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淄博融鋒2022債權(quán)收益權(quán)

政信傳媒 2022年07月12日 16:17 232 定融傳媒網(wǎng)

淄博高青新增2億額度

【淄博融鋒2022債權(quán)收益權(quán)】

打款當日起息；季度付息

12月：10-50-100-300萬    8.5-8.7-9.0-9.3%

24月：10-50-100-300萬    8.7-9.0-9.3-9.5%

淄博融鋒2022債權(quán)收益權(quán)

【發(fā)行方】淄博融鋒國有資產(chǎn)運營有限公司（AA）

【擔保方】高青縣魯青城市資產(chǎn)運營有限公司（AA-）



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【員工在3個月試用期內(nèi)，企業(yè)要不要在試用期內(nèi)給員工繳納社保呢？】
　　員工在3個月試用期內(nèi)，企業(yè)要不要在試用期內(nèi)給員工繳納社保呢？毫無疑問的肯定需要繳納，這是社會保險法、勞動法和勞動合同法等賦予企業(yè)的社會責任，同時也是試用期員工應該享受的權(quán)利。 　　第一，建立勞動關(guān)系就必須為員工繳納社保。 　　勞動合同法第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起，即與勞動者建立勞動關(guān)系，用人單位應當建立職工花名冊備查。很多人認為試用期的員工，和企業(yè)不屬于勞動關(guān)系，其實這種說法是非常錯誤的，員工從進入企業(yè)工作的第一天，不管是否簽訂書面勞動合同，就已經(jīng)屬于公司的員工，只是為了考察員工是否符合公司的需要，是否具備為公司服務的專業(yè)知識，在用工形式上設(shè)計了一個試用期。員工在試用期期間，按照企業(yè)的要求，熟悉企業(yè)內(nèi)部情況，學習企業(yè)的規(guī)章制度，履行試用期內(nèi)企業(yè)交給的各項工作任務，其個利和企業(yè)其他職工是一樣的，因此同早幾個月或是過了試用期的員工一樣，依法享有社保法賦予的權(quán)利，那就是享受企業(yè)為自己繳納社保的權(quán)力。 　　第二，建立勞動關(guān)系和簽訂勞動合同是兩個不同的概念。 　　有人說員工在試用期內(nèi)，由于還沒有和企業(yè)簽訂書面的勞動合同，因此不屬于正式建立勞動關(guān)系，這種說法也是錯誤的。其實員工自到企業(yè)報道的第一天開始，只要按時考勤，在企業(yè)工作，就已經(jīng)和企業(yè)建立了勞動關(guān)系。至于是否建立書面勞動合同，并不是影響是否建立勞動關(guān)系的唯一因素。按照勞動合同法第十條的規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當在自用工之日起一個月之內(nèi)訂立書面勞動合同。對應當訂立書面勞動合同而未訂立書面勞動合同的，勞動關(guān)系依然存在，而且用人單位還要支付勞動者雙倍的工資。 　　第三，試用期限的長短不影響社保的繳納。 　　按照勞動合同法的規(guī)定，試用期不能無限期進行試用的。簽訂一年以上，三年以下勞動合同的試用期不能超過2個月，三年以上固定期限勞動合同的，試用期最高不能超過6個月，所以目前大部分企業(yè)把試用期調(diào)整到3個月，是符合勞動合同法精神的；如果試用期超過6個月的，除了公務員和事業(yè)單位以外，一般的企業(yè)是沒有人愿意進來的。由于進入用人單位時，經(jīng)過了嚴格筆試、面試、考察等過程，所以在試用期內(nèi)，除了嚴重違反公司規(guī)章制度和不能勝任工作或是經(jīng)過培訓、調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作這兩個條件外，不得隨意解除勞動者的勞動合同，這也是對勞動者的保護，所以無論試用期長短，用人單位都應當在勞動者進入公司后的三十天內(nèi)，為勞動者建立社保關(guān)系，并為其繳納相應的社保，試用期不應成為用人拒絕繳納社保的借口和理由。 　　綜上所述，根據(jù)勞動法、勞動合同法、社保法等法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應在勞動者入職后的三十天內(nèi)辦理社保，在勞動者領(lǐng)取第一個月工資時代扣代繳社會保險費用。試用期只是用人單位考察勞動者能力的手段，不能否定試用期員工也屬于公司員工、并與公司建立勞動關(guān)系的事實，也不能成為拒繳或是不繳社會保險的借口和理由。

巴菲特教你選股 這三大技巧散戶朋友可以借鑒
　　巴菲特在投資發(fā)展史上可謂獨占鰲頭，被喻為“當代最偉大的投資者”、“華爾街股神”?！肮缮瘛卑头铺啬軌蛟谕顿Y領(lǐng)域取得一番巨大的成就，其實離不開他獨特的選股技巧。那么，巴菲特選股技巧有哪些呢？下面我們一起來看看吧。 　　巴菲特教你選股 　　一、重視公司，忽視股票。本杰明·格雷厄姆是巴菲特的老師，他曾說過這樣一句話，“用公司經(jīng)營的態(tài)度來投資股票是最明智的”。因此，巴菲特從他那里學到的第一個投資秘訣就是：重視公司，忽視股票。我們不應該費盡心機去分析股價走勢，而應該下工夫分析這家公司的經(jīng)營狀況。 　　二、重視價值，忽視價格。大部分股民天天看股票走勢，只是想預測未來股價會是什么走勢，而巴菲特則相反，他天天研究公司的業(yè)務、管理、財務等基本面情況。而他如此用功研究公司的目的是什么呢？就是為了避免市場的干擾，準確估計出公司的內(nèi)在價值。 　　三、重視投資，忽視投機。重視投資，忽視投機，這是巴菲特的投資信條。對于一個投資者來說，如果當投機成為了一種習慣，那也就是投資風險最大的時候。巴菲特在股市中能夠獲得成功，依仗的是他對市場的透徹分析，在弄清楚了市場波動的規(guī)律后，他就知道如何利用這個規(guī)律來打敗整個市場了。


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