成都金堂：7.6-7.8%成都金堂城投債剩余1150萬，50萬起小額暢打。

?極其罕見的債券內AA+擔保，稀缺大省會項目，利率下行，好資產稀缺，提前鎖定中長期高收益優(yōu)質資產：

?擔保人為當地最大最強的總資產1427億的AA+平臺，項目安全穩(wěn)健，中央戰(zhàn)略規(guī)劃:成渝雙城記，金堂經濟高速發(fā)展，一般公共財政收入已達41.96億，位列全國百強，超過市場大部分江蘇區(qū)縣產品的財政收入。

《國企信托-永保43號成都金堂城投債集合信托》3億，50-300萬:7.6-7.8%，每年9.21號付息，2025.9.21號到期。

成都是國家中心城市，戰(zhàn)略規(guī)劃高于計劃單列市和直轄市，國家中心城市是中國城鎮(zhèn)體系規(guī)劃設置的最高層級。

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【銀行業(yè)變天，銀行員工堅守or跳槽？好去處是哪里？】
　　銀行人，曾有一段輝煌的歷史。 　　在銀行業(yè)發(fā)展的黃金時代，他們曾一直被譽為社會白領階層的典型代表、手捧金飯碗的人。 　　而如今，國內銀行業(yè)在經濟增速放緩、金融脫媒加速、監(jiān)管政策趨嚴、互聯(lián)網金融挑戰(zhàn)等多重因素影響下，已經進入深度調整期，規(guī)模、盈利增速逐步趨緩。在銀行業(yè)轉型過程中，眾多銀行員工也逐漸面臨“圍城效應”進退兩難。 　　堅守還是跳槽？跳槽又去哪里，成了現(xiàn)在眾多銀行員工面臨的難題。 　　黃金十年遠去 銀行員工告別“金飯碗”時代 　　1978年－2003年，是中國現(xiàn)代銀行體系建立與發(fā)展的初步階段。 　　2003年－2013年的十年，是中國銀行業(yè)歷史上的黃金十年，銀行業(yè)金融機構的資產規(guī)模從27.7萬億元提升至151.4萬億元，十年間增長了4.5倍；利潤從322.8億元增長至1.74萬億元，瘋狂增長54倍，商業(yè)銀行整體不良貸款率從17.9%降至1.0%。 　　十年黃金期之后，銀行業(yè)的發(fā)展開始放緩，從2014年開始，銀行業(yè)整體增速放緩、不良貸款率上升。最近的2016年年報顯示，五大銀行的凈利潤增幅基本上是在“1”上下徘徊，具體來看，工商銀行同比增長0.4%；農業(yè)銀行同比增長1.86%；中國銀行實現(xiàn)凈利潤1646億元，同比下降3.67%；建設銀行同比增長1.45%，而中行更是首次出現(xiàn)了上市以來的凈利潤負增長，同比下降3.67%。 　　“銀行業(yè)主營業(yè)務收入增幅放緩，而成本沒有明顯縮減，利潤增速下滑很正常。不過，考慮到實體經濟仍然處于調整期，這一趨勢還將延續(xù)，”一位業(yè)內人士表示。 　　伴隨凈利潤增速放緩的是員工數量下滑。據年報數據顯示， 2016年銀行員工總數早已出現(xiàn)下滑。除交行員工人數增加1088人外，工農中建四大行員工總數為162.98萬人，較上年減少18824人。2016年，五大行機構總數合計為70783個，比2015年的70952減少169個，減少幅度為0.2%。五大行員工總數合計為172.2萬人，比2015年減少17736人，減少幅度為1%。 　　花旗銀行研究員預計，在 2015-2025 年間，銀行業(yè)將出現(xiàn) 30% 的裁員，從業(yè)人數將比危機之前的高點低 40%-50%。 　　“以物理網點為例，隨著信息技術的提升，客戶金融交易習慣隨之改變，現(xiàn)在越來越多的客戶通過電子化渠道接受金融服務，上市銀行的電子銀行替代率已達到95%以上，銀行減少了對傳統(tǒng)物理網點的依賴，這是銀行人員數量瘦身的重要原因。一些銀行對過剩勞動力的處置辦法是要么轉崗要么變相裁員。在此過程中，也不乏因自身原因跳槽的員工?！币晃粯I(yè)內人士表示。 　　這一點得到了部分銀行員工的佐證。“近幾年攬儲任務指標越來越難完成，今年6月25日和6月30日是兩個重要的時間點，為備戰(zhàn)“中考”，我們行給我下達了2500萬的攬儲指標，至今依然沒有完成，在頭疼。有一些同事因缺乏資源，不堪忍受驟增的壓力選擇了辭職，也有人想轉行有了更好的去處就離職了?！币晃还煞菪袉T工告訴小編。 　　跳槽現(xiàn)象不僅在普通銀行員工身上出現(xiàn)，近兩年，銀行高管的跳槽人數也在顯著增長。據不完全統(tǒng)計，2017年上半年，已有超過40位銀行高管離職。 　　人工智能崛起 銀行員工面臨“圍城效應” 　　正在舉行的2017夏季達沃斯論壇上，“人工智能”成為關注的焦點。 　　其實，從2016年AlphaGo在圍棋界戰(zhàn)勝世界頂尖天才棋手李世石，在“人機大戰(zhàn)”中的勝出，到今年“智能投顧”成為金融業(yè)的新寵兒，“人工智能”正在各個行業(yè)攪亂一池春水。全球金融領域也不例外，銀行正逐步進入“金融科技”時代。 　　畢馬威曾發(fā)布的一份報告“危言聳聽”的稱，到2030年即15年內銀行將“消失”，類似于Siri的人工助手將接管客戶的生活與金融服務。 　　如今，這些正在逐漸成為現(xiàn)實。 　　三年前，高盛紐約總部現(xiàn)金股票交易柜臺擁有超過600名交易員，今天這個柜臺只剩下2名交易員；去年三季度起，美國銀行、花旗和摩根大通關閉了至少400個線下網點，因為柜臺的面對面服務完全可以通過智能手機等線上渠道自助完成 ，且美國銀行宣稱2017年人工智能聊天機器人將大規(guī)模投放使用；年初，全球市值最高的銀行——美國富國銀行表示，將關閉400家線下門店，將其替換為自動化系統(tǒng)和在線銀行產品；而目前，迪拜銀行推出的金融人工智能聊天機器人，早已經可以根據持卡人的聲音和語速判斷人的情緒。 　　在國內，四大行牽手BATJ布局金融科技、銀行大規(guī)模建設智能化網點、全面布放“超級柜臺”、大堂增設機器人、大數據模型替代人工信審等崗位的新聞同樣屢見報端。 　　“您可以使用智能柜臺開戶”，小編發(fā)現(xiàn)，當去一些銀行網點辦理銀行卡開戶業(yè)務時，銀行的工作人員都會將客戶帶到智能柜臺前，由于操作簡便，短短數分鐘用戶即可完成業(yè)務辦理。很顯然，人工智能正在優(yōu)化甚至重塑銀行業(yè)務流程，銀行業(yè)的分析師、風控師、保險精算師、柜臺柜員，越來越多崗位都在被機器所取代。 　　“雖然目前，智能柜臺等智能系統(tǒng)對復雜、個性化、特殊性的業(yè)務暫時還無法完全替代，但是已經解放了部分勞動力，人數精簡化是必然趨勢。未來，柜面人員轉崗成為營銷人員的空間非常大。”一位銀行業(yè)人士表示。 　　未來道路究竟該怎么走，跳槽還是堅守？銀行員工如今正面臨殘酷抉擇。 　　跳槽or堅守 銀行員工的好去處在哪里？ 　　雖然在銀行圈，“銀行跳槽十個跳，九個悔”這句話得到了不少業(yè)內人士的認可。但跳槽依然是個圍城，城外的人想進來，城里的人想出去。 　　根據中國銀行業(yè)協(xié)會聯(lián)合普華永道在今年2月發(fā)布《中國銀行家調查報告（2016）》，希望“走出體制、挑戰(zhàn)市場化領域”、“銀行盈利能力明顯下降，銀行高層工作壓力大”、“薪酬福利縮水”、“原有發(fā)展路徑受限”是銀行家辭職的最主要原因。而對于銀行員工而言，辭職的原因更多的是“薪酬福利水平下降”、“壓力驟增”、“被迫轉崗”。 　　那么，什么樣的銀行人跳槽容易呢？ 　　“如果一個銀行從業(yè)人員，在總行、分行都有從業(yè)經驗，既懂業(yè)務，又懂風險，還背著營銷指標搞市場，會很受歡迎的；管理崗的話，資源型人才是最重要的，比如擁有更多業(yè)務資源的，比較有長遠價值；對技術、業(yè)務和風控崗位，大多機構更偏向資深的、骨干中流砥柱型角色；至于省、市分行以下的支行、網點柜員，如果沒有特殊需要，一般不會關注；支行、網點行長是全功能型人才，這群人是銀行同業(yè)圈子的最愛?！币晃粯I(yè)內人士分析稱。 　　那么，跳槽的銀行員工都去了哪？據統(tǒng)計，通常有以下四個去向： 　　1、其他傳統(tǒng)金融機構 　　包括同業(yè)機構或者券商、投行、保險、基金、信托公司、金融資產交易所等傳統(tǒng)金融機構，在金融機構之間跳槽可以最大限度的保留經驗和人脈，更容易快速進入新的工作狀態(tài)。 　　2、布局互聯(lián)網金融的企業(yè) 　　包括新興的P2P網貸企業(yè)以及一些布局互聯(lián)網金融業(yè)務的企業(yè)，如百度、京東金融、阿里螞蟻金服等。 　　3、民營銀行 　　繼互聯(lián)網金融行業(yè)挖角傳統(tǒng)銀行后，十幾家民營銀行也參與了這場規(guī)模不小的挖角戰(zhàn)役，其中銀行行長、副行長、部門經理等關鍵崗位招聘人數較多。因此，民營銀行也成為銀行人“下一站”熱門之選。 　　4、客戶企業(yè) 　　一些員工在與企業(yè)進行銀企業(yè)務往來的過程中，積攢了大量的人脈資源，去客戶企業(yè)也成為現(xiàn)在銀行員工的跳槽方向之一。

股市尾盤打壓是什么意思 有哪些情況？
　　現(xiàn)如今炒股的人都在關注股市行情變化，因為都想要從中獲取收益的。不同的股票有很多，每一只股票都有投資者關注，那么對于炒股新手來說，一些基本的炒股知識要了解，所以，股市尾盤打壓是什么意思呢？ 　　股市尾盤打壓如何 　　尾盤是股市一天即將結束的標志，尾盤不僅是當日多空雙方交戰(zhàn)的總結，還是決定次日開盤的關鍵因素。經常在股市中聽到尾盤拉升或者是尾盤打壓的消息，那么盤打壓有哪些情況呢？ 　　股市尾盤打壓情況 　　據了解，股票市場是非常復雜的，尾盤打壓是指股價全天走勢正常發(fā)展，但是在接近收盤的半小時左右，甚至是收盤的前幾分鐘，突然出現(xiàn)大筆賣單，導致股價出現(xiàn)急跌。股票出現(xiàn)尾盤打壓，暗藏著不同的意義，正所謂股票尾盤拉升非奸即詐，同理尾盤打壓也是非奸即詐。 　　值得注意的是，股市尾盤打壓會有三種情況，分別是股票處于低位、股票主升浪中期、股票處于高位。股市尾盤打壓，不同的股票有不同的意圖，總體就是為了吸籌，為了洗盤，為了出貨等等意圖，要根據不同的股票進行分析，找出尾盤打壓股價的真正原因。