213鹽城：周四?點封帳，地級市AA+平臺擔(dān)保！區(qū)域第1大平臺（AA）融資！上海一小時經(jīng)濟圈，2021中國百強城市第33位！
【央企信托-213江蘇鹽城政信】
【基本要素】5億/24個月/季度付息/100萬-300萬：7.1%- 7.2%
【項目亮點】
擔(dān)保：鹽城市級第三大平臺，實控人為鹽城市人民ZF，公開發(fā)債主體。截至2022年9月末， 公司總資產(chǎn) 785.35 億， 凈資產(chǎn) 245.13 億。主體評級AA+，債項評級AAA。
融資人：區(qū)域內(nèi)第一大平臺公司，實控人為當(dāng)?shù)貒匈Y產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，公司總資產(chǎn) 331.29 億， 凈資產(chǎn) 158.90 億，資產(chǎn)負債率僅 52.04%。主體評級AA，綜合實力強勁。
區(qū)域優(yōu)勢：鹽城市，江蘇省地級市，江蘇省面積最大的地級市，同時擁有空港、海港兩個一類開放口岸。2022 年，鹽城市 GDP 為 7079.80 億元，同比增長 4.60%，一般預(yù)算收入為 453.30 億元。全國百強城市第33位。

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【余額寶轉(zhuǎn)賬要手續(xù)費嗎？余額寶轉(zhuǎn)賬到銀行卡步驟】
　　首先大家都知道，余額寶是支付寶旗下的一款理財產(chǎn)品，所以是可以保證它的安全性的，大家都非常放心的把錢放在支付寶中，如今支付寶提現(xiàn)是需要支付手續(xù)費的，所以很多小伙伴都好奇余額寶轉(zhuǎn)賬要手續(xù)費嗎？并且在尋找避免被收取手續(xù)費的方法，接下來小編就來告訴大家答案。 　　首先小編可以明確告訴大家一點，余額寶的開戶，轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出（其中轉(zhuǎn)出包含轉(zhuǎn)到余額以及銀行卡）都是不收取任何服務(wù)費的。只不過在2016年10月12日后，從余額轉(zhuǎn)到余額寶的資金不能夠直接通過余額寶轉(zhuǎn)到銀行卡的。所以在這里提醒大家注意一點，只有從銀行卡轉(zhuǎn)入余額寶里的錢才能夠直接轉(zhuǎn)到卡里。 　　說到這里大家可能會好奇都哪些資金是可以直接操作余額寶轉(zhuǎn)到銀行卡的，小編在此為大家整理了三種類型的資金。首先，銀行卡轉(zhuǎn)入余額寶的資金，無論主動轉(zhuǎn)入還是定時轉(zhuǎn)入。其次是理財產(chǎn)品贖回，比如存金寶、基金、定期理財?shù)鹊龋谶@里提醒大家一點，部分使用余額轉(zhuǎn)入到余額寶資金購買的理財產(chǎn)品，在贖回后只能消費以及轉(zhuǎn)出到余額，至于更加具體的余額寶資金可轉(zhuǎn)出到銀行卡的情況，還是請大家按照轉(zhuǎn)出界面的提示為準。最后就是在2016年10月12日前就已經(jīng)轉(zhuǎn)入余額寶的所有存量資在余額寶轉(zhuǎn)賬到銀行卡時也是不收取手續(xù)費。 　　關(guān)于余額寶轉(zhuǎn)賬要手續(xù)費嗎這個話題我們就討論到這里，最后和大家介紹一下余額寶轉(zhuǎn)賬到銀行卡的步驟。第一步：電腦端登錄支付寶賬戶，點擊余額寶下的轉(zhuǎn)出按鍵。第二步：轉(zhuǎn)出至銀行，點擊添加銀行卡并且輸入卡號或者選擇已保存的銀行卡，然后選擇轉(zhuǎn)出方式，比如：電腦轉(zhuǎn)出以及手機轉(zhuǎn)出。最后在輸入金額后點擊確認轉(zhuǎn)出至銀行卡的按鍵。第三步：選擇賬戶已經(jīng)綁定的銀行卡，頁面會顯示該卡轉(zhuǎn)出至銀行卡到賬時間以及該卡轉(zhuǎn)出限額，我們可以根據(jù)自身的情況進行選擇第四步：如果賬戶當(dāng)天轉(zhuǎn)出至卡的金額累計超過15萬，就需點擊添加快捷銀行卡按鍵之后再繼續(xù)操作轉(zhuǎn)出。第五步：選擇電腦轉(zhuǎn)出選項并且輸入金額，此時頁面會提示本次轉(zhuǎn)出到卡到賬時間，請大家注意關(guān)注。 　　以上關(guān)于余額寶轉(zhuǎn)賬要手續(xù)費嗎，以及具體的轉(zhuǎn)賬操作步驟的內(nèi)容，我們今天就討論到這里，如果大家還有什么不清楚的，可以在下方留言，我會第一時間回復(fù)大家。

被拖欠工資怎么辦，什么是無故拖欠工資，拖欠工資多久是違法的？
　　被拖欠工資怎么辦，什么是無故拖欠工資，拖欠工資多久是違法的？ 　　工人進入企業(yè)打工拿工資，會出現(xiàn)拖欠工資的情況。拖欠工資的全稱應(yīng)當(dāng)是無故拖欠工資，即單位未按時足額支付勞動者工資的行為，不屬于法律規(guī)定的情形。那么，拖欠多久才算違法呢？如果有需要專業(yè)律師咨詢的朋友，可以找鄭州律師咨詢來幫忙。 　　什么是無故拖欠工資？ 　　無故拖欠勞動者工資，是指用人單位無正當(dāng)理由，超過規(guī)定時間不支付勞動者工資。不包括：用人單位因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等人力無法抗拒的原因不能按時支付工資；用人單位受到資金生產(chǎn)經(jīng)營困難和人員流動的影響，經(jīng)用人單位工會同意，可以暫時拖欠勞動者工資。延長時間的最長期限可由省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定。在其他情況下，拖欠工資是不合理的。 　　拖欠工資多久是違法的 　　我國法律法規(guī)主要作出如下規(guī)定： 　　中國的《勞動法》規(guī)定“工資應(yīng)按月以貨幣形式支付給勞動者。勞動者的工資不得無故克扣或者拖欠。”“按月支付”是指工資以月工資和按月支付的形式支付，因此用人單位應(yīng)在自然月份結(jié)束后30天內(nèi)結(jié)清工資，超過30天將構(gòu)成拖欠工資。 　　如因生產(chǎn)經(jīng)營困難，用人單位不能按時支付工資，影響資金營業(yè)額的，經(jīng)與用人單位工會協(xié)商一致，可以在一個月內(nèi)延期支付勞動者工資。拖欠工資應(yīng)通知全體職工，并報主管部門備案，未經(jīng)主管部門備案的報市或區(qū)/縣勞動和社會保障行政部門備案。 　　《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定“工資必須在雇主和雇員約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在最近的工作日提前支付。工資每月至少支付一次，如果實行周、日、小時工資制，工資可按周、日、小時支付”。 　　具體的支付日期一般由雙方約定，法律沒有強制規(guī)定。那么，只要單位一個月發(fā)一次工資，就是合法的，對當(dāng)月或者上個月沒有嚴格的規(guī)定，所以只要你單位按時發(fā)工資，就依法發(fā)上個月的工資。 　　關(guān)于被拖欠工資怎么辦就介紹到這里了，如果有對逾期付款違約金感興趣的可以看一下往期相關(guān)的內(nèi)容，希望對你有所幫助。