央企信托356號鹽城大豐集合資金信托計劃
【江蘇鹽城】：非標，周四成立
【央企信托356號鹽城大豐集合資金信托計劃】
【要素】5億；2年；季度末月21日付息
【收益】100萬-300萬以上：6.8%-7%
【資金用途】信托資金用于向大豐XTJS進行專項金錢債權(quán)投資。
【融資方】大豐XT，實控人為大豐區(qū)人民政府，主要當?shù)亟煌ò鍓K基礎設施建設，總體負債情況較低，償債能力較好。
【AA擔保方一】大豐JK，主體評級AA，總資產(chǎn)182.9億元。實控人為大豐區(qū)人民政府，為鹽城大豐區(qū)重要的水務和水利工程的投資建設主體！
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【應屆生直接簽就業(yè)協(xié)議不簽三方會有什么后果？嚴重嗎？】
當我們畢業(yè)從學校出來工作的時候，一般我們?nèi)肼毢蠖际歉萌藛挝缓炗喨絽f(xié)議，來明確我們和用人單位及學校的在我們就業(yè)后一種義務，學校將會安照三方協(xié)議上的用人單位地址將我們的檔案郵寄到我們的用人單位，而有些單位當我們?nèi)肼毢缶蜁x擇直接與我們簽訂勞動合同，那么應屆生不簽三方只簽勞動合同會有什么后果嗎，下面大家就跟石家莊小普一起來了解下。
一、應屆生不簽三方只簽勞動合同會有什么后果嗎?
應屆生不簽三方只簽勞動合同對自身不會有什么影響的，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。
二、簽訂三方協(xié)議及勞動合同應該注意的事項有哪些?
簽勞動合同要注意四個方面：
一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫畢業(yè)生主動辭職，且不支付任何經(jīng)濟補償金;
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了(其實這招已經(jīng)不用再防了，根據(jù)2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期);
三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式;
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
簽三方協(xié)議要留心六個細節(jié)：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權(quán)利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協(xié)議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位。
三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學校)。
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關(guān)系的法律文件，對勞動關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。有的企業(yè)在和學生簽訂三方協(xié)議后，要求學生畢業(yè)前到公司實習，企業(yè)在學生畢業(yè)后根據(jù)其實習表現(xiàn)及簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進入就業(yè)的“保險箱”，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
通過以上小編的總結(jié)，大家應該都明白了應屆生不簽三方只簽勞動合同是不會有什么影響的，就算我們簽訂了三方協(xié)議，在我們到用人單位去報道后我們還是需要跟用人單位簽訂勞動合同，三方協(xié)議在我們到用人單位去報道的同時也就失去意義了，我們在簽訂三方協(xié)議或者勞動合同的時候也是需要注意相關(guān)的條款的。
股票發(fā)債是什么意思 股票發(fā)債有幾種類型
股票發(fā)債是什么意思?現(xiàn)在，證券市場上的新股民依然很多。由于大家剛剛接觸到股票市場，所以對很多事情還不是很清楚。比如，不少朋友還沒有弄清楚股票發(fā)債是怎么回事?接下來，我們一起了解一下普通債券和可轉(zhuǎn)債具體是什么
股票發(fā)債其實就是上市公司在發(fā)行債券。目前，上市公司發(fā)的債券有普通公司債券和可轉(zhuǎn)換債券等多種。股票發(fā)債的目的，是為了籌集資金，提高自身資金的流動性，或者為了建設某個項目等等。也就是說，股票發(fā)債是為了籌集新的資金。
股票發(fā)債有幾種類型
普通公司債券
普通公司債券指按照既定利率，到期獲得本息，不參與發(fā)行公司任何管理事項的一般公司債券。投資人在購買以后，可以獲得相應的利息，并在到期時拿到本金。
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