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2022襄陽XJ城投債權(quán)1號-7號

政信傳媒 2023年01月30日 12:32 69 定融傳媒網(wǎng)

短期精品！！非網(wǎng)紅區(qū)域！！湖北襄陽XJ8個月定融上新！！首次定融融資！財政局下屬平臺！樊城區(qū)負債率僅為1.48%AA發(fā)債主體融資+應(yīng)收賬款質(zhì)押+1.2倍土地抵押??！
【2022襄陽XJ城投債權(quán)1號-7號】
規(guī)模：1號-7號每期規(guī)模不超5000萬
認購金額：30萬起投（每個自然日當(dāng)天成立起息）
期限：8個月
付息方式：每日成立，季度付息（每年的3、6、9、12月的20日付息）
利率：預(yù)期年化收益率6.3%
用途：用于襄陽菜越片區(qū)棚戶區(qū)改造項目，

【融資方】襄陽XX國有資本投資運營集團有限公司
公司成立于2010年，注冊資本90881萬元，是經(jīng)樊城區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有性質(zhì)投融資建設(shè)公司，襄陽市樊城區(qū)人民政府為公司實際控制人，位于樊城區(qū)中心，公司從事樊城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施和保障房項目建設(shè)以及土地開發(fā)整理，業(yè)務(wù)具有較強的區(qū)域?qū)I性，繼續(xù)得到股東及相關(guān)各方的支持，2021年獲得財政局補助收入1.5億。截止2021年，總資產(chǎn)135.03億元，同比增長4.04%，營業(yè)收入6.44億，同比增長10.28%，凈利潤1.61億元，債券存量3只（19樊城建投債01、22襄國01、20襄國01）存量規(guī)模23.2億元。發(fā)展?jié)摿Υ?，扶持力度強?br /> 【增信措施】
1號發(fā)行人提供6883.41993萬元應(yīng)收賬款進行質(zhì)押擔(dān)保；
2號發(fā)行人提供7700萬元應(yīng)收賬款進行質(zhì)押擔(dān)保；
發(fā)行人提供價值42843.13 億元土地進行抵押擔(dān)保。

【區(qū)域經(jīng)濟】
襄陽市：是湖北省省域副中心城市和漢江流域中心城市，區(qū)位優(yōu)勢明顯。截至 2021 年末，襄陽市下轄 3 區(qū) 3 縣，代管 3 個縣級市，并設(shè)有襄陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。2021年生產(chǎn)總值達到5309.43億元，高于全省平均水平1.8個百分點，全市財政收入400.8億元，一般公共預(yù)算收入211.34億，同比增長32.1%，負債率僅為16.19%。經(jīng)濟各方面平穩(wěn)運行增長，其中工業(yè)較去年增長20.3%，民間投資高于全省平均水平6.6個百分點，金融市場穩(wěn)健運行，同比增長32.1%。
樊城區(qū)：樊城區(qū)在襄陽市下轄區(qū)縣中經(jīng)濟排名第3，在湖北省排名第8。截止至2021年，該地區(qū)全年生產(chǎn)總值達到625.10億元，同比增長13.40%；一般公共預(yù)算收入20.29億元，增速為 33.61%，稅收收入18.30億元；其中上級補助收入占比12.04%；政府負債率僅為1.47%，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)仍以第三產(chǎn)業(yè)為主，商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展較快。全社會固定資產(chǎn)投資增速和社會消費品零售總額增速均由負轉(zhuǎn)為正，其他經(jīng)濟指標(biāo)亦有較大程度的增幅，且樊城區(qū)財政自給率大幅上升，樊城區(qū)綜合經(jīng)濟實力很強。



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【中金公司是頭部券商嗎 A股券商上市公司有哪些？】
　　今年9月17日，中國證監(jiān)會官網(wǎng)披露中金公司成功過會，上市后正式成為第14家“A+H”上市券商。對于一些股民朋友來說，中金公司是不是頭部券商自然是比較在意的。那么，中金公司是頭部券商嗎？下面小編就給大家簡單的介紹一下相關(guān)的信息吧。 　　A股券商上市公司 　　據(jù)了解，中金公司是頭部券商。2017年，中金公司引入騰訊作為戰(zhàn)略投資者，后者持股接近5%。2019年，阿里購入中金公司2.03億H股，占總股本的4.84%。至此，中金公司成為唯一一個同時擁有阿里和騰訊的券商。據(jù)悉，公司今年上半年實現(xiàn)營收104.93億元，同比增長超過50%。 　　值得一提的是，券商上市公司還有：中信建投（股票代碼：601066）、華泰證券（股票代碼：601688）、五礦資本（股票代碼：600390）、國海證券（股票代碼：000750）、國金證券（股票代碼：600109）、中原證券（股票代碼：601375）、山西證券（股票代碼：002500）等。

崗位工資和基本工資有什么區(qū)別，薪資結(jié)構(gòu)由什么組成？
　　在發(fā)工資的時候，人們往往會發(fā)現(xiàn)自己和別人屬于同一個部門，但是工資差別很大。區(qū)別不僅僅是績效工資的多少，有的人有崗位工資，有的人沒有。崗位工資和基本工資有什么區(qū)別？薪資結(jié)構(gòu)如何？以下是小編整理的內(nèi)容 　　1.崗位工資和基本工資有什么區(qū)別 　　基本工資是勞動者工資的基本組成一個部分，由用人單位可以按照相關(guān)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，與工資的其他重要組成部分國家相比發(fā)展具有相對穩(wěn)定性。 　　崗位工資是指以崗位權(quán)利、職責(zé)、工作條件、勞動強度、勞動技能、安全系數(shù)、重要性等評價因素明確的崗位系數(shù)為薪酬內(nèi)容。崗位工資按不同工種計算。 　　二、薪資結(jié)構(gòu)由什么組成 　　一般薪資結(jié)構(gòu)由四部分組成： 　　1.基本沒有工資：是工資中職工進行基本社會生活的一部分，是維持企業(yè)職工勞動力再生產(chǎn)所必需的。 　　2.崗位工資，也稱崗位工資和技術(shù)工資：根據(jù)不同崗位和崗位的業(yè)務(wù)技術(shù)要求、工作條件、職責(zé)等因素確定。換工作，工作工資也變。 　　3.工齡員工工資以工齡為主，結(jié)合學(xué)生考勤和工作主要表現(xiàn)。 　　4、績效工資，是根據(jù)企業(yè)效率的好壞，個人績效來確定的。 　　三、崗位工資制有什么好處 　　1.工資分配相對公平。崗位薪酬制度以標(biāo)準(zhǔn)化的崗位分析為基礎(chǔ)，通過崗位評價確定每個崗位的價值，保證薪酬分配的內(nèi)部公平，實現(xiàn)薪酬分配的外部公平。 　　2.易懂易操作。崗位薪酬制度明確了每個崗位的薪酬金額，便于員工理解和接受，可以增加薪酬的透明度；崗位薪酬體系易于操作和維護。 　　3.容易評估。由于崗位職責(zé)明確，權(quán)責(zé)匹配，員工績效考核容易推進，取得成效。 　　4.成本可控，低。由于崗位工資標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此崗位工資的計算更加準(zhǔn)確、容易。此外，工資成本相對較低，因為超出崗位要求的能力沒有獎勵。 　　崗位工資制的實施要求企業(yè)具備一定的管理基礎(chǔ)：一是能夠?qū)⒐镜膷徫粍澐譃檫m當(dāng)?shù)男蛄泻蛯蛹?，明確各個崗位的責(zé)權(quán)利匹配，明確各個崗位的任職資格；第二，可以識別員工的能力和素質(zhì)，把合適的人放在合適的崗位上，最大限度地減少“浪費人才”和“鼓勵年輕人”的現(xiàn)象。 　　以上是崗位工資和基本工資有什么區(qū)別，以及薪資結(jié)構(gòu)由什么組成，崗位工資一般不屬于基本工資，所以有的人有崗位工資有的人沒有，是單位自己定的。


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