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鹽城響水2022年應(yīng)收債權(quán)1期

政信傳媒 2022年07月28日 05:31 201 定融傳媒網(wǎng)
鹽城響水2022年應(yīng)收債權(quán)1期 產(chǎn)品規(guī)模:10000萬(wàn);
產(chǎn)品期限:12個(gè)月;
付息方式:按季度付息,付息固定日為每季度月初15日;
業(yè)績(jī)比較基準(zhǔn):30-100萬(wàn)(不含),7.6%/年;100-300萬(wàn)元(不含),7.8%/年;300萬(wàn)元以上,8.0%/年;
資金用途:用于受讓響水縣灌江新城建設(shè)發(fā)展有限公司應(yīng)收賬款
【產(chǎn)品要點(diǎn)】
底層資產(chǎn):響水縣XX城建設(shè)發(fā)展有限公司持有的12000萬(wàn)元應(yīng)收賬款。
增信措施:響水縣XX控股集團(tuán)有限公司承擔(dān)無(wú)限連帶擔(dān)保責(zé)任。
產(chǎn)品安全:鹽城政府信用,具有較高安全保障,融資主體及擔(dān)保主體信用水平較好。
信息透明:底層資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓及擔(dān)保行為流程完善,具備真實(shí)性、唯一性、公開(kāi)性。
鹽城市:鹽城,江蘇省轄地級(jí)市,是一座新興、現(xiàn)代、活力、時(shí)尚的城市,是一個(gè)讓人打開(kāi)心扉的地方。鹽城是長(zhǎng)江三角洲中心區(qū)27城之一。  地處中國(guó)東部沿海地區(qū),江蘇中部,東臨黃海,南與南通接壤,西南與揚(yáng)州、泰州為鄰,西北與淮安相連,北隔灌河和連云港相望 鹽城全市土地總面積16931平方千米 ,其中沿海灘涂面積4553平方千米。擁有江蘇唯一的世界自然遺產(chǎn)中國(guó)黃(渤)海候鳥(niǎo)棲息地。] 根據(jù)全國(guó)第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù),截至2020年11月1日零時(shí),鹽城市常住人口6709629人。   2021年,鹽城市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值為6617.39億元。
鹽城海陸空交通便捷,基本形成高速公路、鐵路、航空、海運(yùn)、內(nèi)河航運(yùn)五位一體的立體化交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。南洋國(guó)際機(jī)場(chǎng)、鹽城港大豐港區(qū)、濱海港區(qū)、射陽(yáng)港區(qū)、響水港區(qū)成為國(guó)家一類(lèi)開(kāi)放口岸  ,鹽城市成為同時(shí)擁有空港、海港兩個(gè)一類(lèi)開(kāi)放口岸的地級(jí)市, 是國(guó)家沿海發(fā)展和長(zhǎng)三角一體化兩大戰(zhàn)略的交匯點(diǎn)。



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北京國(guó)企工資改革 國(guó)企工資改革最新消息2019
  綜投網(wǎng)(月9日訊   市人力社保局、市國(guó)資委、市財(cái)政局3月8日聯(lián)合召開(kāi)工作會(huì)議,動(dòng)員部署本市國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革工作。今后,本市國(guó)企工資將能增能減,實(shí)現(xiàn)工資預(yù)算“全覆蓋”、人工成本“全預(yù)算”、考核分配“全掛鉤”。   市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近年來(lái)本市國(guó)有企業(yè)逐步健全壯大,在保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、增加就業(yè)機(jī)會(huì)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面發(fā)揮著重要作用,但在工資分配領(lǐng)域還存在一些問(wèn)題,突出表現(xiàn)為工資決定機(jī)制比較僵化、掛鉤指標(biāo)比較單一、企業(yè)功能定位體現(xiàn)不夠、工資分配市場(chǎng)化程度不高等問(wèn)題。“一些關(guān)鍵崗位、重要崗位、技術(shù)崗位的職工薪酬低于市場(chǎng)價(jià)位,存在平均主義和大鍋飯現(xiàn)象;工資分配秩序不規(guī)范,工資增長(zhǎng)與業(yè)績(jī)考核掛鉤不緊密,能增能減的內(nèi)部分配機(jī)制沒(méi)有完全建立等?!边@位負(fù)責(zé)人表示。   2018年,中央全面深化改革委員會(huì)第一次會(huì)議審議通過(guò)《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》。為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院部署,本市印發(fā)了《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》。市人力社保部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次國(guó)有企業(yè)工資改革不是普遍漲工資或降工資,也不是把國(guó)有企業(yè)工資管?chē)?yán)、管死,而是要建立市場(chǎng)化的分配機(jī)制,將國(guó)有企業(yè)工資總額增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)效益單一掛鉤,優(yōu)化為與勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位對(duì)標(biāo),與經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)率、人工成本投入產(chǎn)出率等指標(biāo)同向聯(lián)動(dòng),做到“效益增工資增、效益降工資降”,實(shí)現(xiàn)國(guó)企工資能增能減,增強(qiáng)國(guó)企活力,提升國(guó)企效率。


鹽城響水2022年應(yīng)收債權(quán)1期

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