饒陽(yáng)縣鴻源城建-債權(quán)轉(zhuǎn)讓

政信傳媒 2022年11月15日 16:12 126 定融傳媒網(wǎng)

唯一政府專項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要的政府產(chǎn)品
唯一一個(gè)有財(cái)政兜底的小額債項(xiàng)產(chǎn)品
當(dāng)?shù)刈畲笃脚_(tái)首次融資
提供政府1.3億應(yīng)收質(zhì)押
非網(wǎng)紅地區(qū)+河北省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣
【饒陽(yáng)縣鴻源城建-債權(quán)轉(zhuǎn)讓】
債權(quán)規(guī)模：總額不超過人民幣2500萬(wàn)元
出讓有效期：6/12個(gè)月
受讓意向金：不得低于10萬(wàn)元
年化收益率：
6月：10-20-50-100 8.0%-8.5%-9%-9.3%
12月：10-20-50-100 8.5%-9%-9.5-9.8%
季度付息（每年3、6、9、12月10日）
出讓方介紹：
饒陽(yáng)縣XX城市建設(shè)開發(fā)有限公司：由饒陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局100%控股，純國(guó)有平臺(tái)公司，資產(chǎn)負(fù)債率在32%左右，屬于較低負(fù)債。
擔(dān)保方介紹：
饒陽(yáng)縣XX建筑工程有限公司，由饒陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局100%控股。
【風(fēng)控措施】
1、政府專題會(huì)議紀(jì)要：由財(cái)政局負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織撥付，確保30日內(nèi)將2500萬(wàn)元資金返還
2、提供留楚鄉(xiāng)人民政府1.37億元的應(yīng)收賬款質(zhì)押
饒陽(yáng)縣介紹：
2021年，全縣生產(chǎn)總值達(dá)到102億元，增長(zhǎng)7%；規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)6%；一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)9.3%;固定資產(chǎn)投資完成43.7億元；城鄉(xiāng)居民可支配收入預(yù)計(jì)分別增長(zhǎng)10%和14%。全縣經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好、穩(wěn)中提質(zhì)的良好態(tài)勢(shì)。

其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【信用卡可以轉(zhuǎn)錢到余額寶嗎】
　　信用卡可以轉(zhuǎn)錢到余額寶嗎？不少聰明的卡友在信用卡和余額寶之間看到了賺錢的方法，那便是將信用卡的錢轉(zhuǎn)到余額寶，讓余額寶獲得理財(cái)收益。今天小編就給大家解答一下信用卡到底能不能轉(zhuǎn)賬到余額寶。　　據(jù)小編所知，信用卡里的錢是不能轉(zhuǎn)到余額寶的，余額寶只能使用借記卡轉(zhuǎn)入金額。提醒大家，信用卡轉(zhuǎn)賬到余額寶屬于套現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重者要負(fù)法律責(zé)任。　　2012年年初，央行發(fā)布《支付機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)管理辦法(征求意見稿)》，除推出支付賬戶的開立實(shí)行實(shí)名制外，還擬規(guī)定客戶不得利用信用卡透支為支付賬戶充值。　　2012年1月9日，擁有逾6.5億注冊(cè)賬戶的第三方支付巨頭支付寶發(fā)布公告，宣布2012年2月8日起關(guān)閉信用卡向支付寶賬戶充值通道。　　信用卡可以轉(zhuǎn)錢到余額寶嗎　　有用戶表示，那可以通過ATM取現(xiàn)或者柜臺(tái)取現(xiàn)，再把錢存入余額寶。但是ATM取現(xiàn)和柜臺(tái)取現(xiàn)，需要手續(xù)費(fèi)以及每天萬(wàn)分之五的利息。而隨著余額寶的收益率從原先的7%，到2014年8月下滑到4%左右，小編覺得這么做很沒有必要，信用卡轉(zhuǎn)賬余額寶注定已成為過去式。　　信用卡轉(zhuǎn)賬余額寶很類似信用卡套現(xiàn)，信用卡套現(xiàn)是指持卡人不是通過正常合法手續(xù)(ATM或柜臺(tái))提取現(xiàn)金，而通過其他手段將卡中信用額度內(nèi)的資金以現(xiàn)金的方式套取，同時(shí)又不支付銀行提現(xiàn)費(fèi)用的行為。對(duì)于近年來愈演愈烈的信用卡套現(xiàn)行為，央行上海總部2010年7月26日表示，信用卡套現(xiàn)是違法行為，央行正在研究將持卡人套現(xiàn)行為記入個(gè)人征信系統(tǒng)，直接影響其個(gè)人信用記錄。

解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，被解雇員工如何索要賠償？
　　在我們的日常生活之中，經(jīng)常會(huì)看到同事或自己的被解雇的情況，甚至有時(shí)候被解雇的莫名其妙的，這個(gè)時(shí)候大家就可以要求賠償了！下面小編就和大家聊聊解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，如果被解雇了該如何去索要賠償！　　說到解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)，那就不得不說一下違法辭退，只有公司夠成了違法辭退解雇員工，那么被解雇員工才能夠索要賠償。事實(shí)上，公司解雇員工的原因不同，被解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的！　　存在以下情況的，用人單位需提前三十日以書面的形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后方能解除勞工合同，也就是我們常說的n+1個(gè)月工資補(bǔ)償：　　1、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　2、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。　　另外，如果公司與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，員工也同意的那么暗戰(zhàn)一年一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償；但如果是公司違法解除員工勞動(dòng)合同的，按照一年兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償！這其中，按照員工在本單位的工作年限，每滿一年支付需支付一個(gè)月的工資進(jìn)行賠償，超過六個(gè)月不滿一年按一年計(jì)算，不到六個(gè)月的需向員工支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！　　那么解雇員工賠償標(biāo)準(zhǔn)大家知道了，大家知道被解雇員工應(yīng)該如何索要賠償嗎？最直接、最簡(jiǎn)單、最有效的方法就是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，當(dāng)然如果大家對(duì)仲裁結(jié)果不滿意也可以在拿到仲裁書后的15日內(nèi)到法院進(jìn)行起訴！

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饒陽(yáng)縣鴻源城建-債權(quán)轉(zhuǎn)讓

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