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棗莊城建開發(fā)2022債權資產(chǎn)

政信傳媒 2022年07月20日 17:58 159 定融傳媒網(wǎng)

棗莊城建開發(fā)2022債權資產(chǎn)

產(chǎn)品期限: 12個月

付息方式: 季度付息

預期年化收益:

10萬8.7%,50萬9.0%,100萬9.2%,300萬9.5%

風控措施

【AA融資方】山東XX有限公司,棗莊市薛城區(qū)國資局全資控股的當?shù)氐诙骦F平臺,21年總資產(chǎn)150.16億,主體評級AA,存續(xù)5只債券合計19.57億,再融資能力強。

【AA擔保方】山東XX團有限公司,棗莊市薛城區(qū)國資局全資控股的當?shù)刈畲骦F平臺,從事城市建設、城市供暖、資源開發(fā)等業(yè)務。21年總資產(chǎn)256.03億,主體評級AA;

【應收賬款質押】發(fā)行人以其持有的超3.26億元的應收賬款質押,已確權并在中登網(wǎng)登記。

【土地抵押】發(fā)行人提供價值6.4億元土地抵押擔保。

棗莊城建開發(fā)2022債權資產(chǎn)

【專款專用】本次融資由區(qū)國資委紅頭文件批復同意發(fā)行,用款項目由區(qū)發(fā)改局批復同意實施并配套政府專項債券資金支持,資金??顚S?,政府支持確保安全穩(wěn)健。




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【追漲不追高在股市是什么意思?】

  所謂的追漲不追高就是大幅上漲的股票可以追,但是高位大幅拉升的股票需要謹慎。不管是什么樣的上漲開始上漲能量充沛,到后期的上漲能量會越來越弱,直到衰竭開始下跌,追漲是追能量充沛之時,追高追的是能量衰竭之時。所以股票在實際操作中一定要知道我們可以追漲,但是千萬不要追高,否則下一個站崗者就有可能是你。   如圖所示股票從低位開始上漲,而且是連續(xù)的漲停板,這樣的股票多是當時的熱點或者有利好消息的刺激,短時間內會出現(xiàn)漲幅高,漲速快的走勢。在追強勢股時就要追漲不追高,開始上漲時即便是漲停板追進去也無可厚非,但是后面的上漲再去追即便是在當天漲幅不大的時候追進去風險也較大。開始的漲停板多會是快速漲停板,封單量大,成交量越少反而越有利于后面的上漲;但是后面的漲停板多會出現(xiàn)漲停板被打開,多次漲停失敗等,成交量也會越來越大,這個時候就不要再去追高了。   從成交量的角度去看追漲不追高。如圖所示股價開始上漲之時出現(xiàn)了價漲量漲的合理走勢,突破近期高點時的上漲我們是可以追漲的,這個時候的追漲風險也會相對的小。但是后面的上漲就不一樣了,雖然股價在不斷的創(chuàng)新高但是成交量卻在遞減,這樣的走勢漲的越高風險則越大。所以在追漲時一定要注意成交量的情況,放量的上漲我們可以追,但是價量背離的上漲我們萬不可盲目去追高。在追漲的時候我們多注意下成交量的變化是可以避免我們追在山頂?shù)摹?

年終獎個稅臨界點 年終獎的適用稅率及計算方法
  2019年1月1日新個人所得稅法實施后,年終獎作為個人綜合所得的一部分,當然會納入年度綜合所得,繳納個人所得稅。   但作為對現(xiàn)有年終獎優(yōu)惠政策的過渡和銜接,國家稅務總局日前下發(fā)了《關于個人所得稅法修改后銜接優(yōu)惠政策的通知》(以下簡稱164號文件),其中明確了2019年至2021年過渡期居民個人年終獎的計稅方法。   然而,當企業(yè)發(fā)放年終獎時,很多員工發(fā)現(xiàn),當年終獎達到臨界點時,企業(yè)發(fā)放的越多,員工得到的就越少。這是為什么呢?如何避免這種情況呢?   年終獎適用稅率及計算方法   過渡期年終獎的適用稅率和計算方法。根據(jù)164號文,計算居民年終獎的稅率表為“月稅率表”,具體如下:   從稅率表來看,年終獎的計稅方法非常簡單,根據(jù)上表核對第一步,確定稅率:12年終獎后的金額;第二步,應用公式:年終獎適用稅率扣除-速算;   比如,小明拿到年終獎10萬元,金額除以12等于8333.33,對應稅率為10%,那么應納稅額為10萬元,10%-210=9790元,210元。   避免年終獎的異常區(qū)間:   如上所述,按照上述七級稅率表計算的年終獎必須有七個臨界點。不管最低3000元,還應該有6個臨界點。在這些關鍵點上,每增加1美元,稅收將增加約1155元,而稅收將增加約8.8萬元。   如小明年終獎為3.6萬元,除以12等于3000元,對應稅率為3%,速算扣除為0,則小明個人所得稅為3.6萬元3%-0=1080元,小明年終獎金額為3.6萬元-1080=3.4920萬元。   不過,如果小明年終獎改為36600元,金額除以12即為3050元,上表中相應稅率將躍升至10%。如果快速扣除210元,小明的個人所得稅就變成36,600×10%-210=3,450元,到手金額為36,600-3,450=33,150元,比起3.6萬元的年終獎反而少了1770元的收入。   針對這六個關鍵點,可以總結出年終獎的“異常區(qū)間”。   因此,年終獎一旦落入這一“異常區(qū)間”,就意味著員工實際收到的金額低于按區(qū)間下限發(fā)放時收到的金額。如果年終獎接近異常區(qū)間,建議企業(yè)選擇“下限”額度發(fā)放年終獎。當然,如果真的屬于這個范圍,那就要看企業(yè)的選擇了。也許你可以簡單的在范圍的上限之外增加一些獎勵,也就是說,你真的進入了一個更高的等級!小編還寫了關于居民用電階梯電價怎么算,希望能幫到大家,感謝收看。


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