首發(fā)！首發(fā)！山東YY，稀缺首發(fā)，AAA債項(xiàng)評級當(dāng)?shù)刈畲驛A發(fā)債主體政府平臺(tái)融資足額應(yīng)收質(zhì)押每周五成立起息！
【YYHD資產(chǎn)經(jīng)營債權(quán)資產(chǎn)收益權(quán)】
【基本要素】
規(guī)模：2億，分期發(fā)行；
自然季度付息（3.15/6.15/9.15/12.15）；
預(yù)期收益：
12個(gè)月：30萬-50萬-100萬-300萬：9.0%-9.2%-9.4%-9.6%
24個(gè)月：30萬-50萬-100萬-300萬：9.2%-9.4%-9.6%-9.8%

【AA融資方】XXHD資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，當(dāng)?shù)刈畲蟮恼脚_(tái)，實(shí)控人是山東省ZB市YY縣人民政府，2021年總資產(chǎn)101.28億。主體信用評級AA，債項(xiàng)評級AAA，存量規(guī)模7.2億元，償付能力強(qiáng)。
【擔(dān)保方】XXTX資產(chǎn)經(jīng)營有限公司，實(shí)控人是山東省ZB市YY縣財(cái)政局。該平臺(tái)主要受縣政府委托負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和城市基礎(chǔ)設(shè)施投資與資產(chǎn)管理，

【地方簡介】
山東為GDP排名全國第三的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，GDP占中國7.2%；ZB市為“全國文明城市”、“陶瓷之都“、中國城市綜合經(jīng)濟(jì)競爭力40強(qiáng) ”，2022年GDP為4402.6億元，一般公共預(yù)算收入375.95元；
YY縣，隸屬山東省ZB市，位于山東省中部，2021年縣地區(qū)生產(chǎn)總值315.5億元，一般公共預(yù)算收入21.61億，政府負(fù)債率15.1%，債務(wù)壓力小，償債保障強(qiáng)。

其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【投資理財(cái)有哪些坑？一個(gè)沒注意，利息收入能少一大截】
　　文/李閏 　　希財(cái)君最近跟長輩們聊天的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)了一件有意思的事情，印象當(dāng)中，老一輩幾乎沒有投資理財(cái)?shù)挠^念，錢一般也放在銀行，圖個(gè)省事安心，順帶吃一點(diǎn)利息?？闪奶煲院蟛虐l(fā)現(xiàn)是我自己的思維固化了，現(xiàn)在老一輩炒股、買理財(cái)產(chǎn)品買基金涉及到的方面比希財(cái)君還要廣。投資種類豐富起來了當(dāng)然是件好事，但深入了解以后，希財(cái)君也發(fā)現(xiàn)了一些問題！ 　　銀行存款是大家認(rèn)知度最高的一種理財(cái)方式，收到的錢，存到自己的銀行戶頭里面去就好了，或活期或定期，收益固定也不用操心，沒有很復(fù)雜的操作。但隨著金融市場的發(fā)展，大家投資心理逐漸放開，產(chǎn)品越來越多，規(guī)矩也慢慢多了起來，隨著而來的各種“坑”也讓投資者措手不及，下面希財(cái)君講講比較常見的三個(gè)“坑”！ 　　1、股票投資的坑。我們先來看看股票，在希財(cái)君那一群長輩當(dāng)中，股票是除了銀行存款以外聽過最多的一種理財(cái)方式了。但問起我的長輩們，才發(fā)現(xiàn)他們對于股票只能算得上是一知半解，里面很多門道還都不知道，那么在股票投資當(dāng)中會(huì)有哪些坑呢？ 　　許多人對于交易費(fèi)用并不明確，甚至有些新手都不知道有交易費(fèi)用這個(gè)項(xiàng)目。在眾多的費(fèi)用當(dāng)中，券商的傭金是可以協(xié)商的，為了適應(yīng)市場競爭的需要，現(xiàn)在大多券商的傭金可以由千分之三降至萬分之三左右，當(dāng)然需要你主動(dòng)申請。十倍的手續(xù)費(fèi)差距，同樣是炒股，如果你沒注意到這些細(xì)節(jié)，意味著在起跑線上，你就輸給了別人。 　　券商手續(xù)費(fèi)的“坑”不是說券商黑心，畢竟券商也需要生存，坑就坑在需要客戶自己申請調(diào)降。對于一些不清楚門道的朋友來說，每交易一次，手續(xù)費(fèi)就多出不少！ 　　2、封閉理財(cái)?shù)馁Y金站崗期的坑。上個(gè)禮拜，希財(cái)君的小姨拿出一款產(chǎn)品給我看，是一款標(biāo)的7天，預(yù)期年化收益3.8%的理財(cái)品種，她覺的還不錯(cuò)。可實(shí)際上，這款產(chǎn)品自購買之日到計(jì)算利息需要兩天；到期退出以后，本息到賬也要兩天，一來一回就是四天時(shí)間，加上產(chǎn)品本身7天，實(shí)際占有資金天數(shù)為11天！ 　　標(biāo)的7天，實(shí)際占有資金時(shí)長達(dá)11天，相差的四天并不會(huì)給你計(jì)算利息。如果這四天你利用上來做其它投資，可以賺的利息就是買入該產(chǎn)品后少賺的利息，沒注意這個(gè)坑，利息收入會(huì)少不少！當(dāng)然，資金站崗期是許多封閉理財(cái)都存在的現(xiàn)象，但是你可以通過一些方法減少它對你的影響，比如說盡量選擇中長期理財(cái)產(chǎn)品，減少站崗期的利息損失。 　　3、用總收益混淆年化收益的坑。假如有一款產(chǎn)品，為期2年，預(yù)期收益率為7%。這個(gè)時(shí)候你就需要弄清楚，這個(gè)7%的收益率，是兩年時(shí)間的總收益還是年化收益率。在現(xiàn)在的理財(cái)市場當(dāng)中，用這種方法來吸引投資者的有不少，你的一個(gè)不小心，就可能被“坑”了！ 　　投資理財(cái)?shù)摹翱印焙芏?，利息損失還算好，萬一本金被坑就虧大了。投資理財(cái)還是那句話“不去貪求高利息，合同條款看仔細(xì)”做好準(zhǔn)備再去投資，沒了解清楚上面的三個(gè)坑就去理財(cái)，就相當(dāng)于你在給別人送錢！ 　　投資理財(cái)“坑”不少，想要做到在理財(cái)市場中如魚得水，在獲得收益的同時(shí)盡可能地避開更多的坑，你可以能需要看一看投資前必須知道的事 - 理財(cái)課堂_希財(cái)網(wǎng)。 　　作者：李閏/審核：趙溪 　　鄭重聲明：本文內(nèi)容為希財(cái)網(wǎng)作者版權(quán)所有，任何單位或個(gè)人未經(jīng)本站書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復(fù)制發(fā)表。否則，本站將依法追究其法律責(zé)任。 　　碼字不易，別忘了在下方給希財(cái)君點(diǎn)贊哦~謝謝各位財(cái)友 ^_^ 　　本文同步希財(cái)訂閱號（ID：xicaiwang），每天分享理財(cái)知識，不斷提煉財(cái)商，學(xué)會(huì)讓錢為你工作。 　　更多穩(wěn)健理財(cái)方式，點(diǎn)擊下方【了解更多】

股權(quán)激勵(lì)的好處有哪些？正確的股權(quán)激勵(lì)方式分享
　　股權(quán)激勵(lì)的好處有哪些？有壞處嗎？股權(quán)激勵(lì)在公司實(shí)際運(yùn)作過程中是好是壞這是很多公司所要解決的問題，公司決策人對股權(quán)激勵(lì)有一定的了解，也明白其中的好處，但是一直不敢嘗試，原因就在于此。股權(quán)激勵(lì)選擇過程中還需要研究市場行情，才能從大局掌握方式，走勢圖怎么看可以多了解。 　　從公布的平均數(shù)看，股權(quán)激勵(lì)政策到位，基本上都是利好狀態(tài)，那么它的好處究竟有哪些呢？ 　　九大好處： 　　1、老板清閑，解放工作壓力 　　2、上下同心，統(tǒng)一做事 　　3、吸引人才留住人才 　　4、人才捆綁提升離職成本 　　5、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，預(yù)設(shè)期權(quán)池 　　6、有助于員工長期發(fā)展，歸屬感強(qiáng)烈 　　7、未來的財(cái)富轉(zhuǎn)變?yōu)楫?dāng)下的激勵(lì) 　　8、權(quán)責(zé)利明確，考核分明 　　9、產(chǎn)業(yè)鏈競爭形成，整合上下游 　　如何激勵(lì)，正確的股權(quán)激勵(lì)方式： 　　1、股票期權(quán) 　　此種方式主要適用于上市公司或者新三板等等，到期可以買股票，比二級市場價(jià)格還要低。長期激勵(lì)效果明顯，公司沒有任何現(xiàn)金支出，降低成本。但是此種情況有風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)出現(xiàn)短期行為，所以設(shè)置期權(quán)價(jià)格的時(shí)候要合理。 　　2、限制性股票 　　業(yè)績不佳的上市公司或者初創(chuàng)期企業(yè)等等適合此種模式，激勵(lì)對象可低價(jià)格購買，將其放在長期戰(zhàn)略目標(biāo)上，但是此種模式現(xiàn)金流壓力 　　比較大，激勵(lì)對象有股東權(quán)利，約束較困難。所以公司在實(shí)施此種模式的時(shí)候設(shè)定業(yè)績達(dá)標(biāo)目標(biāo)，行權(quán)期長期設(shè)置，設(shè)置營收目標(biāo)等等。 　　3、業(yè)績股票 　　此種模式與業(yè)績掛鉤，在職期間不能轉(zhuǎn)讓，經(jīng)營者手中的股票與行情完全相關(guān)，有約束作用，但是業(yè)績目標(biāo)的科學(xué)性并不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，成本比較高。 　　4、虛擬股票 　　此種適用于利潤穩(wěn)定的非上市公司等等，優(yōu)點(diǎn)是享受分紅，公司業(yè)績的好壞決定利潤的多少，有約束作用。 　　5、延期支付模式 　　業(yè)績良好的上市公司等適用于此種模式，經(jīng)營者更關(guān)注于上期發(fā)展，吸引人才。 　　6、虛擬股票期權(quán)模式 　　現(xiàn)金流較好的上市公司以及非上市公司都適用，股價(jià)上升才能保證激勵(lì)對象的利益，課件里長期激勵(lì)機(jī)制。 　　7、股票增值權(quán) 　　只收取股票，不拿股票，沒有股權(quán)；操作簡單，審批流程快。 　　8、賬面價(jià)值增值權(quán) 　　業(yè)績穩(wěn)定的非上市公司適合，不會(huì)受到外界資本市場的波動(dòng)影響，打擊必須要求公司的現(xiàn)金流充足。 　　9、員工持股計(jì)劃模式 　　穩(wěn)定增長機(jī)會(huì)的公司較為適合，公司和員工的利益捆綁在一起，便于管理員工，留住人才，但是很容易出現(xiàn)大鍋飯現(xiàn)象。 　　10、管理層收購模式 　　降低代理成本，長期激勵(lì)作用明顯，但是需要大量的資金。 　　11、分紅回償 　　激勵(lì)對象有完整股權(quán)（借款入股，日后用紅利充抵借款），但是所實(shí)現(xiàn)的時(shí)間有點(diǎn)久。 　　12、優(yōu)先購股權(quán) 　　激勵(lì)對象優(yōu)先第三方獲得股份，但是還要考慮到員工的流動(dòng)性等。 　　13、贈(zèng)予股份 　　關(guān)鍵人才擁有，調(diào)動(dòng)工作的積極性，但是很難平穩(wěn)原有股東的利益。 　　14、技術(shù)入股 　　技術(shù)骨干所研究的成果歸公司所有，但是技術(shù)難免存在不確定性，加上市場的不穩(wěn)定性等因素的影響，激勵(lì)有限制作用。 　　以上便是小編介紹的股權(quán)激勵(lì)的好處有哪些以及及激勵(lì)方式，大家在選擇股權(quán)激勵(lì)的時(shí)候一定要根據(jù)公司的實(shí)際情況做好分析，這樣才能讓每一個(gè)決策都變得有價(jià)值。