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饒陽縣鴻源城建-債權轉讓

政信傳媒 2022年10月12日 02:29 135 定融傳媒網
河北省優(yōu)質稀缺債權出讓項目 | 地方政府批復文件齊全
純國有平臺掛牌 | 市住建局直屬平臺
饒陽城投首次融資
提供政府1.3億應收質押
河北省文化產業(yè)十強縣
【饒陽縣鴻源城建-債權轉讓】
債權規(guī)模:總額不超過人民幣2500萬元
出讓有效期:6/12個月
受讓意向金:不得低于10萬元
年化收益率:
6月:10-20-50-100 8.0%-8.5%-9%-9.3%
12月:10-20-50-100 8.5%-9%-9.5-9.8%
季度付息(每年3、6、9、12月10日)



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【什么是貨車貸款?買貨車可以貸款嗎?】

  什么是貨車貸款?買貨車可以貸款嗎?當然可以咯,下面就以工商銀行為例,一起來看看如何貸款買貨車!貨車貸款需要什么流程?如果資金短缺,該怎么辦理貨車貸款。   什么是貨車貸款?   無論是個人或者說團體險要買一些車子的話,可能會遇見的一個情況,就是自己手里的資金不太足夠,但是自己又必須要買到一個能夠給自己帶來幫助的車子,這個時候大家需要考慮的一點就是可以去通過申請貨車貸款來得到一部分的錢,用政府的錢幫自己去購買自己想要的那部分的車子。而且相對來說是去申請這些錢的程序也是比較簡單的,很多人都會輕易的弄明白。   因為有一部分人會擔心申請貨車貸款會存在一些程序方面的問題,自己不會了解,然后最后可能得不到這些錢,或者說最后自己不知道如何償還會給自己帶來比較大的損失,其實完全不用這樣的擔心,因為如果說自己想要進行這一方面的業(yè)務的話,就可以完全去一些銀行或者其他的機構向他們進行了解,一般這里面的人都會給我們提出一些比較好的建議。   貨車貸款需要什么流程?   提交的資料   1.貸款購置自用車  ?。?)借款申請書。  ?。?)借款人合法有效身份證件、居住證明等。  ?。?)借款人能夠按期償還本息的收入證明或其他償債能力證明資料。  ?。?)購車協(xié)議或合同。   (5)首期付款憑證或不低于首期購車款的本行存款憑證。  ?。?)抵押或質押方式下,應提供抵押物或質押物清單、權屬證明、估價證明和有權人同意抵押、質押的證明;保證方式下,應提供保證人同意保證的文件及資信證明資料。  ?。?)銀行規(guī)定的其他資料。   2.貸款購置商用車除須提供貸款購置自用車的規(guī)定資料外,還須提供以下資料:  ?。?)借款人從事相關客運或貨運運輸經營資格或掛靠公司的運輸經營資格證明、借款人經營線路證明。  ?。?)按有關單位規(guī)定,營運車輛所有人不能登記給自然人的,借款人須提供與掛靠的營運單位有關掛靠合同和由營運單位出具的車輛實際所有人證明。   貨車貸款需要什么條件?   1、年齡在十八周歲(含)至六十周歲(含),具有完全民事行為能力的自然人;   2、具有合法身份證件,有當地常住戶口或有效居住證件;   3、另外申請貨車貸款的個人要具有穩(wěn)定的職業(yè)和經濟收入或易于變現(xiàn)的資產,足以按期償還貸款本息;   4、貸款人自有資金足以支付貸款機構規(guī)定的購車首付款;   5、貸款人必須提供銀行認可的擔保;   6、貸款人愿意接受銀行認為必要的其他條件。   朋友們,看完小編的介紹是不是對自己買貨車有了點幫助呢。貨車貸款具體條件各地或許略有不同,朋友們買車前還需確認一下,還要辦理一堆貸款買車手續(xù),請多做準備。

被拖欠工資怎么辦,什么是無故拖欠工資,拖欠工資多久是違法的?
  被拖欠工資怎么辦,什么是無故拖欠工資,拖欠工資多久是違法的?   工人進入企業(yè)打工拿工資,會出現(xiàn)拖欠工資的情況。拖欠工資的全稱應當是無故拖欠工資,即單位未按時足額支付勞動者工資的行為,不屬于法律規(guī)定的情形。那么,拖欠多久才算違法呢?如果有需要專業(yè)律師咨詢的朋友,可以找鄭州律師咨詢來幫忙。   什么是無故拖欠工資?   無故拖欠勞動者工資,是指用人單位無正當理由,超過規(guī)定時間不支付勞動者工資。不包括:用人單位因自然災害、戰(zhàn)爭等人力無法抗拒的原因不能按時支付工資;用人單位受到資金生產經營困難和人員流動的影響,經用人單位工會同意,可以暫時拖欠勞動者工資。延長時間的最長期限可由省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門根據當地情況確定。在其他情況下,拖欠工資是不合理的。   拖欠工資多久是違法的   我國法律法規(guī)主要作出如下規(guī)定:   中國的《勞動法》規(guī)定“工資應按月以貨幣形式支付給勞動者。勞動者的工資不得無故克扣或者拖欠?!薄鞍丛轮Ц丁笔侵腹べY以月工資和按月支付的形式支付,因此用人單位應在自然月份結束后30天內結清工資,超過30天將構成拖欠工資。   如因生產經營困難,用人單位不能按時支付工資,影響資金營業(yè)額的,經與用人單位工會協(xié)商一致,可以在一個月內延期支付勞動者工資。拖欠工資應通知全體職工,并報主管部門備案,未經主管部門備案的報市或區(qū)/縣勞動和社會保障行政部門備案。   《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定“工資必須在雇主和雇員約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,應在最近的工作日提前支付。工資每月至少支付一次,如果實行周、日、小時工資制,工資可按周、日、小時支付”。   具體的支付日期一般由雙方約定,法律沒有強制規(guī)定。那么,只要單位一個月發(fā)一次工資,就是合法的,對當月或者上個月沒有嚴格的規(guī)定,所以只要你單位按時發(fā)工資,就依法發(fā)上個月的工資。   關于被拖欠工資怎么辦就介紹到這里了,如果有對逾期付款違約金感興趣的可以看一下往期相關的內容,希望對你有所幫助。


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