????預(yù)熱爆款公募債！市場(chǎng)首發(fā)重慶市第一大區(qū)：萬州區(qū)公募債，發(fā)行人為AA+公開債主體，總資產(chǎn)800億+，超稀缺如此實(shí)力雄厚的發(fā)行人公募債，安全穩(wěn)健，可重點(diǎn)配置，50萬起高收益。

萬州區(qū)GDP高達(dá)1118.43億，一般公共財(cái)收71.54億，排名重慶各區(qū)縣第一，真正的重慶市No.1。

中票，銀行間公募債，在銀行間債券市場(chǎng)公開發(fā)行，優(yōu)先平臺(tái)其他一切融資方式兌付。

《A類大央企信托-重慶萬州公募債》3億，3年，50-300萬:6.5-6.7%，按年付息。
【資金用途】用于投資重慶WZJK（AA+主體）2023年度中期票據(jù)（銀行間公募債）
【AA+發(fā)行人】重慶WZJK，注冊(cè)資本15億，實(shí)控人為萬州區(qū)國(guó)資委，截止22年9月末總資產(chǎn)803.98億，AA+公開債主體，資產(chǎn)實(shí)力雄厚，當(dāng)?shù)赜绊懥Υ?，償債能力極強(qiáng)。
【AA擔(dān)保人】重慶SXCT，注冊(cè)資本17.67億，實(shí)控人為萬州區(qū)國(guó)資委，截止22年9月末總資產(chǎn)240.79億，AA公開債主體，信譽(yù)高，當(dāng)?shù)貐f(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擔(dān)保能力極強(qiáng)。
【重慶萬州】重慶市，中國(guó)四大直轄市之一，長(zhǎng)江上游最大的經(jīng)濟(jì)中心，中西部水、陸、空型綜合交通樞紐，中央戰(zhàn)略規(guī)劃：成渝雙城記的核心，2022年GDP高達(dá)29129.03億，超過廣州排名全國(guó)第四，常住人口3200多萬位居全國(guó)所有城市第一位，其中萬州區(qū)為重慶第一大區(qū)，真正的核心經(jīng)濟(jì)區(qū)，GDP高達(dá)1118.43億，一般公共財(cái)收71.54億，排名重慶各區(qū)縣第一，直轄市政治地位高，萬州區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力極強(qiáng)，行政級(jí)別高。

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北上廣“失寵”！向往年薪百萬的金融人都往這些城市跑！
　　近日，某知名招聘網(wǎng)站發(fā)布《2018年一季度人才招聘報(bào)告》，最新數(shù)據(jù)顯示，北上廣不再是95后年輕求職者的首選城市，越來越多的年輕人選擇去杭州、成都、重慶等“新一線”城市發(fā)展。 　　事實(shí)上，當(dāng)很多人在叫囂著逃離北上廣的時(shí)候，他們往往并沒有多少離開的勇氣和決心。反而是“初生牛犢”的95后年輕人意識(shí)到北上廣的外來人口已經(jīng)趨于飽和，二線城市或許有更多就業(yè)機(jī)會(huì)，紛紛“逃”向了這些節(jié)奏稍緩、壓力稍小、機(jī)會(huì)也不少的城市。 　　相比北上廣，杭州、成都、重慶等“新一線”城市的房?jī)r(jià)相對(duì)較低，“買房夢(mèng)”更容易實(shí)現(xiàn)，就業(yè)機(jī)會(huì)也不少，其中，金融產(chǎn)業(yè)更是這些城市重點(diǎn)優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一。 　　為了吸引更多優(yōu)秀的外來金融人才，這些城市也是絞盡腦汁打出“送錢送房送戶口”的口號(hào)，上演了一幕幕“人才爭(zhēng)搶大戰(zhàn)”。其中，作為高端金融人才的CFA持證人更是備受青睞，福利多多。 　　逃離北上廣的年輕金融人，都去了這幾個(gè)城市。 　　1成都：為金融人才打通綠色通道 　　回溯歷史，成都和金融有著跨越千年的淵源。作為“天府之國(guó)”，成都具備產(chǎn)業(yè)、人才等眾多優(yōu)勢(shì)，在中國(guó)金融中心的指數(shù)排行上，成都連續(xù)四年蟬聯(lián)中西部榜首，有足夠的實(shí)力和潛力被打造成中國(guó)金融第四城。 　　據(jù)不完全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，目前成都共有各類金融機(jī)構(gòu)1800余家。其中，銀行、保險(xiǎn)、證券等金融機(jī)構(gòu)200余家，小額貸款公司、融資擔(dān)保公司、投資基金等新興金融機(jī)構(gòu)500多家。此外，還有大型金融后臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)10余家，包括四大在內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所50余家。大量的金融機(jī)構(gòu)亟需要精英人才的填補(bǔ)。 　　因此，成都的金融行業(yè)對(duì)于人才的需求巨大。 　　為了吸引和建設(shè)金融人才隊(duì)伍，成都每年設(shè)置引才專項(xiàng)資金，用于實(shí)施“成都人才計(jì)劃”。如果你是持有CFA（特許金融分析師）的人才，憑3年以上用工合同等證明文件，可享受5萬元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。如果你屬于領(lǐng)軍型金融人才，則可享受出入境與居留、資助、任職、薪酬、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、稅收、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房、配偶安置、子女入學(xué)等特殊待遇。 　　值得一提的是，亞太地區(qū)是華爾街的“入場(chǎng)券”——CFA人才增長(zhǎng)最快的地區(qū)，特別是在中國(guó)，高頓CFA研究院的老師也透露，越來越多的金融人士在成都參加CFA考試，呈現(xiàn)人才集聚效應(yīng)，為成都的金融人才建設(shè)添磚加瓦。 　　2南京：最高補(bǔ)貼170萬 　　為了改善人才居住環(huán)境，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，南京市出臺(tái)了一系列人才安居辦法。 　　《南京市人才安居辦法（試行）》中明確指出：獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書且正受聘我市經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的在南京注冊(cè)的銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營(yíng)性總部金融企業(yè)或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任公司副職以上高管人員、首席分析師者（或首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家）2年以上者，此C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。 　　其中，申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房的，面積為120平方米左右，與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額，在本市工作5年后，仍符合條件的，每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%；申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%，最高170萬元；申請(qǐng)人才公寓的，面積為120平方米左右；申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的，租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 　　3青島：計(jì)劃培養(yǎng)CFA人才 　　作為海濱城市，青島正在加緊打造金家?guī)X金融中心的步伐，為了吸引和留住優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)及人才，青島將給予一次性補(bǔ)助，獎(jiǎng)勵(lì)政策包括：有周轉(zhuǎn)住房需求的，由機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)（市）政府為其提供人才公寓，并在落戶、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等方面提供便利。 　　事實(shí)上，早在2015年，青島就提出口號(hào)計(jì)劃培養(yǎng)3000名CFA持證人，2016年的計(jì)劃目標(biāo)達(dá)到4000人，2017年初，隨著建設(shè)青島金家?guī)X金融中心的計(jì)劃出臺(tái)，青島對(duì)于金融人才不再只有數(shù)量要求，質(zhì)量要求也在逐步提高。 　　4重慶：最高安家補(bǔ)助可達(dá)200萬 　　因?yàn)槟Щ玫牡匦魏统鞘薪煌ǎ貞c素有“山城”之城，是國(guó)內(nèi)著名的旅游城市，也是中國(guó)西部重要的金融中心，各類金融中介服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量位居西部各地之首。 　　同樣地，為了吸引海內(nèi)外的優(yōu)秀金融人才來渝發(fā)展，重慶出臺(tái)了重磅的“引才政策”，優(yōu)先引進(jìn)院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”、各類國(guó)家級(jí)人才獎(jiǎng)項(xiàng)、在海外知名院校、金融機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)企業(yè)的高層次人才，持有博士學(xué)位、國(guó)際權(quán)威資格證書的高端金融人才。針對(duì)這些高層次人才，重慶市將提供安家補(bǔ)助，最高可達(dá)200萬，可以說是“大手筆”了。 　　5廈門：最高一次性50萬 　　廈門是我國(guó)東南沿海的重要中心城市，同時(shí)也是著名的旅游城市，但是廈門在金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也是毫不含糊。 　　廈門為加快金融人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，將他們劃分為三檔，分別包括：領(lǐng)軍型金融人才、重點(diǎn)緊缺型金融人才以及緊缺型金融人才，對(duì)應(yīng)地將分別給予一次性50萬、40萬、25萬元的安家補(bǔ)貼。 　　其中，對(duì)于領(lǐng)軍型金融人才是這樣定義的：在相關(guān)行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出，且取得以下資格之一的：證券發(fā)行保薦代表人、特許金融分析師（CFA）、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA）、國(guó)際注冊(cè)投資分析師（CIIA）、國(guó)際金融理財(cái)師（CFP）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、美國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)核保師（CPCU）、經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的保險(xiǎn)精算師資格。 　　6天津：領(lǐng)軍人才一次性補(bǔ)貼30萬 　　天津市對(duì)于金融高端人才的獎(jiǎng)勵(lì)包括：落戶天津、就業(yè)、住房、子女入學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、法律援助、人才培訓(xùn)等方面給予一系列支持政策。此外，金融領(lǐng)軍人才每人一次性補(bǔ)助30萬元，高級(jí)人才每人一次性補(bǔ)助20萬元。 　　7寧波：最高補(bǔ)助30萬 　　寧波市針對(duì)金融人才補(bǔ)貼出臺(tái)相關(guān)政策：屬于航運(yùn)金融、物流金融、離岸金融等緊缺金融專業(yè)人才，與用人單位簽訂3年以上服務(wù)協(xié)議，給予其當(dāng)年在寧波市金融機(jī)構(gòu)個(gè)人所得形成的市級(jí)地方財(cái)力40%的補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼30萬元，補(bǔ)貼期為3年。 　　金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，事實(shí)上，除了北上廣深四大一線城市之外，其他城市都在不遺余力地進(jìn)行金融變革轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)升級(jí)，在引進(jìn)海內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)的同時(shí)，也需要大量的高層次金融人才予以助力。 　　未來，金融產(chǎn)業(yè)格局將以北上廣深為中心，向更多“新一線”、二線城市輻射，金融從業(yè)者將再不必逃離任何一座城市。