【央企+國企信托-四川成都邛崍政信】
【規(guī)?！?億
【期限】24個月
【收益】100萬：7%/年
【付息方式】按年付息（12/21）
【標的債權(quán)】
GS區(qū)域本次擬轉(zhuǎn)讓上述部分債權(quán)，轉(zhuǎn)讓金額不超過238,052,055.00元，根據(jù)信托計劃實際募集情況按照1:1.190260274的比例確定轉(zhuǎn)讓，足額安全墊。
【政府平臺債務(wù)人】成都市邛州文化旅游投資開發(fā)有限公司，實控人為邛崍市財政局，主要負責當?shù)匚穆没A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，文旅資源和資產(chǎn)的經(jīng)營管理?？傎Y產(chǎn)88.5億元，負債率47.38%。
【政府平臺擔保方一】邛崍市國盛區(qū)域綜合開發(fā)運營有限公司，實控人為邛崍市財政局，是當?shù)刂匾A(chǔ)建設(shè)主體之一，總資產(chǎn)55.61億元，負債率極低，為30.8%。
【AA政府平臺擔保方二】邛崍市建設(shè)投資集團有限公司，股東沄崍集團AA+評級。公司集融資、投資、建設(shè)、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理為一體，總資產(chǎn)320億元，負債率46.56%，營業(yè)收入9.28億元。有“20邛崍01”，“20邛崍02”等多支債券存續(xù)中，晚于信托到期。
【AA政府平臺擔保方三】 成都羊安新城開發(fā)建設(shè)有限公司，由邛崍市國資獨資控股，屬于崍嶺集團，邛崍城市及工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目開發(fā)的核心主體?？傎Y產(chǎn)160億元，負債率62.17%，有“22YA債”，“21YA01”等多支債券存續(xù)中，晚于信托到期。
【區(qū)域介紹】
邛崍市，四川省轄縣級市，由成都市管轄，2021年全市實現(xiàn)GDP386.3億元，比上年增長8.6%，一般公共預(yù)算收入30.48億元，比上年增長12.3%。

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【什么是其他權(quán)益工具，其他權(quán)益工具基本處理原則及科目介紹】
　　什么是其他權(quán)益工具 　　其他權(quán)益工具是指歸類為權(quán)益工具的，除企業(yè)發(fā)行的普通股之外，各種金融工具。其他權(quán)益工具屬于所有者權(quán)益類賬戶，核算企業(yè)發(fā)行的各類金融工具，分類為除普通股以外的權(quán)益工具。應(yīng)根據(jù)發(fā)行的金融工具的類型進行詳細核算。 　　在所有者權(quán)益類賬戶的中增加“4401其他權(quán)益工具”，除普通股以外的，用于核算企業(yè)發(fā)行的各類權(quán)益工具。應(yīng)根據(jù)發(fā)行的金融工具的類型進行詳細核算。 　　科目設(shè)置 　　1.應(yīng)付債券：發(fā)行人，歸類為金融負債的金融工具。 　　2.衍生工具：需要拆分形成的衍生金融負債。 　　3.交易性金融負債：非密切相關(guān)的發(fā)行并嵌入衍生金融資產(chǎn)，衍生金融負債的金融工具。 　　4.其他權(quán)益工具：企業(yè)發(fā)行的各種金融工具，除普通股外，分類為權(quán)益工具。 　　其他權(quán)益工具的會計原則 　　(1)企業(yè)發(fā)行的金融工具應(yīng)當按照金融工具準則進行初始確認和計量。 　　(2)在每個資產(chǎn)負債表日，參照相關(guān)具體標準計息或分紅。 　　(3)歸類為權(quán)益工具的金融工具，其利息費用或股利分配應(yīng)視為發(fā)行企業(yè)的利潤分配，無論其名稱是否包含“債務(wù)”，其回購和注銷應(yīng)作為權(quán)益變動處理; 　　(4)歸類為金融負債的金融工具，其利息支出或股利分配原則上按照借款成本處理，無論其名稱是否包含“股份”，其回購或贖回產(chǎn)生的損益計入當期損益; 　　(5)債務(wù)工具以攤余成本計量的，權(quán)益工具的發(fā)行費用從權(quán)益(其他權(quán)益工具)中扣除。其發(fā)行費用應(yīng)當計入發(fā)行工具的初始計量金額。 　　其他權(quán)益工具的會計處理 　　發(fā)行人的會計處理 　　(1)分類為債務(wù)工具，以攤余成本計量 　　A.發(fā)行時 借：銀行存款，貸：應(yīng)付債券——優(yōu)先股、永久債券(面值)——優(yōu)先股、永久債券(利息調(diào)整) 　　B.后續(xù)處理 按照攤余成本后續(xù)計量的會計原則處理。 　　(2)分類為權(quán)益工具 　　A.發(fā)行時 借：銀行存款，貸,：其他權(quán)益工具——優(yōu)先股、永久債券等。 　　B.股息分配(包括分類為權(quán)益工具的工具產(chǎn)生的利息) 　　借：利潤分配——應(yīng)付優(yōu)先股股利和應(yīng)付永續(xù)債務(wù)利息，貸：應(yīng)付股利——優(yōu)先股股利、永續(xù)債務(wù)利息等。 　　(3)分類為復(fù)合金融工具 　　A.發(fā)行時，借,：銀行存款，貸：應(yīng)付債券——優(yōu)先股、永久債券(面值)——優(yōu)先股、永久債券(利息調(diào)整) 　　其他權(quán)益工具——優(yōu)先股、永久債券等。 　　B.發(fā)行費用由負債部分和權(quán)益部分按照各自占發(fā)行總價的比例分攤。 　　(4)發(fā)行的金融工具本身為衍生金融負債或衍生金融資產(chǎn)，或者內(nèi)嵌有衍生金融負債或衍生金融資產(chǎn)的，按照《金融工具確認和計量準則》中關(guān)于衍生工具的規(guī)定辦理。 　　(5)權(quán)益工具與金融負債的重新分類 　　A.權(quán)益工具對金融負債重新分類 　　資本公積不足沖減的，盈余公積和未分配利潤應(yīng)當依次沖減。 　　B.金融負債被重新分類為權(quán)益工具 　　借：應(yīng)付債券——優(yōu)先股，永續(xù)債券等。(面值)——優(yōu)先股，永久債券等。(利息調(diào)整) 　　貸：其他權(quán)益工具——優(yōu)先股，永續(xù)債券等。 　　(6)贖回金融工具 　　A.按贖回價格，借：庫存股份——其他權(quán)益工具，貸：銀行存款 　　B.回購金融工具注銷，借：其他權(quán)益工具，貸：庫存股份——其他權(quán)益工具，資本公積——資本公積溢價(或股權(quán)溢價)，資本公積不足沖減的，應(yīng)依次沖減盈余公積和未分配利潤。 　　(7)普通股以外的金融工具轉(zhuǎn)換為普通股 　　借：應(yīng)付債券或其他權(quán)益工具,貸：股本(或?qū)嵤召Y本)、資本公積——股本溢價(或資本溢價)，庫存現(xiàn)金(如果不足以兌換一股，將以現(xiàn)金支付) 　　什么是其他權(quán)益工具小編就介紹到這，希望大家能夠有所收獲。關(guān)于專業(yè)知識還有很多，基準貸款利率等都可以看看。

男性退休年齡是多少？影響退休年齡的因素，退休后可以再就業(yè)嗎？
　　男性退休年齡是多少？在中國，法律規(guī)定男性退休年齡一般為60歲。女性退休年齡一般在法定年齡50周歲以上，女干部55周歲以上；如果從事重體力勞動或?qū)ι眢w有害的勞動，男性退休年齡為55歲，女性為45歲。我國法律結(jié)合實際情況，對不同性別、不同情況的人規(guī)定了不同的退休年齡。 　　男性退休年齡的影響因素： 　　1、男女不同。 　　眾所周知，我國男女退休年齡不同。女職工法定退休年齡50歲，女干部55歲，男職工干部60歲。文件的依據(jù)其實是我1978年發(fā)的104號文件，包括《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》兩種方式。 　　2、職位不同。 　　女職工50歲退休，女干部55歲退休。一般來說，如果工人和干部的職位混在一起，退休年齡會根據(jù)不同的工作年限來確定。例如，山東省規(guī)定，在退休前在工人崗位上工作五年的女性工人可以在50歲退休。此外，2001年發(fā)布的國家文件規(guī)定，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡為55歲。但是，由于一些地區(qū)提前出臺了針對靈活就業(yè)婦女的退休年齡政策，四川、青海、青島等地實行了50歲退休的規(guī)定。 　　3、工作內(nèi)容不同。 　　如果從事特殊工種，且滿足一定年限，可以提前五年退休。女性退休年齡為45歲，男性為55歲。特殊工種有上千個，一般指國企的特殊工種，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動部門備案。以員工檔案記錄為準。 　　從事特別重體力勞動和高空作業(yè)10年；從事井下、高溫、低溫工作9年；從事有毒有害工作滿8年。此外，還有一些高原山地工作和核輻射工作是特例。交通行業(yè)還有36個特殊崗位，有10~20年工作經(jīng)驗可以提前退休。 　　4、身體狀況不同。 　　這其實就是對特殊群體的照顧。如果您喪失勞動能力，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定部門將出具結(jié)論，確認您喪失勞動能力，男性50歲可以退休，女性45歲可以退休，這也是國家對人的特殊保障。 　　以前失去工作能力怎么辦？根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，可以申請辭職或享受病殘津貼，其實也和退休差不多，有穩(wěn)定的收入來源，叫傷殘津貼或者退休費。 　　以上所有的前提是養(yǎng)老已經(jīng)支付了超過15年的保險費。 　　男性退休年齡了解之后，退休后可以再就業(yè)嗎？ 　　1、其實對于這樣的問題，有的單位可以，有的單位不行，還是要先看是什么樣的單位。黨政干部、事業(yè)單位、國有企業(yè)的退休人員，除有特殊專長者外，經(jīng)批準仍可復(fù)工，但是，其他一些人員不能重新雇用。對于民辦機構(gòu)的工作人員，主要工作單位允許的話，退休后可以再就業(yè)。 　　2、對于不能繼續(xù)工作的人，首先是政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果他們退休后真的沒有得到上級組織部的批準，那么就不允許他們兼職或者去一些企業(yè)單位上班，級別越高限制越嚴格；那么對于機關(guān)事業(yè)單位的一般干部，他們退休后，原單位一般不能繼續(xù)招兌。對于高級技術(shù)人才、專家學者，經(jīng)有關(guān)部門批準，可以延長退休時間。第三點，對于大型國企的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，如果退休后想兼職，還需要經(jīng)過一些上級組織部門的批準才能去。第四，國有企業(yè)退休職工。退休后，原單位一般不再復(fù)工，但可以在人才市場應(yīng)聘。 　　3、對于能繼續(xù)工作的，首先是政府機關(guān)、事業(yè)單位、國企的一般員工，他們退休后可以繼續(xù)在其他私立機構(gòu)工作。畢竟他們在這些地方還是可以發(fā)揮特長的。那么對于民辦機構(gòu)的退休人員，只要他們所在的單位能繼續(xù)讓他們留任，繼續(xù)雇傭他們對抗他們，那么這些人就可以繼續(xù)工作。但反聘人員的合同一般一年簽訂一次，反聘合同終止后不給予經(jīng)濟補償。 　　4、雇傭退休人員會有一定的好處。首先是雇傭退休人員，他們不需要交五險一金，一般知識需要買工傷保險。為了企業(yè)節(jié)約成本，他們也會這樣做。然后，他們工作單位的工作可以延長，原來的工作不會因為人員退休而中斷。最后，退休人員工作經(jīng)驗豐富，工作技能較多。這時，他們可以幫助企業(yè)傳承，幫助新人。 　　總的來說，其他退休人員可以根據(jù)市場需求繼續(xù)工作，只要上級沒有特別規(guī)定，不能招人反對。但事實上，有些已經(jīng)到了退休年齡，退休金待遇不錯的人，其實可以在這個時候開始退休，沒有必要繼續(xù)工作，因為他們之前已經(jīng)工作了這么多年，該休息了。 　　以上是關(guān)于男性退休年齡的相關(guān)知識，希望對您有所幫助。