壽光海發(fā)政信債權(quán)一號
壽光海發(fā)政信債權(quán)一號
5000萬；2年 季度付息；到期還本；
24個(gè)月：10-50-100-300萬， 8.5%-8.8%-9.1%-9.4%；
【資金用途】用于SG市羊口鎮(zhèn)特色經(jīng)濟(jì)林示范項(xiàng)目及補(bǔ)充流動資金；
【融資主體】XX市SJHY發(fā)展集團(tuán)有限公司（財(cái)政局100%控股）
【擔(dān)保方一】XX市HJCZ建設(shè)投資有限公司
【擔(dān)保方二XX市BHYJ城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)有限公司
其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【縮量橫盤是什么，如何對待縮量橫盤】
股市有漲有跌，也有盤整，那么我們就來講講股市中經(jīng)常遇到的縮量橫盤，它的概念是什么？又該如何對待它呢？
縮量橫盤指的是股票價(jià)格在一段時(shí)間內(nèi)的波動很小，并沒有展示出明顯的上漲或者下降趨勢，并且伴隨著成交量比之前有明顯的縮小。該階段由于振幅小，方向不易把握，也使得投資者感到迷惑，而此時(shí)投資者應(yīng)該靜觀其變，不要參與操作，等到形勢逐漸明朗的時(shí)候再根據(jù)情況具體操作，如果搭上個(gè)順風(fēng)車那就更好了。
在股市中縮量橫盤一般情況下都是伴有主力的操作。例如當(dāng)一只股票被主力資金進(jìn)駐，就會進(jìn)行相應(yīng)的震倉和拉升，而此時(shí)的主力也吸足了籌碼，股價(jià)也在不斷的上漲，而當(dāng)股價(jià)漲到一定程度之后，為了不影響之后的操作，主力就會進(jìn)行相應(yīng)的洗盤操作，一方面掃除哪些意志不堅(jiān)定的投資者，降低主力的拉升成本；一方面制造出一種橫盤休整后市繼續(xù)上漲的顯現(xiàn)，來吸引和穩(wěn)住投資者。此時(shí)的主力不會過多的干預(yù)股價(jià)的運(yùn)行，讓散戶們自由買賣，所以此時(shí)的成交量并不會大，而有時(shí)候?yàn)榱司S持股價(jià)的穩(wěn)定，主力也會適當(dāng)?shù)某鍪郑行┲髁€會適當(dāng)?shù)睦鸵稽c(diǎn)股價(jià)，所以基本上此時(shí)的股價(jià)很難有較大幅度的上漲或是下跌，此種情況后市多數(shù)還有上漲的趨勢。而有些時(shí)候當(dāng)股票在高位出現(xiàn)縮量橫盤時(shí)，后市伴隨股價(jià)下跌。具體情況要具體分析，不同的主力在操作風(fēng)格上都有著不同，如果投資者此時(shí)想要介入，要等到股價(jià)再次上漲在考慮，并且要設(shè)好止損點(diǎn)，短線操作，一旦股價(jià)出現(xiàn)掉頭，就果斷出局。下圖是【賽象科技(002337)、股吧】在今年上半年的股票走勢，在經(jīng)過將近兩個(gè)月的上漲之后進(jìn)行了縮量橫盤，同時(shí)伴隨著股價(jià)下跌。
股市中縮量橫盤多數(shù)都伴有主力的介入，但也并不一定都是主力洗盤，而當(dāng)面對此種情況時(shí)要謹(jǐn)慎對待，不要著急操作。
雇主責(zé)任險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)各自的含義及其之間的區(qū)別
什么是雇主責(zé)任保險(xiǎn)？
簡單地說，它是指以雇主責(zé)任為承保風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任保險(xiǎn)。雇主責(zé)任保險(xiǎn)涵蓋被保險(xiǎn)人(即雇主)雇用的雇員
在受雇期間從事保險(xiǎn)單中規(guī)定的與被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)的工作的工人因事故受傷或致殘、患病、死亡或者與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)病，依法應(yīng)當(dāng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任，包括應(yīng)當(dāng)支付的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)予以賠償。
什么團(tuán)體意外保險(xiǎn)？
即團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)是由團(tuán)體投保的人身意外傷害保險(xiǎn)的一種形式，其保險(xiǎn)責(zé)任和支付方式與人身意外保險(xiǎn)是一樣的。
雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別
1.不同的人被保險(xiǎn)
雇主責(zé)任保險(xiǎn)保護(hù)雇主，而團(tuán)體意外保險(xiǎn)保護(hù)雇員。
2.保護(hù)范圍是不同的
團(tuán)體意外保險(xiǎn)是對員工在事故發(fā)生后的一種保障，無論事故是否發(fā)生在工作期間，員工都可以得到保障，這類似于員工自己購買的意外保險(xiǎn)。通常情況下，雇主責(zé)任保險(xiǎn)的前提是公司對工作時(shí)間或工作場所發(fā)生的事故給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雇主意外傷害保險(xiǎn)包括職業(yè)病、猝死、訴訟費(fèi)用等責(zé)任。
3.不同的支付方式。
在發(fā)生不幸事故時(shí)，當(dāng)為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而提出索賠時(shí)，雇主責(zé)任保險(xiǎn)首先向雇主支付索賠款，然后通過雇主將索賠款交給雇員。團(tuán)體意外保險(xiǎn)是直接向員工支付索賠。
4.法律責(zé)任是不同的
雇主責(zé)任保險(xiǎn)不需要承擔(dān)法律責(zé)任，只需要向發(fā)生事故的員工支付經(jīng)濟(jì)賠償。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的雇主需要承擔(dān)一定的法律責(zé)任，雇員在獲得賠償后可以向雇主要求一定的經(jīng)濟(jì)賠償。
5.不同的功能
雇主意外保險(xiǎn)最大的功能是緩解雇主和雇員之間的糾紛，主要是保護(hù)雇主的利益，更注重風(fēng)險(xiǎn)的嫁接。團(tuán)體意外保險(xiǎn)是為員工及其家屬提供的一種保障，側(cè)重于對員工的保護(hù)和福利。
以上就是關(guān)于雇主責(zé)任險(xiǎn)與團(tuán)體意外險(xiǎn)的全部內(nèi)容。
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