石家莊政信｜首次發(fā)行 ｜限量預(yù)熱中
【河北·ZZZR城投債權(quán)計(jì)劃】
融資規(guī)模：2億元
債權(quán)期限：12個(gè)月
預(yù)期收益：10-50-100-300  7%-7.5%-8%-8.5%
付息方式：次日起息，季度付息（每年3、6、9、12月15日）
資金用途：綜合職業(yè)技術(shù)教育園區(qū)和新型城鎮(zhèn)化項(xiàng)目建設(shè)

【項(xiàng)目亮點(diǎn)】
1. 平臺債權(quán)計(jì)劃首次發(fā)行、限量發(fā)售
2. 財(cái)政局100%全資控股發(fā)債平臺
3.足額3億元應(yīng)收賬款質(zhì)押
4.價(jià)值3.5億元土地抵押
5.資金用途明確，政府紅頭文件批復(fù)

其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【蘇寧電器實(shí)體店報(bào)價(jià)和線上一樣嗎，蘇寧易購是一個(gè)怎樣的企業(yè)】
　　很多人在購買家電的時(shí)候都有這樣一個(gè)顧慮，那就是蘇寧電器實(shí)體店報(bào)價(jià)和線上一樣嗎，那么今天我們就來一起解答一下這個(gè)問題，然后再來簡單的了解一下蘇寧是一個(gè)怎樣的企業(yè)吧。 　　蘇寧成立于1990年12月26日，總部位于南京，是中國商業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，產(chǎn)品涵蓋傳統(tǒng)家電、消費(fèi)電子，百貨、日用品、書籍、虛擬產(chǎn)品等綜合類。線下，有1600多家實(shí)體店，線上的蘇寧易購在中國B2C中排名前三。線上和線下的融合發(fā)展引領(lǐng)著零售正品行貨、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、購物便捷、體驗(yàn)舒適的新發(fā)展趨勢。 　　2018年1月14日，蘇寧尚云宣布計(jì)劃將蘇寧智能零售，的渠道品牌名稱“蘇寧易購”升級為公司名稱，并更改公司中名稱、英文名稱和證券縮寫。 　　蘇寧易購是中國領(lǐng)先的O2O智能零售業(yè)務(wù)，堅(jiān)持線上和線下業(yè)務(wù)同步發(fā)展，不斷升級線下各種格式，實(shí)現(xiàn)線下，線上， 　　O2O一體化運(yùn)營，形成蘇寧中的智能零售模式，逐步將線上和線下的多渠道、多格式統(tǒng)一的“蘇寧易購”全場景。 　　在互聯(lián)網(wǎng)和零售，時(shí)代，蘇寧繼續(xù)推進(jìn)智能零售和場景互聯(lián)的戰(zhàn)略。并通過云，用戶云，物流云， 　　金榮云，的開放式供應(yīng)營銷云，從線上到線下，從城市到縣城，從購物中心到社區(qū)，為消費(fèi)者提供無處不在的一小時(shí)場景生活圈解決方案，全方位覆蓋消費(fèi)者的生活需求。2019年，蘇寧易購在《財(cái)富》年再次躋身世界500強(qiáng)，2019年在《中國500最具價(jià)值品牌》年以2691.98億元的品牌價(jià)值位居零售第一。 　　截至2019年，蘇寧易購和線下的整個(gè)場景覆蓋全國，包括蘇寧廣場、蘇寧易購廣場、家樂福社區(qū)中心、蘇寧百貨，蘇寧小店、蘇寧零售云，蘇寧極物、蘇寧紅孩子、蘇寧體育、蘇寧影城、蘇寧汽車超市等有13000多家創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)店。在國內(nèi)線下網(wǎng)絡(luò)中處于領(lǐng)先地位；線上，蘇寧易購，通過自營、開放、跨平臺運(yùn)營，躋身中國B2C領(lǐng)先行業(yè)。 　　在蘇寧易購誕生之初，蘇寧易購只是作為一個(gè)平臺在蘇寧，進(jìn)行網(wǎng)上銷售，具有很強(qiáng)的獨(dú)立性。許多消費(fèi)者在蘇寧易購網(wǎng)上購物，并去商店詢問售后服務(wù)，但他們通常不在受理，蘇寧實(shí)體店的價(jià)格大多比蘇寧易購網(wǎng)上商店的價(jià)格更貴。 　　但是現(xiàn)在蘇寧易購和蘇寧的實(shí)體店價(jià)格是一樣的。如果去商店不方便，你可以去蘇寧易購購買，然后去商店安裝。 　　在蘇寧的實(shí)體店，只要能在蘇寧易購找到同樣的產(chǎn)品，兩種產(chǎn)品的價(jià)格都是一樣的。還有售前咨詢、產(chǎn)品售后、會(huì)員制等各種服務(wù)都基本同步。線上線下優(yōu)勢互補(bǔ)，給消費(fèi)者帶來很多便利。 　　這對喜歡去實(shí)體店買東西的朋友真的很好。他們不僅可以看到真實(shí)的東西，還可以享受網(wǎng)上的優(yōu)惠價(jià)格。在蘇寧易購買東西的朋友也有很多好處。他們可以享受網(wǎng)上購物的便利和實(shí)體店的售后服務(wù)，消除了網(wǎng)上購物找不到售后人員的擔(dān)憂。 　　總的來說，蘇寧易購和蘇寧的實(shí)體店在售前咨詢、產(chǎn)品售后、會(huì)員制等各項(xiàng)服務(wù)上基本同步。線上的線下優(yōu)勢互補(bǔ)，給消費(fèi)者帶來很多便利。但是你可以在商店里討價(jià)還價(jià)，所以在線下，買可能更便宜，但對許多消費(fèi)者來說，在線上和線下有同樣的價(jià)格確實(shí)是一件好事。 　　所以說蘇寧電器實(shí)體店報(bào)價(jià)和線上價(jià)格都是一樣的，完全不需要有價(jià)格上的顧慮，可以放心在網(wǎng)上購買，不過蘇寧電器商店可以討價(jià)還價(jià)。然而，一般消費(fèi)者在蘇寧電器實(shí)體店購買商品時(shí)，都是在店內(nèi)優(yōu)惠活動(dòng)結(jié)束后按價(jià)格購買，在店內(nèi)使用優(yōu)惠券其實(shí)也就是相當(dāng)于討價(jià)還價(jià)了。因此在非電商活動(dòng)時(shí)期線下可以講價(jià)就會(huì)比線上要優(yōu)惠一點(diǎn)了，那么你們是喜歡線上還是線下呢？

2016年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)7月起調(diào)整最新消息
　　深圳職工月均工資上調(diào)，各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)有何變化?以下銀行信息港小編DL為大家整理了2016年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)7月起調(diào)整最新消息,供大家參考! 　　2016年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)7月起調(diào)整最新消息 　　養(yǎng)老保險(xiǎn)： 　　上線提高了 下線仍為不變 　　調(diào)整后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的 上線 提高了。 　　按照規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為： 職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。 　　按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的 上線 為20259元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的 下線 是市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前沒有變化，仍為2030元。 　　醫(yī)療保險(xiǎn)： 　　一檔繳費(fèi)基數(shù) 下線 調(diào)為4052元 　　醫(yī)療保險(xiǎn)方面，我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策實(shí)行 一制三檔 。其中，一檔以繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，一檔繳費(fèi)基數(shù)的 上線 和 下線 均提高了。按照規(guī)定，一檔繳費(fèi)基數(shù)的 上線 為上年度在崗職工月平均工資的300%， 下線 為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計(jì)算，基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔繳費(fèi)基數(shù)的 上線 為20259元， 下線 為4052元。 　　基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)全部調(diào)整為6753元。二檔的月繳費(fèi)約為54元，其中個(gè)人繳費(fèi)約為13.5元。三檔的月繳費(fèi)約為37元。 　　生育保險(xiǎn)： 　　繳費(fèi)基數(shù)也隨之調(diào)整 　　用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計(jì)算，最低為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。也就是說繳費(fèi)基數(shù) 上線 為20259元， 下線 為2030元。 　　工傷保險(xiǎn) 　　因工死亡喪葬補(bǔ)助金提高為40518元 　　工傷保險(xiǎn)方面，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為職工上月工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率。繳費(fèi)基數(shù)最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即 上線 為20259元。 下線 是市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為2030元。 　　在工傷待遇償付方面，職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調(diào)整后為40518元;在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調(diào)整后為40518元。 　　失業(yè)保險(xiǎn) 　　繳費(fèi)基數(shù)沒有變化 　　失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)沒有變化，按照規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1%按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的0.5%按月繳納。 　　北京市社保中心發(fā)布了《關(guān)于統(tǒng)一2016年度各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的通知》。文中指出，2015年北京市職工的平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比2014年的6463元提高了623元。2016年度社保繳費(fèi)基數(shù)要參考這個(gè)平均工資。從2016年7月份開始執(zhí)行。 　　最近有傳聞，如果你上一年度工資漲了，那么你的社保繳費(fèi)基數(shù)也要上調(diào)，這意味著到手的工資要變少了。 　　實(shí)際情況到底是怎么樣的呢?如果想了解具體情況，需要先了解幾個(gè)簡單的小知識。 　　1、社保年度：北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度，同一社保年度里社保繳費(fèi)基數(shù)不變。 　　2、社保繳費(fèi)基數(shù)：上一社保年度工資性收入的月平均額，包括月工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。 　　3、社保繳費(fèi)分為城鎮(zhèn)職工(固定職業(yè))和靈活就業(yè)人員(無固定職業(yè))。 　　4、如果傳聞屬實(shí)，那也只針對有固定職業(yè)的城鎮(zhèn)職工。 　　5、一般來說，工資越高，社保繳費(fèi)基數(shù)也就越高。 　　下面我們就舉一個(gè)生動(dòng)的案例來解釋下傳聞的內(nèi)容。 　　看完了城鎮(zhèn)職工，我們來看一下2016年靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)情況。 　　靈活就業(yè)人員共有3種繳費(fèi)檔位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。 　　靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)參照上年月平均工資。 　　檔位1：以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)1417.2元、失業(yè)保險(xiǎn)85.03元。 　　檔位2：以上年月平均工資60%為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)850.4元、失業(yè)保險(xiǎn)51.02元。 　　檔位3：以上年月平均工資40%為繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)566.8元、失業(yè)保險(xiǎn)34.01元。 　　享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)170.04元、失業(yè)保險(xiǎn)5.67元。 　　靈活就業(yè)人員以上一年月平均工資70%繳納醫(yī)療保險(xiǎn) 　　不享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為347.2元。 　　享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員，個(gè)人月繳費(fèi)為49.6元。 　　對比上一年的數(shù)據(jù) 　　靈活就業(yè)人員三險(xiǎn)最低月繳費(fèi)為948.01元，比上一年需多繳83.31元。 　　靈活就業(yè)人員三險(xiǎn)最高月繳費(fèi)1849.43元，比上一年需多繳162.59元。 　　最后，我們再看看五年來北京市年平均工資、月平均工資的變化情況。 　　待遇核定結(jié)果是否準(zhǔn)確?提前退休是否符合要求?記者昨天獲悉，人社部決定針對這些涉及退休人員合法權(quán)益和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全的事項(xiàng)，開展企業(yè)職工退休審核審批專項(xiàng)檢查。 　　據(jù)介紹，為規(guī)范企業(yè)職工退休審核審批工作，在2015年組織部分地區(qū)開展企業(yè)職工退休審核審批檢查的基礎(chǔ)上，人社部決定全面開展企業(yè)職工退休審核審批專項(xiàng)檢查。檢查對象為企業(yè)職工退休審批行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作需要抽查參保單位、參保和待遇享受人員等。 　　檢查內(nèi)容是2014-2015年企業(yè)職工退休審核審批工作情況。主要包括退休審核審批相關(guān)文件依據(jù)是否合法合規(guī)，有無擅自擴(kuò)大范圍;正常退休是否符合相關(guān)條件并履行相應(yīng)程序;特殊工種提前退休是否符合要求的崗位和年限;非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力是否提供符合要求的勞動(dòng)能力鑒定材料;其他提前退休是否符合相關(guān)文件依據(jù)要求;是否存在違規(guī)審核審批;在審核審批材料中是否存在偽造、變造檔案和鑒定材料等問題。 　　此外，待遇核定結(jié)果是否準(zhǔn)確，有無違規(guī)修改個(gè)人參保繳費(fèi)數(shù)據(jù)、篡改養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算結(jié)果、擅自擴(kuò)大統(tǒng)籌項(xiàng)目支付待遇;是否存在虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造變造證明材料以及違規(guī)補(bǔ)繳取得參保和待遇享受資格等問題也在檢查之列。 　　人社部強(qiáng)調(diào)，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)辦理企業(yè)職工退休和欺詐騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金等違法違規(guī)問題，要嚴(yán)格處理處罰。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的其他涉及基金征繳、支付、管理等社會(huì)保險(xiǎn)違法違規(guī)問題，均應(yīng)依法依規(guī)查處，防止隱情不報(bào)、有案不查。 　　拓展閱讀 　　關(guān)于養(yǎng)老金 　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。 　　從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續(xù)第11年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，但由于受養(yǎng)老金水平差異較大、貨幣貶值和物價(jià)上漲影響，社會(huì)各界并不 領(lǐng)情 ，相反，卻是對養(yǎng)老金替代率連年下降的不滿和質(zhì)疑。養(yǎng)老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。 　　2015年6月29日，中國人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布了《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》，向社會(huì)公開征求意見，意見反饋截止時(shí)間為2015年7月13日。 伴隨著養(yǎng)老改革的扎實(shí)推進(jìn)，參保人數(shù)持續(xù)增加，基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，養(yǎng)老基金投資管理辦法應(yīng)時(shí)出臺。8月23日，中國政府網(wǎng)公布了由國務(wù)院近日正式頒布實(shí)施的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》。這是我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革發(fā)展史上的一項(xiàng)大事和重大突破，標(biāo)志著數(shù)以萬億元計(jì)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金有望成為中國資本市場上的新力量。