【2022濟寧兗州融通債權(quán)1號】

規(guī)模：不超過人民幣1億元。

期限：12個月

1號：一年期：30-50-100-300萬：8.8%-9%-9.3%-9.5%

資金用途：用于補充發(fā)行人流動資金。

起息日：每日成立，季度付息。

【融資方】濟寧市XX有限公司

公司成立于2013年05月10日，注冊資本為2億元，濟寧市XX區(qū)國資委唯一股東及實控人，AA評級主體，債項評級AA+（共存續(xù)1只債券，債券余額3.9億）。截止2021年12月，總資產(chǎn)為64.32億；凈資產(chǎn)22.82億；總營收5.38億，相比去年同期增長5.92%。公司主要負責兗州區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營建設(shè)、建設(shè)工程設(shè)計施工等，是兗州區(qū)城市建設(shè)領(lǐng)域的重要投融資主體之一，可獲得政府的資金支持。截止至2021年末，對政府部門其他應(yīng)收賬款為10.25億元，占應(yīng)收賬款總額的98.79%。對政府部門其他應(yīng)收賬款為17.16億元，占其他應(yīng)收總額的88.38%。

【增信措施】

【擔保方】濟寧市XX有限公司

成立于2002年，注冊資本為370117.51萬元，濟寧市兗州區(qū)國資委唯一股東及實控人，該區(qū)域第一平臺公司！主體及債券評級AA+，存續(xù)債券24只，債券余額達137.9億元。公司主城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資經(jīng)營，其業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)具有一定的專營性，是兗州區(qū)重要的城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)主體，主要經(jīng)營包括市政工程、土地整理等。市政代建業(yè)務(wù)收入來源較有保障，持續(xù)性較好，且有望持續(xù)獲得較大力度的外部支持。截止2021年12月底，總資產(chǎn)486.72億，凈資產(chǎn)206.61億，總營收72.38億。截止至2021年末，對政府部門應(yīng)收賬款為80.15億元。對政府部門其他應(yīng)收賬款為61.63億元。

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【中國移動員工工資表 移動員工一個月能拿多少錢？】
　　綜投網(wǎng)(月01日訊 　　中國移動是中國三大運營商之一，近年又傳出降薪的消息，讓不少應(yīng)屆生在中國移動的校園招聘場上拿不定主意。中國移動福利待遇到底怎么樣?一個月到手有多少?有沒有年終獎?現(xiàn)在，讓小編帶你揭開中國移動待遇的神秘面紗! 　　首先讓我們認真閱讀下中國移動廣東公司官網(wǎng)在校園招聘公告發(fā)布的福利待遇： 　　一、優(yōu)越的工作環(huán)境 　　二、高效的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò) 　　三、強競爭力的薪酬 　　四、完善的福利、休假計劃 　　1.全面的醫(yī)療計劃，每年進行定期體檢 　　2.完善的員工保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各類社會保險、企業(yè)的補充養(yǎng)老保險及住房公積金) 　　五、培訓(xùn)與發(fā)展 　　1.在鼎湖的培訓(xùn)中心設(shè)施完善，占地約2.6萬平方米，支持全省各公司的培訓(xùn)課程運作; 　　2.在職期間享受學(xué)費報銷計劃，鼓勵員工繼續(xù)學(xué)習(xí); 　　3.完善的新員工培訓(xùn)計劃; 　　4.根據(jù)不同崗位提供各類的技術(shù)、管理培訓(xùn); 　　5.為優(yōu)秀員工提供海外培訓(xùn)機會。 　　從上面官方發(fā)布的福利待遇條件，我們可以看出中國移動廣東分公司工作環(huán)境好、五險一金必繳、網(wǎng)速杠杠的、豐富的福利與完善的培訓(xùn)體系。 　　先來看一下中國移動前兩年營收和利潤方面的變化，財報顯示，中國移動2016年全年營收7084億，相較于2015年的6683億元上升了6%。 　　利潤方面，受到提速降費等因素影響，中國移動2016年凈利潤1088.39億元，相較于2015年1086.55億上升了不足0.02%。 　　可以看出雖然移動營收大增，但沒能夠在利潤層面體現(xiàn)出來，當然也會對移動員工的福利待遇有影響。 　　資料顯示，中國移動2016年雇員薪酬及相關(guān)成本794.63億，相較于2015年的748.05億上升了僅有6%，漲幅算是一般。 　　根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2016年我國GDP增速6.7%，物價水平上漲2%，移動的員工也沒能跟上物價和GDP的漲速，拉出銀行業(yè)作比，我國16家主流銀行人均年薪27萬，同比增幅2.4%，但也沒能跟上漲速。 　　那么，中國移動九位高管的賬面工資又是怎么樣的呢? 　　據(jù)報告顯示，2016年中國移動高管薪酬總額533.61萬元，9位高管人均薪酬59.29萬元，比聯(lián)通高層多，比電信高層低，考慮到移動十分突出的業(yè)績，高管工資并不算多。 　　中國移動員工總數(shù)約為43萬，平均下來大約人均18萬年薪，算是中等水平。 　　不過，據(jù)了解，三大運營商的監(jiān)管部門國資委對運營商員工薪酬總額有規(guī)定要求，也就是說移動的員工總薪酬并不由自己隨意定，而是要符合監(jiān)管要求，但實際上運營商也可以通過其他部分的補貼給“變相”給員工發(fā)工資。 　　有移動員工爆料，中國移動福利甚好：原來手機費無限使用，現(xiàn)在是不超過1000元就可以;打車費用不限報銷;買車的話，購車補貼、油費補貼、保險費全包;有時候沒什么原因也發(fā)1000-2000元，買房還有住房補貼等等。 　　到底實情如何，中國移動員工待遇真有這么好么? 　　看完官方版，同學(xué)們是否還是對中國移動的月薪心里沒底?數(shù)字!數(shù)字!數(shù)字!數(shù)據(jù)才能說明問題!小編當然懂你們，除了上面官方公布的福利待遇外，小編也為各位同學(xué)挖掘了一些在移動工作的前輩的待遇情況，供大家參考： 　　小吖(中國移動廣東公司) 說：每個月工資工資6K左右，每天上班時間為6個鐘，比較清閑，而且加班有加班費，下班后有時間可以做自己的事情，培養(yǎng)自己的興趣愛好。 　　小本(中國移動廣東公司)說：待遇由職級和績效決定，應(yīng)屆畢業(yè)生本科一般定在5C，研究生定在5A，本科生轉(zhuǎn)正后稅后6k+，轉(zhuǎn)正2年后升6崗，稅后7K+，交通補助幾百、飯補幾百，有年終獎，比較殷實。 　　小成(中國移動廣東公司廣州移動) 說：本科畢業(yè)，轉(zhuǎn)正后到手9K+，研究生多1W+，住房公積金3K，年終獎轉(zhuǎn)正后5萬到15萬不等，還可以吧。 　　小多(中國移動某沿海省公司) 說：本科畢業(yè)，目前六崗，每月到手6K+，公積金3K+，年終獎3~4萬，每年過節(jié)費2+，飯卡400。另外，一般通過校園招聘進來，研究生6崗，本科5崗，博士7崗。

2018深市股票買哪只 深市股票買賣手續(xù)費是多少？
　　深圳證券交易所是為證券集中交易提供場所和設(shè)施，組織和監(jiān)督證券交易，履行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的職責，實行自律管理的法人。那么，深市股票買賣手續(xù)費是多少，2018深市股票買哪只能賺錢呢，下面就來看看吧。 　　深市股票買賣手續(xù)費 　　1、交易傭金：買入賣出都要付費，這是傭金從萬8到萬3不等，最低5元，不足5元的按5元收取。2、印花稅：這個只在賣出股票的時候收取，收費方式為成交金額的千分之一，由國家進行征收。3、過戶費：這個只在買賣上海股票的時候收取，收費方式為成交股數(shù)的萬分之六，不足一元按一元收取。 　　票買賣手續(xù)費是多少 　　假設(shè)你買入10000股，每股票價格為10元，以此為例，對其買入成本計算：買入股票所用金額：10元/股×10000股=100000元；過戶費：0.001元×10000股=10元（滬市股票計算，深市為0）；交易傭金：100000×3‰=300元（按最高標準計算，正常情況下都小于這個值）；買入總成本：100000元+300元+10元=100310元（每入10000股，每股10元，所需總資金）。 　　深市股票哪只值得買？ 　　2018深市股票買哪只呢？深市股價在80元-90元之間個股有9只，分別是聯(lián)合光電、杰恩設(shè)計、贛鋒鋰業(yè)、綠茵生態(tài)、科達利、田中精機、精研科技、愛樂達、聯(lián)得裝備。其中贛鋒鋰業(yè)、科達利、聯(lián)得裝備也曾站上過100元大關(guān)。 　　深市股價在70元-80元個股多達18只。其中也不乏萬孚生物、視源股份、先導(dǎo)智能、捷捷微電、冰川網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)業(yè)黑馬、天齊鋰業(yè)這樣的明星股。隨著行情好轉(zhuǎn)，這些曾經(jīng)的“百元股”有望更上一層樓。