【濟寧兗州城投債權(quán)融資計劃系列產(chǎn)品】
【規(guī)?！浚?億
【期限】：6/12/24/36個月
【收益】：10-50-100-300萬
6個月：8.4%-8.6%-8.8%-9.1%
12個月：8.6%-8.8%-9.0%-9.3%
24個月：8.8%-9.0%-9.3%-9.6%
36個月：9.0%-9.2%-9.5%-9.8%
【付息方式】：自然季度付息（3.10/6.10/9.10/12.10）
【資金用途】：用于濟寧市顏店工業(yè)園新舊動能轉(zhuǎn)換引領(lǐng)區(qū)建設(shè)項目。（項目已備案，ZF紅文批復(fù)，是符合國務(wù)院、財政部指導(dǎo)意見的全國示范項目）
【AA+融資方】：濟寧市兗州區(qū)惠民城建投資有限公司（實控人兗州區(qū)國資局）
1.注冊資本實繳37億元，截至2021年9月30日，公司資產(chǎn)總額475億元，資產(chǎn)負(fù)債率54%。公司下屬10個全資子公司， 4個控股公司，14個參股公司。

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其他優(yōu)質(zhì)項目推薦：
【社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系，社?；鶖?shù)如何確定以及確定規(guī)則】
　　現(xiàn)在社會保障和人們的生活越來越緊密，即使沒有參入其中也會聽到養(yǎng)老金上調(diào)等等，今天我們對于有時人們聽到“社會基數(shù)”這個詞進行了解，這個詞決定著社保的繳費以及后期的養(yǎng)老金的獲取數(shù)量。社會保障有一定的繳費基數(shù)，我們每個工人也有相應(yīng)的工資。有些人發(fā)現(xiàn)工資越高，社會保障費就越多，那么社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系是什么呢？ 　　社會保險繳費基數(shù)是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)。社會保險繳費基數(shù)*繳費比例=應(yīng)付社會保險費。它是根據(jù)上一年1月至12月雇員所有工資收入的月平均金額計算的，以確定社會保險繳費基數(shù)用人單位及其職工繳納社會保險費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)分為上限和下限，具體金額根據(jù)各地區(qū)實際情況確定。一般來說，工資越高，社會保障繳費基數(shù)越高，反之亦然，但繳費基數(shù)有上限和下限。參與社保的以本年度平均工資作為繳費基數(shù)。社保基數(shù)和工資的關(guān)系具體來說有兩方面： 　　從整體的角度上說，社保繳納基數(shù)支付的基礎(chǔ)不是工資總額，而是與工資總額有關(guān)。在社會保障支付與工資總額的關(guān)系中，社會保障應(yīng)按職工的實際收入支付。如果雇員的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%，則應(yīng)按社區(qū)平均工資的60%支付；如果雇員的工資高于社區(qū)平均工資的300%，則應(yīng)按社區(qū)平均工資的300%支付；即社會保障支付的上限。如果雇員在兩者之間，則應(yīng)按實際工資支付。 　　從個人的角度來看，社會保障基數(shù)與工資的關(guān)系如下：首先，在正常情況下，員工的社會保障繳費基數(shù)是他們?nèi)ツ甑钠骄鹿べY。第二，社會保障繳費基數(shù)上下波動，這將影響工人的月工資。如果社會保障繳費基數(shù)是根據(jù)我去年的平均月薪確定的，如果我去年的平均月薪?jīng)]有增加，那么你的社會保障繳費就不會增加。對于少數(shù)高工資和低工資的參保職工來說，社會保障費將隨著社會保障繳費基數(shù)的調(diào)整而變化，所得工資也將發(fā)生變化。 　　社?；鶖?shù)和工資的關(guān)系的內(nèi)容就介紹這么多，在參加社保的時候可以具體咨詢相關(guān)的負(fù)責(zé)人來確定自身的繳費基數(shù)，當(dāng)然多多努力提升工資也是提升社保繳費比例的一個途徑。

南京證券在上交所掛牌上市 成江蘇第三家A股上市券商
　　6月13日，南京證券在上交所掛牌上市，成為江蘇省第三家A股上市券商。南京證券此次IPO發(fā)行2.75億股，發(fā)行價格3.79元/股，募集資金總額為10.42億元。上市首日，南京證券股票價格漲至5.46元，漲幅達44.06%。 　　南京證券成立于1990年，歷經(jīng)20余載的風(fēng)雨洗禮，逐漸從一家區(qū)域性券商發(fā)展為面向全國的知名綜合類券商。在成立以來的28年里，南京證券始終保持著連續(xù)盈利的記錄，這在周期性極強的證券行業(yè)里可謂屈指可數(shù)。在接受上海證券報記者專訪時，南京證券、董事長步國旬娓娓道出了公司的“長跑秘訣”——正是導(dǎo)向正確、鮮明的企業(yè)文化傳統(tǒng)和經(jīng)營管理特色推動著南京證券一路行穩(wěn)致遠(yuǎn)。 　　南京證券IPO發(fā)行價格 　　“新時代，新起點，新機遇?！辈絿硎?，A股上市是南京證券發(fā)展史上的重要里程碑，未來公司將利用好資本市場的平臺功能，進一步增強資本實力，同時著力發(fā)展差異化、特色化業(yè)務(wù)，向著國內(nèi)一流的現(xiàn)代金融企業(yè)目標(biāo)加速邁進。 　　穿越牛熊的“長跑健將” 　　有人說，南京證券之所以持續(xù)盈利，是因為公司很多創(chuàng)新業(yè)務(wù)做不了。步國旬表示：“錯！南京證券是綜合類全牌照券商，基本什么業(yè)務(wù)都能做。但是‘小心駛得萬年船’，南京證券做業(yè)務(wù)時非常謹(jǐn)慎，對于創(chuàng)新業(yè)務(wù)，我們會嘗試，只有看清楚了才會重金投入?！? 　　步國旬舉了一個例子。在當(dāng)年行業(yè)綜合治理中，券商資管業(yè)務(wù)出現(xiàn)了一定問題和風(fēng)險，一些業(yè)務(wù)激進的券商花了很多時間和精力去排查風(fēng)險，清理歷史遺留問題，而南京證券始終保持規(guī)范運作，成為全國首批規(guī)范類證券公司。 　　“南京證券之所以能實現(xiàn)連續(xù)盈利離不開公司企業(yè)文化的內(nèi)在支持。”步國旬介紹，南京證券在艱苦的創(chuàng)業(yè)奮斗歷程中，逐步形成了“三個特別”的經(jīng)營管理特色。第一個“特別”是指“特別穩(wěn)健”，公司尤其注重保持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制之間的平衡；第二個“特別”是指“特別規(guī)范”，公司始終堅持規(guī)范管理，堅守底線、不碰紅線，建立了行之有效的合規(guī)風(fēng)控體系，形成了良好的公司治理和內(nèi)控機制；第三個“特別”是指“特別講文化”，公司堅持義利兼顧，形成了“正統(tǒng)、正規(guī)、正道”的企業(yè)文化，并貫穿公司發(fā)展歷程。 　　“‘正統(tǒng)、正規(guī)、正道’這六個字是南京證券20多年發(fā)展的精髓。企業(yè)發(fā)展百年靠文化，好的文化可以指導(dǎo)我們一直走下去。”說起南京證券的企業(yè)文化，步國旬侃侃而談，自豪之情溢于言表。 　　堅守合規(guī)風(fēng)控“生命線” 　　合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范發(fā)展是南京證券業(yè)績穿越“牛熊”的基石。“我是學(xué)法律出身的，法律意識比較強?！辈絿f，現(xiàn)在我們都知道提升合規(guī)風(fēng)控能力才能夯實證券公司的經(jīng)營管理實力，但在那個年代，多數(shù)券商對合規(guī)的理解遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，所以在證監(jiān)會舉辦的第一次全行業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)上，參會人員大部分都是部門總經(jīng)理，少數(shù)為分管副總裁，而南京證券派出了公司一把手。 　　“首屆培訓(xùn)會請的是世界頂級金融機構(gòu)的首席風(fēng)控官，其演講內(nèi)容非常精彩，給我留下了極為深刻的印象，這進一步堅定了我規(guī)范運作、嚴(yán)格風(fēng)控的決心。”步國旬回憶道。 　　據(jù)步國旬介紹，南京證券堅持穩(wěn)健和規(guī)范發(fā)展，不斷完善內(nèi)控體系和合規(guī)風(fēng)控制度體系。公司設(shè)立了合規(guī)總監(jiān)，并在業(yè)界較早設(shè)立了首席風(fēng)險官，建立了從董事會到業(yè)務(wù)部門及分支機構(gòu)的五級合規(guī)風(fēng)控體系，對業(yè)務(wù)部門、分支機構(gòu)、子公司合規(guī)風(fēng)控工作實行垂直管理，進而保障公司實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。 　　此外，南京證券還根據(jù)最新監(jiān)管要求，對涉及投資銀行、固定收益、資產(chǎn)管理、信用交易等業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)控工作進行動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，以進一步夯實合規(guī)風(fēng)控體系。近年來，伴隨著一些金融亂象的發(fā)生，金融領(lǐng)域全面實施從嚴(yán)監(jiān)管。中國證監(jiān)會強調(diào)，要把防控金融風(fēng)險放在更加重要的位置，促進證券基金行業(yè)全面提升合規(guī)風(fēng)控水平，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險的底線。 　　“規(guī)范運作、控制風(fēng)險并不是說現(xiàn)在突然變得重要了，而是一直都很重要。對于證券公司來說，堅守合規(guī)和風(fēng)控底線就是堅守自身的‘生命線’，做好合規(guī)和風(fēng)控工作，既是對自己負(fù)責(zé)，也是對廣大投資者負(fù)責(zé)，更是對國家負(fù)責(zé)，是一項必須長期堅持做好的基礎(chǔ)性工作，任何時候都不能放松?！辈絿M一步強調(diào)。 　　根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布的數(shù)據(jù)，南京證券2016年的風(fēng)險覆蓋率為478%，在97家證券公司排名第13位，風(fēng)險管理能力居行業(yè)前列。 　　走特色化發(fā)展之路力爭“彎道超車” 　　“依法全面從嚴(yán)加強行業(yè)監(jiān)管有益于構(gòu)建行業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展的政策環(huán)境。未來伴隨著證券業(yè)逐步融入全球金融市場，整個行業(yè)的‘蛋糕’將不斷做大。在此過程中，中小券商如能發(fā)揮特長，仍能實現(xiàn)更好更快的發(fā)展，甚至‘彎道超車’?！辈絿f。 　　證券行業(yè)對資本規(guī)模要求高。例如，信用業(yè)務(wù)的開展可能受限于凈資本等因素，證券公司如不能進一步擴大資本規(guī)?；蚣皶r籌措資金，對公司信用業(yè)務(wù)開展會產(chǎn)生不利影響。又如，直接投資作為一項重資本業(yè)務(wù)同樣大量消耗券商凈資本，此次上市有助于南京證券進一步提升資本實力。 　　登陸資本市場為南京證券發(fā)展打開新的空間。步國旬表示，南京證券將在規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，利用好資本市場的平臺功能，進一步增強資本市場實力，實現(xiàn)資本與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配，保障公司業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，將繼續(xù)推進特色發(fā)展，立足于服務(wù)實體經(jīng)濟，引導(dǎo)各業(yè)務(wù)條線找準(zhǔn)突破口，找準(zhǔn)發(fā)力點，創(chuàng)出特色優(yōu)勢、塑造品牌價值，形成更加多元平衡的盈利格局。南京證券還將適時啟動國際化戰(zhàn)略，響應(yīng)“一帶一路”的倡議，通過“走出去”進一步拓展發(fā)展空間。 　　近年來，金融科技越來越受到券商重視，南京證券也打造了以“金羅盤APP”為核心的移動理財服務(wù)平臺。步國旬表示，南京證券將繼續(xù)緊跟新興技術(shù)趨勢，運用現(xiàn)代信息技術(shù)打造更加高效、便捷、智能化的在線綜合金融服務(wù)平臺，不斷提升運用金融科技服務(wù)資本市場的能力。 　　步國旬表示，中國證券行業(yè)仍是一個大有可為的朝陽行業(yè)，證券公司仍會面對相當(dāng)大的市場機遇和空間，有理由對中國資本市場和證券行業(yè)保持充分信心。南京證券將以登陸資本市場為新的起點，努力推動公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺階，努力向著國內(nèi)一流的現(xiàn)代金融企業(yè)目標(biāo)加速邁進，為廣大股東創(chuàng)造更大價值，為中國資本市場建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。