)情況變更后的十五日內(nèi)，將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。公示內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括享受工傷保險(xiǎn)待遇的人員范圍、參保時(shí)間、繳費(fèi)情況等。 　　職工有權(quán)督促用人單位參加工傷保險(xiǎn)及公示參保情況，用人單位的工會(huì)組織有義務(wù)督促用人單位參加工傷保險(xiǎn)及公示參保情況。 　　職工在用人單位參保繳費(fèi)之前及當(dāng)日所發(fā)生的工傷，其工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付;參保繳費(fèi)后次日起發(fā)生的工傷，其工傷保險(xiǎn)待遇由工傷保險(xiǎn)基金按照《條例》和本辦法的規(guī)定支付。 　　第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 　　用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。 　　用人單位繳費(fèi)費(fèi)率，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，按照國(guó)家規(guī)定的行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次確定。 　　對(duì)難以按照用人單位工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的建筑施工企業(yè)、小型服務(wù)企業(yè)、小型礦山企業(yè)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳納辦法按照國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第七條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行設(shè)區(qū)的市全市統(tǒng)籌，并逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。 　　工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全省統(tǒng)收統(tǒng)支前，設(shè)立省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金。省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金由各設(shè)區(qū)的市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)年實(shí)際征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的3%上解省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將上述資金和省本級(jí)提取的當(dāng)年實(shí)際征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的3%存入財(cái)政專戶管理，用于調(diào)劑解決全省重特大事故工傷保險(xiǎn)基金缺口的支出，提高工傷保險(xiǎn)基金保障水平。省級(jí)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金的征收、管理和使用的具體辦法，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。 　　工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，實(shí)行年初預(yù)算和年終決算管理。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月將基金收入繳入同級(jí)財(cái)政部門的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，確保收入戶月末無(wú)余額，并按照規(guī)定申請(qǐng)撥付資金。 　　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具省財(cái)政部門統(tǒng)一印制的《江西省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳款專用收據(jù)》。 　　第八條 工傷保險(xiǎn)基金用于支付下列項(xiàng)目： 　　(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 　　(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 　　(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 　　(四)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需安裝配置傷殘輔助器具的費(fèi)用; 　　(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); 　　(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; 　　(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; 　　(八)因工死亡職工的搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金; 　　(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi); 　　(十)工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi); 　　(十一)工傷預(yù)防費(fèi); 　　(十二)職業(yè)康復(fù)費(fèi)。 　　任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。 　　第九條各設(shè)區(qū)的市應(yīng)當(dāng)建立工傷保險(xiǎn)基金儲(chǔ)備金(以下簡(jiǎn)稱儲(chǔ)備金)。儲(chǔ)備金按本設(shè)區(qū)的市當(dāng)年征繳的工傷保險(xiǎn)基金總額的10%提取，逐年積累，達(dá)到統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金總額的20%時(shí)不再提取。 　　儲(chǔ)備金用于本設(shè)區(qū)的市重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。使用工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出方案，經(jīng)設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門審核后，報(bào)設(shè)區(qū)的市人民政府批準(zhǔn)。儲(chǔ)備金不足支付的，由設(shè)區(qū)的市人民政府墊付。 　　第十條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，按照《條例》的規(guī)定及時(shí)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 　　第十一條用人單位注冊(cè)登記地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的職工發(fā)生工傷，已參加工傷保險(xiǎn)的，向參保地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);未參加工傷保險(xiǎn)的，向用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 　　職工被派遣出境工作，其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系未中止的，發(fā)生工傷后，按照《條例》和本辦法的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 　　第十二條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 　　(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; 　　(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; 　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 　　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，除提交本條前款要求的材料外，還可以提交用人單位、相關(guān)行政機(jī)關(guān)或者人民法院已有的證明材料。 　　第十三條工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并且提供的申請(qǐng)材料完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書。不符合受理?xiàng)l件的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不予受理，并書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。 　　工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在三十日內(nèi)按照要求補(bǔ)正材料的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 　　第十四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、從業(yè)人員、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。凡認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，應(yīng)當(dāng)向工傷職工頒發(fā)《工傷認(rèn)定證》。 　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 　　第十五條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 　　用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提供下列材料： 　　(一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表; 　　(二)工傷認(rèn)定決定; 　　(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出院小結(jié)、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(職業(yè)病診斷鑒定書)、工傷病歷和醫(yī)學(xué)影像檢查資料等; 　　(四)其他相關(guān)證明材料。 　　勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。 　　設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。達(dá)到傷殘等級(jí)的，還應(yīng)當(dāng)向工傷職工頒發(fā)《因工傷殘證》。 　　第十六條申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的用人單位和工傷職工或者其近親屬對(duì)鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)，向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)，并提交初次鑒定的結(jié)論。 　　作出初次鑒定的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)移交有關(guān)材料。 　　省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 　　第十七條 省和設(shè)區(qū)的市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)劃、選擇、論證并公布工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)。 　　各統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)與工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂書面協(xié)議等工作。 　　第十八條職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，并由用人單位在兩個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷職工傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)視傷情確定是否轉(zhuǎn)入簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。 　　工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 　　第十九條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝配置輔助器具的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定后，到簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝配置，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 　　第二十條生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，經(jīng)收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，由所在單位負(fù)責(zé)派人護(hù)理。所在單位未派人護(hù)理的，由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。 　　第二十一條 職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)到法定退休年齡。 　　工傷職工傷殘津貼低于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的，繳費(fèi)基數(shù)按照職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　工傷職工傷殘津貼扣除本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)部分后，實(shí)際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 　　第二十二條五至六級(jí)工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，七級(jí)至十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)本人工資為基數(shù)，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)20個(gè)月、六級(jí)17個(gè)月、七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)7個(gè)月、十級(jí)4個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)32個(gè)月、六級(jí)28個(gè)月、七級(jí)25個(gè)月、八級(jí)21個(gè)月、九級(jí)17個(gè)月、十級(jí)13個(gè)月的本人工資。 　　患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。 　　五級(jí)至十級(jí)工傷職工距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10%;不足一年的按照一年計(jì)算。 　　第二十三條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)填寫工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表并提交下列材料： 　　(一)工傷認(rèn)定決定; 　　(二)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論; 　　(三)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他材料。 　　申請(qǐng)因工死亡職工直系親屬的工傷保險(xiǎn)待遇，需提供前款第(一)、(三)項(xiàng)規(guī)定的材料，以及供養(yǎng)親屬的有關(guān)證明材料。 　　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)于申報(bào)材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)充有關(guān)的申報(bào)材料;對(duì)于材料齊全、符合發(fā)放條件的，應(yīng)當(dāng)在受理之日起十個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。 　　第二十四條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門根據(jù)全省職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，適時(shí)提出調(diào)整方案，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 　　第二十五條 用人單位解散、破產(chǎn)、關(guān)閉、改制的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決包括工傷保險(xiǎn)所需費(fèi)用在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇支付按照下列規(guī)定處理： 　　(一)一至四級(jí)的工傷職工，用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)待遇繼續(xù)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付;未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)待遇人均實(shí)際支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算到75周歲，在資產(chǎn)清算時(shí)一次性向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納;自一次性繳足次月起，工傷保險(xiǎn)待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。 　　(二)五至十級(jí)的工傷職工，用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金按照本辦法支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位按照本辦法支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系;未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照本辦法支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 　　(三)因工死亡職工，用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的，其供養(yǎng)親屬撫恤金繼續(xù)由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付;未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付給供養(yǎng)親屬，或者一次性向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期繼續(xù)支付。計(jì)算時(shí)間為：因工死亡職工供養(yǎng)的配偶和父母計(jì)算到75周歲;未成年人計(jì)算到18周歲。 　　第二十六條用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，在建立、終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者辦理退休手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，被確診在用人單位患有職業(yè)病的，按照《條例》規(guī)定的程序辦理工傷認(rèn)定。 　　職工離崗后被確診患有職業(yè)病的，職工或者其近親屬在被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 　　第二十七條工傷職工辦理退休手續(xù)后被確診患有職業(yè)病并認(rèn)定為工傷的，依法享受工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇，但不享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇由勞動(dòng)關(guān)系終止、解除前或者辦理退休手續(xù)前的用人單位承擔(dān)。工傷職工勞動(dòng)關(guān)系終止、解除前或者辦理退休手續(xù)前在多個(gè)用人單位工作過(guò)的，工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇由導(dǎo)致職工患職業(yè)病的用人單位承擔(dān)。 　　第二十八條公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)組織的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，可以按照《條例》和本辦法的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，享受有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇，所需費(fèi)用由所在單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。因公負(fù)傷或者因公犧牲已受到政府撫恤的，不再進(jìn)行工傷認(rèn)定、享受工傷保險(xiǎn)待遇。法律、法規(guī)或者國(guó)務(wù)院主管部門另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 　　第二十九條 中央、省屬和軍隊(duì)駐贛單位工傷保險(xiǎn)依法實(shí)行省本級(jí)統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)工作按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第三十條 本辦法自2013年7月1日起施行。《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》(江西省人民政府令第132號(hào))同時(shí)廢止。 　　2016廣州工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例最新消息：新政7月1日起實(shí)施，總體費(fèi)率下降21%，預(yù)計(jì)每年為企業(yè)減負(fù)約2億元， 　　廣州人社宣報(bào)道廣州市工傷保險(xiǎn)新政昨起實(shí)施，基準(zhǔn)繳費(fèi)費(fèi)率由現(xiàn)行的3檔調(diào)整為8檔，各行業(yè)對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)檔次重新做了劃分。新政實(shí)施后，企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率將 只降不升 ，總體費(fèi)率將下降21%，預(yù)計(jì)每年為企業(yè)減負(fù)約2億元。 　　昨日，廣州市人社局官網(wǎng)公布了由該局和市財(cái)政局、地稅局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整廣州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率及有關(guān)問(wèn)題的通知》(簡(jiǎn)稱《通知》)，該通知從7月1日起實(shí)施，有效期3年。 　　附 　　《關(guān)于調(diào)整廣州市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率及有關(guān)問(wèn)題的通知》 　　費(fèi)率調(diào)整遵循 只降不升 原則 　　此前廣州市工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分為三個(gè)檔次(0.5%、1.0%、1.5%)。根據(jù)《通知》，今年從7月1日起，廣州工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率細(xì)化調(diào)整為八個(gè)檔次——0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%，同時(shí)各行業(yè)對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)檔次也重新做了劃分。 　　廣州市人社局表示，本次調(diào)整遵循 只降不升 的總體原則，執(zhí)行新費(fèi)率政策后工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率較原標(biāo)準(zhǔn)升高的行業(yè)單位，在2016年7月1日起至2018年6月30日期間，仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。該局測(cè)算，實(shí)施工傷保險(xiǎn)新的費(fèi)率政策后，新的基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)較原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)整體降低約21%，每年可為參保單位減少繳費(fèi)負(fù)擔(dān)約2億元。 　　據(jù)了解，工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工無(wú)需繳費(fèi)。本次工傷保險(xiǎn)新政針對(duì)廣州市參保單位，省直參保單位對(duì)應(yīng)的費(fèi)率調(diào)整政策預(yù)計(jì)也將在近期出爐。今年5月份省人社廳曾就《關(guān)于調(diào)整省本級(jí)統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策有關(guān)事項(xiàng)的通知(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)，正式政策出爐后，預(yù)計(jì)省直工傷保險(xiǎn)費(fèi)率也將下調(diào)。 　　工傷事故少繳費(fèi)費(fèi)率還可最高打5折 　　除了調(diào)整基準(zhǔn)費(fèi)率，新政還加大浮動(dòng)費(fèi)率和獎(jiǎng)勵(lì)率的杠桿力度。根據(jù)此前政策，工傷事故少、基金支出少的用人單位，可在其行業(yè)對(duì)應(yīng)的基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，下浮繳費(fèi)費(fèi)率;反之，則上浮繳費(fèi)費(fèi)率。上浮比例最高可達(dá)35%，下浮比例最高可達(dá)30%?！锻ㄖ芳哟罅烁?dòng)比率，上、下浮動(dòng)幅度可達(dá)50%。此外，用人單位上年度工傷保險(xiǎn)基金收支率低于或等于30%的，獎(jiǎng)勵(lì)10%;高于30%低于或等于60%的，獎(jiǎng)勵(lì)5%。 　　新政還明確了特殊情形的行業(yè)類別及基準(zhǔn)費(fèi)率處理。根據(jù)《通知》，已依法取得人力資源和社會(huì)保障行政部門頒發(fā)的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，按照被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位的行業(yè)，或者多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其基準(zhǔn)費(fèi)率;用人單位工商登記具有多種經(jīng)營(yíng)范圍的，按照其主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定其行業(yè)類別及基準(zhǔn)費(fèi)率;用人單位工商登記經(jīng)營(yíng)范圍無(wú)法對(duì)應(yīng)行業(yè)類別的，根據(jù)其從事的主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，按照 就低 原則，選擇近似行業(yè)類別確定其基準(zhǔn)費(fèi)率。