新品上線，江蘇純地級(jí)市政信，國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，非網(wǎng)紅平臺(tái)，融資極少！
鹽城市級(jí)平臺(tái)排名前十，AA融資方
鹽城市凈利潤最高的地級(jí)市平臺(tái)，AA+擔(dān)保方
深度捆綁鹽城市兩大平臺(tái)，違約成本極高！

【央企信托-629號(hào)鹽城地級(jí)市政信】
5億，24個(gè)月，季度付息
收益：100-300萬：7.05-7.1%。

?AA+市級(jí)政府平臺(tái)擔(dān)保：鹽城東方，鹽城市人民政府100%控股，AA+公募債發(fā)債主體，總資產(chǎn)713億， 2022年公司凈利潤排名鹽城市平臺(tái)企業(yè)第一，具有較強(qiáng)的擔(dān)保能力。

?AA市級(jí)政府平臺(tái)融資：世紀(jì)新城，實(shí)控人為鹽城市人民政府，AA公募債發(fā)債主體，是鹽城市較大規(guī)模的國有企業(yè)之一，總資產(chǎn)規(guī)模301億元，償債能力強(qiáng)。

鹽城，江蘇省地級(jí)市，是江蘇省面積最大，海岸線最長的地級(jí)市；同時(shí)擁有空港及海港兩個(gè)一類開放口岸的地級(jí)市；屬于上海一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈，發(fā)展?jié)摿薮螅?022年GDP高達(dá)7079億元，一般公共預(yù)算收入453億元，同口徑增長8.1%（GDP增速2022年全省位列第一位）。區(qū)域財(cái)政收入穩(wěn)定且持長，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)政治行政級(jí)別高，還款有保障！

其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【日本退休年齡最新規(guī)定，日本退休年齡推遲原因】
　　日本老齡化越來越嚴(yán)重。目前，65歲以上的老年人人數(shù)已超過總?cè)丝诘?8%。延長退休年齡是無奈之舉。川崎二郎曾說過：“讓80%的70歲老人工作”，“建設(shè)一個(gè)永不退休的社會(huì)”。接下來就帶大家介紹下日本退休年齡最新規(guī)定，日本退休年齡推遲原因的相關(guān)知識(shí)。 　　日本老年人的預(yù)期壽命很長。2018年，女性預(yù)期壽命達(dá)到87.32歲，男性達(dá)到81.25歲。日本老人退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金其實(shí)不夠養(yǎng)活自己，每月至少相差5.5萬日元。如果65歲退休，按照30年計(jì)劃，養(yǎng)老金缺口至少達(dá)到2000萬日元。 　　因?yàn)榇蠖鄶?shù)日本老人不和孩子住在一起。多工作一點(diǎn)，多存點(diǎn)養(yǎng)老金，擺脫退休后的枯燥生活，可能是越來越多日本老人的選擇。日本對(duì)于老年人的理想退休人員年齡是73歲。 　　養(yǎng)老金制度改革是日本推遲退休年齡的直接原因。日本養(yǎng)老保險(xiǎn)主要有三種形式：一是國民養(yǎng)老，日本法律規(guī)定所有達(dá)到法定年齡的公民都必須參加國民養(yǎng)老；二是與收入相關(guān)的福利養(yǎng)老金和互助養(yǎng)老金。 　　企業(yè)職工和公務(wù)員在參加國家養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，根據(jù)身份不同，加入福利養(yǎng)老金和互助養(yǎng)老金；第三，不同類型的企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)和個(gè)人可以自由選擇加入，屬于私人年金。日本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司制度可以采用“下一代供養(yǎng)上一代”的現(xiàn)收現(xiàn)付制，即以當(dāng)前被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)來支付企業(yè)退休工作人員的養(yǎng)老金，養(yǎng)老金支付發(fā)展水平由參加年限、退休前的工資收入水平等影響因素研究決定。 　　然而，隨著日本人口結(jié)構(gòu)的變化，勞動(dòng)年齡人口減少，領(lǐng)取養(yǎng)老金的老年人數(shù)量增加，導(dǎo)致支付與負(fù)擔(dān)失衡。日本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。 　　面對(duì)這種情況，日本政府制定了一系列法律制度，并不斷修訂和補(bǔ)充，以逐步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。其中，最重要的是延遲支付養(yǎng)老金。從2013年4月起，男性可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡發(fā)展提高到61歲，然后每三年不斷提高孩子一歲，到2025年提高到65歲，女性比男性晚5年實(shí)施。 　　日本還免除了低收入人群繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的責(zé)任。低收入群體我們可以通過申請(qǐng)免征養(yǎng)老保險(xiǎn)，由養(yǎng)老保險(xiǎn)局根據(jù)申請(qǐng)人的家庭經(jīng)濟(jì)收入水平?jīng)Q定自己是否準(zhǔn)予免征或者免征多少。日本工人的法定退休年齡是60歲。這樣，企業(yè)員工60歲退休后，未來五年可能沒有收入來源。為了可以避免出現(xiàn)這種社會(huì)現(xiàn)象，日本積極推行推遲退休年齡的制度?？梢娙毡就七t退休年齡是提高員工領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的配套措施。 　　中國的退休年齡政策源于1951年制定的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例。女職工退休年齡一直是50歲，女干部55歲，男干部60歲，近70年不變。 　　我國的退休是強(qiáng)制退休。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。這種情況下，符合退休條件的老人就要申請(qǐng)退休了。繳費(fèi)不滿15年的，通過參加靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)繼續(xù)繳費(fèi)。 　　國家發(fā)展制定的勞動(dòng)合同自動(dòng)終止政策，主要目的是為了防止部分中小企業(yè)內(nèi)部職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理工作研究人員找理由不退休，長期在單位掛職。而且中國的勞動(dòng)保障權(quán)益很好。例如，各種假期、病假、事假、探親假。 　　因病假延長解除勞動(dòng)合同的，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每工作一年支付一個(gè)月工資。如果因病喪失勞動(dòng)管理能力，需要進(jìn)行支付6~12個(gè)月工資的醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。這些企業(yè)的負(fù)擔(dān)并不小。 　　如果允許彈性退休，國家完善基本勞動(dòng)法體系需要很長時(shí)間。此外，還需要支持一攬子優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)雇用推遲退休的老年人。 　　目前，中國居民沒有完善的收入監(jiān)控體系，養(yǎng)老保險(xiǎn)缺乏足夠的激勵(lì)來延遲退休。許多老年人希望早點(diǎn)退休。退休老人在領(lǐng)取養(yǎng)老金的同時(shí)是否繼續(xù)工作會(huì)影響?zhàn)B老金的發(fā)放也是一個(gè)空白政策。 　　總體來看,目前對(duì)于我國企業(yè)沒有延遲退休的政策。到了法定退休年齡，只要交了15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，就一定要退休。對(duì)于中低收入的勞動(dòng)者來說，這仍然是一個(gè)非常好的政策，他們可以在領(lǐng)取養(yǎng)老金的同時(shí)繼續(xù)工作，積累更多的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄。 　　以上就是關(guān)于日本退休年齡最新規(guī)定，日本退休年齡推遲原因的相關(guān)介紹，希望上述內(nèi)容可以幫助大家，感謝大家的支持。

安踏體育披露2020年?duì)I運(yùn)表現(xiàn) FILA品牌零售額實(shí)現(xiàn)雙位數(shù)增長
　　每經(jīng)記者 趙李南    每經(jīng)編輯 魏官紅 　　1月13日，安踏體育（02020，HK）披露了2020年度的運(yùn)營表現(xiàn)。安踏體育稱，2020年全年，安踏品牌產(chǎn)品零售金額與2019年同期比較錄得中單位數(shù)的負(fù)增長。 　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，雖然整個(gè)紡織鞋服產(chǎn)業(yè)受到疫情較大影響，但FILA的表現(xiàn)仍然強(qiáng)勁。據(jù)安踏體育披露，2020年全年FILA品牌產(chǎn)品零售金額與2019年同期比較錄得中雙位數(shù)的正增長。 　　值得注意的是，此次安踏體育僅披露了名下品牌的運(yùn)營表現(xiàn)，對(duì)于其重要合營公司2020年度的業(yè)績(jī)，安踏體育并未進(jìn)行披露。 　　資本市場(chǎng)或許對(duì)于安踏體育的表現(xiàn)十分認(rèn)可。Wind數(shù)據(jù)顯示，2020年開年后，安踏體育的股價(jià)一度持續(xù)下滑，但隨著2020年一季度結(jié)束，疫情逐步得到有效控制，安踏體育的股價(jià)開始強(qiáng)勁上漲。2020年全年，安踏體育股價(jià)漲幅約78%。 　　事實(shí)上，2020年的疫情給予眾多鞋服企業(yè)一個(gè)很不友好的開年。2020年第一季度，安踏體育名下的安踏品牌零售額同比負(fù)增長20%至25%；FILA品牌零售額也為單位數(shù)負(fù)增長。 　　隨后，隨著疫情得到有效控制，安踏體育的業(yè)務(wù)在2020年第二季度開始逐步恢復(fù)。據(jù)安踏體育公告，2020年上半年，安踏品牌實(shí)現(xiàn)收益約67.77億元，F(xiàn)ILA品牌實(shí)現(xiàn)收益約71.52億元。 　　2019年，安踏體育總計(jì)實(shí)現(xiàn)收益約339.28億元。其中，安踏品牌貢獻(xiàn)了約174.5億元，F(xiàn)ILA品牌貢獻(xiàn)了約147.7億元。2020年上半年，F(xiàn)ILA品牌的收益首度超過安踏品牌的收益。 　　圖片來源：安踏體育2020年半年報(bào)截圖 　　按照此次安踏體育披露的運(yùn)營情況——安踏品牌實(shí)現(xiàn)中單位數(shù)負(fù)增長、FILA品牌實(shí)現(xiàn)中雙位數(shù)正增長，2020年安踏體育的FILA品牌實(shí)現(xiàn)收益超過安踏品牌的收益已然成為定局。 　　FILA品牌于1911年在意大利創(chuàng)立，2009年10月，安踏體育以3.25億元的價(jià)格收購了FILA，當(dāng)時(shí)FILA的可予識(shí)別資產(chǎn)凈值約為3.85億元。而在2009年度，F(xiàn)ILA僅為安踏體育貢獻(xiàn)了1841.7萬元的營業(yè)額。 　　此外，安踏體育還披露稱，其他品牌產(chǎn)品2020年零售金額與2019年同期比較錄得35%~40%的正增長。 　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，安踏體育此次披露的運(yùn)營情況僅限于其名下品牌的2020年度運(yùn)營狀況。安踏體育2020年業(yè)績(jī)的另外一個(gè)重要影響因素——其合營公司Amer Sports Holding(Cayman)Limited（以下簡(jiǎn)稱AS Holding）的業(yè)績(jī)，安踏體育并未進(jìn)行披露。 　　圖片來源：安踏體育2020年半年報(bào)截圖 　　AS Holding是一家由安踏體育持有52.7%股本權(quán)益的公司。截至2020年上半年末，AS Holding的賬面價(jià)值約97.4億元，占安踏體育總資產(chǎn)的20%。2020年上半年，AS Holding實(shí)現(xiàn)收益約71.64億元，凈虧損約13.65億元。 　　2019年度，安踏體育與其他投資者組成的投資者財(cái)團(tuán)完成了中國服裝行業(yè)及中國體育用品產(chǎn)業(yè)歷史上最大的一筆海外收購案——收購Amer Sports。 　　Amer Sports為AS Holding全資擁有的附屬公司，為一間擁有國際知名品牌的體育用品公司，擁有包括Salomon、Arc’teryx、Peak Performance、Atomic、Suunto、Wilson及Precor等品牌。 　　“投資者財(cái)團(tuán)已為Amer Sports制定了未來戰(zhàn)略增長計(jì)劃，以釋放其受國際認(rèn)可的體育用品及設(shè)備品牌的全部潛力，而本集團(tuán)堅(jiān)信Amer Sports未來必獲成功?！卑蔡んw育在2020年半年報(bào)中表示。 　　2020年底，安踏體育公告稱，AS Holding將以對(duì)價(jià)4.2億美元出售名下的Precor集團(tuán)。安踏體育公告顯示，Precor集團(tuán)主要從事制造、分銷、提供、服務(wù)及銷售心血管及力量鍛煉運(yùn)動(dòng)機(jī)器、健身器材、健身設(shè)備、健身配件及相關(guān)技術(shù)及數(shù)字服務(wù)，包括Precor、Queenax、Icarian及CardioTheater品牌產(chǎn)品，Preva品牌服務(wù)以及Spinning、Assault及其他品牌下產(chǎn)品。 　　安踏體育表示：“為促進(jìn)未來發(fā)展，AS Holding已采取多項(xiàng)策略性部署，其中包括專注于鞋服品類的擴(kuò)展，以及加速直面消費(fèi)者的銷售。出售事項(xiàng)能透過優(yōu)化合營集團(tuán)內(nèi)部資源以配合有關(guān)策略?！? 　　據(jù)安踏體育公告，AS Holding出售Precor資產(chǎn)將獲得約2000萬美元的凈利得，安踏體育將按照預(yù)期凈利得的52.7%分占合營公司相關(guān)財(cái)務(wù)期間損益的一部分。 　　記者注意到，多家賣方研究機(jī)構(gòu)都認(rèn)為安踏體育的此舉是聚焦核心業(yè)務(wù)。 　　國泰君安（香港）在研究報(bào)告中表示：“我們對(duì)該次出售持正面觀點(diǎn)。該次出售的原因是要專注于Amer Sports的鞋服品類業(yè)務(wù)，并且我們認(rèn)為Precor以較為合理的估值出售。” 　　國盛證券在研究報(bào)告中認(rèn)為：“出售Precor改善Amer集團(tuán)報(bào)表業(yè)績(jī)并進(jìn)一步夯實(shí)現(xiàn)金基礎(chǔ)；長期來看，Precor品牌經(jīng)營利潤率水平低于Amer集團(tuán)平均水平，出售該品牌有望改善集團(tuán)盈利質(zhì)量，更重要的是有利于集團(tuán)將更多的資源集中到包括始祖鳥、所羅門、Wilson在內(nèi)的核心品牌的打造上?！? 　　封面圖片來源：每經(jīng)記者 劉玲 攝