新品第一期開打，周四封賬：
江蘇省三個(gè)省直管縣市之一、蘇中第一、百強(qiáng)第21位、千億GDP城市：“泰興”
第一大1300億AA+政府平臺(tái)擔(dān)保
第二大400億債AA+政府平臺(tái)融資
小規(guī)模安全靠譜、小額暢打

A類央企信托-326號(hào)江蘇泰興
??規(guī)模：2億
??期限：24個(gè)月
??收益：100-300萬:6.8-7.0%年

??AA政府平臺(tái)融資：泰興CX國投，實(shí)控方泰興市人民政府，當(dāng)?shù)氐诙笃脚_(tái)公司，2022年6月，總資產(chǎn)468億，負(fù)債率65%，主體評(píng)級(jí)AA，公開發(fā)債信用評(píng)級(jí)AA+，評(píng)級(jí)展望穩(wěn)定；信譽(yù)好，還款能力強(qiáng)。

??AA+政府平臺(tái)擔(dān)保：泰興ZX集團(tuán)，泰興市人民政府國有獨(dú)資，當(dāng)?shù)氐谝淮蠡A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理主體，2022年總資產(chǎn)1290億，負(fù)債率低59%，多支公開債券存續(xù)，評(píng)級(jí)穩(wěn)定主體AA+，擔(dān)保能力較強(qiáng)。

泰興市，江蘇省直轄市之一，享有部分地級(jí)市職權(quán)，與蘇錫常隔江相望、有江陰長江大橋、泰州長江大橋連接蘇南；2022年，泰興中國縣域基本競爭力百強(qiáng)縣（市）排名躍升至第20位，實(shí)現(xiàn)地區(qū)GDP1360多億，一般公共預(yù)算收入100.3億，遠(yuǎn)高于市場其它區(qū)域政信，總量列全省縣（市）第七、蘇中第一。

其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【魚竿手竿什么牌子好，新手如何選擇合適的魚竿】
　　魚竿手竿什么牌子好？ 　　達(dá)億瓦釣魚竿 　　廣州達(dá)億瓦文具有限公司成立于2005年，由日本古洛布萊有限公司全資投資，成立于1945年，是一家從事漁具、高爾夫、網(wǎng)球、自行車等相關(guān)體育用品制造和銷售的公司。其品牌包括daiwa、Onoff、Prince等，所生產(chǎn)的產(chǎn)品得到了各行業(yè)消費(fèi)者的認(rèn)可和好評(píng)。 　　光威釣魚竿 　　威海光威集團(tuán)有限公司成立于1987年11月，現(xiàn)位于山東省威海市火炬高科技園區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)文化西路307號(hào)，公司秉承天道酬勤、以人為本的理念，堅(jiān)持以業(yè)報(bào)國的初衷，形成了以戶外漁具、復(fù)合材料、綠色低碳環(huán)保制造設(shè)施為核心，不斷創(chuàng)新發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群，它已成為世界釣具生產(chǎn)領(lǐng)域的重要成員和碳纖維全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的綜合性企業(yè)，擁有3500人。 　　迪佳釣魚竿 　　早期以達(dá)金的名義在臺(tái)灣建立。1980年，為應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境競爭，生產(chǎn)結(jié)構(gòu)及時(shí)調(diào)整，漁具生產(chǎn)在長期管理經(jīng)驗(yàn)的積累下得以成功延續(xù)。到1981年，該公司已與日本大和、美國百朗寧和瑞典ABU建立了業(yè)務(wù)合作，其業(yè)務(wù)開始蓬勃發(fā)展。1987年在泰國曼谷首次擴(kuò)大生產(chǎn)基地并在出海以外建立生產(chǎn)基地是很有必要的。兩年后，他們先后在中國上海和寧波設(shè)廠。同時(shí)，他們深刻地理解了產(chǎn)業(yè)漁具在大陸市場和整個(gè)世界的波動(dòng)趨勢(shì)。 　　禧瑪諾釣魚竿 　　禧瑪諾(上海)自行車零部件有限公司于2001年6月在上海成立，2011年11月更名為禧瑪諾(上海)貿(mào)易有限公司，并成立漁具銷售部。該公司旨在服務(wù)中國市場，創(chuàng)建禧瑪諾產(chǎn)品需求的同時(shí)，在中國市場推廣自行車運(yùn)動(dòng)和釣魚文化。隨著分銷網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和自行車、釣魚文化的普及，更多的人知道“禧瑪諾”是世界著名的運(yùn)動(dòng)自行車零部件和漁具品牌之一。 　　釣魚王釣魚竿 　　湖北釣魚王漁具有限公司是集研發(fā)，魚餌、漁具、戶外用品生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)化、現(xiàn)代化、集團(tuán)化企業(yè)。公司1995年成立于湖北省安陸市，2007年總部遷至武漢市?，F(xiàn)在在物流有一個(gè)建筑面積9.9萬平方米的漁具生產(chǎn)工業(yè)園和一個(gè)擁有500多名員工的倉儲(chǔ)基地。 　　新手釣魚需要一個(gè)好的魚竿，但是魚竿的品牌很多，又該如何選擇呢？ 　　1.魚竿工藝：首先考慮魚竿的烤漆過程，主要看魚竿的手柄部分。好的魚竿烤漆工藝是均勻飽滿，順滑細(xì)膩，劣質(zhì)的魚竿會(huì)顯得粗糙。好一點(diǎn)的魚竿，除了第一把手節(jié)有烤漆，第二節(jié)一開始是純黑色的，薄薄的透明保護(hù)漆。 　　2.魚竿竿壁：一般購買魚竿時(shí)，需要打開魚竿的后塞檢查竿壁。如果竿壁后堵，切口整齊無裂紋，是比較好的魚竿，購買時(shí)要仔細(xì)檢查。 　　3.魚竿腰部：魚竿一般分為三個(gè)調(diào)性，19調(diào)性的竿最硬，28調(diào)性的竿也硬。這兩種適合釣大魚，而37調(diào)性的桿子比較軟，在臺(tái)灣釣魚的時(shí)候用的比較多。所以選竿的時(shí)候要把魚竿伸出來看看直不直。具體來說，魚竿應(yīng)該水平放置。如果魚竿完全是直的，說明腰力更好，下垂越少說明竿更好。 　　以上就是關(guān)于魚竿手竿什么牌子好以及新手如何選擇合適的魚竿的全部內(nèi)容，希望上述內(nèi)容可以幫助大家，感謝大家的支持，想了解更多資訊，可以持續(xù)關(guān)注贏家財(cái)富網(wǎng)。

基本工資和崗位工資的區(qū)別是什么，崗位工資制有哪幾種形式
　　基本工資和崗位工資的區(qū)別是什么？ 　　基本工資是工人工資的基本組成部分，由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，與工資的其他組成部分相比，具有相對(duì)穩(wěn)定性。 　　崗位工資是指以崗位權(quán)利、職責(zé)、勞動(dòng)條件、安全系數(shù)、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)技能、重要性等評(píng)價(jià)因素明確的崗位系數(shù)作為發(fā)放工資的內(nèi)容，工資需要根據(jù)崗位進(jìn)行調(diào)劑的工資支付制度。崗位工資按不同工種計(jì)算。 　　由此可知基本工資和崗位工資還是有較大的區(qū)別的，崗位工資包含的內(nèi)容更多一些，那么，崗位工資的形式有哪些呢？崗位工資制有什么好處呢？ 　　崗位工資的形式： 　　崗位等級(jí)工資制有兩種形式，一種是一崗一薪制，一種是一崗多薪制。 　　一崗一薪制是指一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。所有在同一崗位工作的員工實(shí)行相同的工資標(biāo)準(zhǔn)，崗位工資由低到高依次排列，形成統(tǒng)一的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)體系，只反映不同崗位之間的工資差異，不反映內(nèi)部勞動(dòng)差異和工資差異。一崗一薪制，崗內(nèi)不晉升。新工人采取“試用期”或“熟練期”的辦法。試用期滿，考試合格后，可以執(zhí)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。一崗一薪制適用于專業(yè)化和自動(dòng)化程度高、流程操作和崗位技術(shù)簡單、崗位等級(jí)固定的崗位。 　　一崗多薪制是指在一個(gè)崗位上設(shè)定若干工資標(biāo)準(zhǔn)，以反映崗位內(nèi)員工之間勞動(dòng)差異的崗位工資制。由于企業(yè)崗位多，無法從管理成本的角度來設(shè)定每個(gè)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)只有通過合并同類崗位才能采用相同的工資標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致同級(jí)崗位的崗位差異問題。為了解決這個(gè)問題，有的企業(yè)在同一級(jí)別內(nèi)分級(jí)，員工可以通過一個(gè)崗位級(jí)別內(nèi)的小幅度考核升級(jí)，直到工資達(dá)到該崗位的最高標(biāo)準(zhǔn)。一崗多薪制適用于崗位分工粗、崗位間崗位差異大、崗位內(nèi)員工技術(shù)熟練程度差異大的企業(yè)或部門。 　　崗位工資制有什么好處？ 　　1.工資分配相對(duì)公平。崗位薪酬體系以標(biāo)準(zhǔn)化的崗位分析為基礎(chǔ)，通過崗位評(píng)價(jià)確定各個(gè)崗位的價(jià)值，保證薪酬分配的內(nèi)部公平性；通過對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行有針對(duì)性的市場調(diào)查，可以實(shí)現(xiàn)薪酬分配的外部公平性。 　　2.易懂易操作。崗位薪酬制度明確了每個(gè)崗位的薪酬金額，便于員工理解和接受，可以增加薪酬的透明度；崗位薪酬體系易于操作和維護(hù)。 　　3.容易評(píng)估。由于崗位職責(zé)明確，權(quán)責(zé)匹配，員工績效考核容易推進(jìn)，取得成效。 　　4.成本可控，而且低。由于崗位工資標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此崗位工資的計(jì)算更加準(zhǔn)確、容易。此外，工資成本相對(duì)較低，因?yàn)槌鰨徫灰蟮哪芰]有獎(jiǎng)勵(lì)。 　　以上就是關(guān)于基本工資和崗位工資的區(qū)別是什么，以及崗位工資制有哪幾種形式的全部內(nèi)容，大家可以簡單的了解一下，如果想了解更多法律知識(shí)，可以找公司律師法律咨詢。